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法人営業 ★昨年度賞与5ヶ月分★年間休日128日★年2回10連休取得可★充実の福利厚生
プレミアグループ株式会社
港区六本木にある本社へ訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。営業として売りやすい環境が整っているだけでなく、休日や福利厚生などの制度もとても充実している同社。定着率95.5%というのも納得です!
エン転職 取材担当者高田
取材担当者-高田
掲載期間20/01/1620/02/26
プレミアグループ株式会社

法人営業 ★昨年度賞与5ヶ月分★年間休日128日★年2回10連休取得可★充実の福利厚生

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
法人営業 ★昨年度賞与5ヶ月分★年間休日128日★年2回10連休取得可★充実の福利厚生イメージ1
創業からわずか11年で東証一部上場を果たした当社。取扱高は毎年右肩上がりで、順調に業績を伸ばしている成長企業です。
売りやすい商品と力を伸ばせる環境が、成長を後押しする。
自動車クレジットや保証サービスを中心に、自動車関連の様々なサービスを提供する当社。特に独自商品である自動車の故障保証(ワランティ)は、「保証期間中の走行距離や修理回数の制限なし。加盟金・入会金も不要」とエンドユーザーのメリットが大きいため、提案しやすく売りやすい。業界で圧倒的なシェアを獲得している自慢の商品です。

もちろん、入社後の研修で、営業の基礎から商品知識までイチからお教えします。また、ロールプレイングを行うなどして、自信がもてるまでとことんフォローしますのでご安心ください!異業種から転職してきた多くの先輩もどんどん成長し、活躍しています。

さらに、プロセスもきちんと評価する当社では、頑張りと意欲があれば昇格も可能。実際、業界未経験で入社して、3年弱で拠点長になった先輩もいます。

しかも、困ったときには手を差しのべ、時には厳しく導いてくれる頼もしい先輩や仲間もいます。社内コンテストで拠点メンバーと盛り上がり、モチベーションもUP!きっとあなたもいい刺激を受けながら、成長できますよ。

募集要項

仕事内容
法人営業 ★昨年度賞与5ヶ月分★年間休日128日★年2回10連休取得可★充実の福利厚生
あなたには、主に中古車販売店の既存お取引先を中心に、自動車クレジットや保証サービスの利用促進のご提案・フォローなどをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■8割が既存顧客への提案です
まずは、先輩から顧客を引き継ぎ、営業スタート。中古車販売店のお客様は、人と人との関係性を重要視する方が多く、定期的に訪問することが大切です。週に1回、多いところは週2回ほど訪問。最低でも月1回はコンタクトを取るよう心がけましょう。

中には、関係構築に1年以上かかることも。資料やパンフレットを持参し、通い続けることで、少しずつ信頼してもらえるようになるはずです。

■2割は新規開拓です
中古車情報サイトなどから、新規の販売店をピックアップして訪問。「間に合っている」と言われる場合もありますが、当社の商品は販売店のお客様にメリットがあり、販売店の売上拡大にも繋がります。そのため、メリットをきちんと伝え、興味を引き出す事が営業の醍醐味です。

<1日の流れ>
▼9:30
出社。目標の進捗や連絡事項の確認。

▼9:50ごろ 
その日に回るお客様のルートを確認し、営業準備。

▼10:00~18:00
既存顧客を中心に車で訪問。ご利用サービスの状況ヒアリングや新商品のご案内などを行ないます。

▼18:00~18:30
帰社後、営業報告書作成などの事務作業をし、退社。

★社内コンテストでモチベーションUP!
拠点ごとに売上などを競うコンテストを実施。上位拠点には業績評価に繋がる特別加点や褒賞品があることも。拠点一丸となって取り組んでいます!
応募資格 学歴不問<業種・職種未経験者、第二新卒歓迎!>
■営業もしくは接客・販売の経験がある方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※異業界出身者が大勢活躍しています!配属前に営業研修も実施しているので、「営業にまだ自信がない」という方もぜひチャレンジしてください。
募集背景 オートクレジットを中心としたファイナンス事業、故障保障事業を中心に、自動車に関わる様々なサービスをワンストップで提供しているプレミアグループ。オリジナリティのあるサービスを強みに、取引先やマーケットシェアを順調に拡大してきました。さらに、国内だけでなく海外市場への進出や、住宅関連のクレジット、自動車整備、IoT事業などの新規事業にも力を入れ、事業拡大を目指しています。それと同時に、既存事業でも新たなエリア・支店への進出の計画が進行中。そこで今回、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員
※4ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
下記いずれかへの配属となります。
※入社後はまず、都市圏の拠点にて研修を行ないます。
※プレミアグループからプレミアファイナンシャルサービスへの出向となります。

【勤務地詳細】
六本木本社/東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル
関東中央本部/埼玉県さいたま市大宮区
大阪本部/大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命ビル
札幌オフィス/北海道札幌市中央区
西関東オフィス/神奈川県横浜市戸塚区
名古屋オフィス/愛知県名古屋市北区
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区
仙台支店/宮城県仙台市宮城野区
北関東支店/群馬県前橋市
つくば支店/茨城県つくば市
宇都宮支店/栃木県宇都宮市
東東京支店/千葉県千葉市美浜区
静岡支店/静岡県静岡市
京滋支店/京都府京都市山科区
岡山支店/岡山県岡山市北区
交通
※勤務地によって異なります。

六本木本社/東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分、日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業時間は月25時間程度です。(時間外手当は100%支給)
給与 月給22万7000円以上+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)+各種手当(残業代100%支給)
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
年収例
450万円…2年目/25歳・営業未経験者
550万円…3年目/28歳・営業経験者
700万円…支店長/32歳・営業経験者
休日休暇 <年間休日128日!> ※2019年度
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■上期休暇(4月~9月) :最大10連休・分割取得も可
■下期休暇(10月~3月):最大10連休・分割取得も可
■有給休暇 ※1時間単位の取得も可能です!
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 
■子どもの看護休暇
■介護休暇
■ヘルスケア休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績5ヶ月分!)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月5万円まで)
■帰省手当 (年2回、片道最大2万円まで支給。飛行機の場合は往復4万円まで。★社員の要望から誕生した手当です!)※支給条件あり
■住宅補助手当
■時間外勤務手当
■出張手当
■単身赴任手当
■生涯設計手当(月4万円※会社拠出含む)
 ※会社拠出…勤続3年未満:月3000円/勤続3年以上:月1万円
■半期・営業MVP表彰制度
■海外研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度(確定拠出型年金)
■社員会制度
■慶弔金制度
■社員持株会制度
■報奨金制度
■短時間勤務制度
■福利厚生サービス(エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など)
■部活動(野球・フットサル・ゴルフ・登山・マラソン・サーフィン・ボルダリング 等)
教育制度&キャリアアップ 入社後1週間は、ローテーション研修を行ないます。その後2週間、商品知識の座学、ロールプレイング、営業同行などを通し、営業の基礎を学びます。配属後、まずは先輩から訪問先を引き継ぎ、既存顧客との関係をしっかり築くことから始めていきましょう。約2ヶ月で独り立ちできると思います。拠点長が日報を確認し、あなたの成長をしっかり見ていてくれます。

研修期間終了後も年1回の知識研修を定期的に実施しています。さらに、階層別研修(バリュー研修、リーダーシップ研修など)もご用意。事業拡大中の当社では、頑張りとやる気があればキャリアアップも可能です。業界未経験入社後3年弱で拠点長に昇格した先輩もいます。
配属部署について 各拠点、20代前半~45歳くらいまでの社員が在籍しています。平均年齢は34.6歳、男女比は6:4です。中途入社者は全体の約4割を占めています。

前職は、中古車販売店やアパレルショップの販売スタッフなど、営業や販売経験をしてきた先輩が多く在籍。また、銀行や生命保険などの金融業界から転職してきた先輩たちもいます。それぞれ前職の経験を活かして活躍しています。

社員全員が参加するイベントや、野球・フットサル・ゴルフ・ボルダリングなどの部活動も盛んで、社員同士が交流する機会もたくさんあります。仕事に対してとても前向きな人が多く、お互いに刺激し合いながら成長できる環境ですよ。
転職・求人情報イメージ1
熱意をもって仕事に取り組む人が多く、お互いにいい刺激を与え合っています。困っていたら手を差しのべ、ときには叱咤激励も。成長できる環境ですよ。
転職・求人情報イメージ2
20代~30代のメンバーが中心に活躍しています。“週1回以上、同僚と食事に行く率”が70.2%と社員同士の仲が良く、チームワークも抜群です。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

創業から11年後には東証一部上場を果たし、海外展開や新規事業にも積極的に取り組んでいる同社。今後もますます期待できる成長企業です。

その成長を支えている社員が働きやすい環境も、しっかり整備されている同社。土日祝は社用携帯への電話が全てコールセンターに自動転送されるのだそう。「休日もお客様から電話があり、ゆっくり休めない」という声を受け、専門のサポート部署を設けたそうです。

また、有給休暇は1時間単位で取得でき「子どもの急なお迎えなどでも、周囲に気兼ねせずに利用できる」と好評なのだそう。年2回10連休の取得も可能です。さらに、生涯設計手当や退職金など、社員の生活を長期的に支援する制度も整っています。

そしてもう一つの特徴が、“人がいい”ということ。取材をさせていただいた方も「社員同士の関係性が本当にいいんです」とおっしゃっていたのが印象的でした。同社でなら、安心して長く働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい最初はほとんど話をしてくれなかったお客様のもとへ通い続け、あるとき悩みを相談されて利用に繋がったり、自分の提案したサービスで「ウチのお客さんに喜んでもらえたよ!」と褒めてもらえたり。その一つひとつの嬉しいことが、やりがいに繋がっていきます。また、そうやって努力を積み重ねていった結果、予算が達成できたときには喜びも大きいそう。仕事への充実感を得ることができ、自身の成長を感じられるでしょう。
厳しさお客様との関係構築を大切にしている同社では、できる限り月1回は訪問して、コンタクトをとるように心がけているとのこと。あなたが先輩から引き継ぐ取引先は多岐にわたります。そのため、1日に20件ほど訪問するペースで、自分のスケジュールを組み立てていかなければなりません。お客様ごとにご要望は異なりますので、それぞれに合った訪問準備も必要です。業務を効率よく進められるよう工夫しながら、タスク管理をしっかり行なうことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人営業職ですので、目標に向って数字を追いかけていくことが求められます。そのため、常にモチベーションを高く維持でき、仕事に対する温度感の高い仲間と切磋琢磨しながら成長していきたいと考えている方に向いています。
また、お客様や上司、先輩から厳しいことを言われる場面もあるでしょう。そんなときでも、すぐに気持ちを切り替えることができ、失敗を糧にして前に向っていけるタイプの方に向いています。
向いていない人お客様と仲良くなることは大事ですが、あくまでもビジネス上でできている関係であり、お取引先です。相手をフレンドライクで考えて、仕事との線引きがきっちりとできない方には向いていません。また、営業中は車で移動します。そのため、運転に自信のない方には厳しいでしょう。

会社概要プレミアグループ株式会社

設立 2015年5月(創業:2007年7月)
代表者 代表取締役社長 柴田 洋一
資本金 16億1566万円
従業員数 464名(グループ連結)、70名(単体)※2019年3月
事業内容 株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
事業所 本社/東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル17階
大阪本部/大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル9階
西関東オフィス/神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル6階
関連会社 プレミアファイナンシャルサービス株式会社
PAS株式会社
PLS株式会社
EGS株式会社
株式会社ソフトプランナー
プレミアシステムサービス株式会社
Premium Asset Management(Thailand)Co., Ltd.
Premium Service (Thailand) Co., Ltd.
CIFUT株式会社
登録 一般社団法人日本クレジット協会加盟 正会員
株式会社シー・アイ・シー(略称CIC)加盟
株式会社日本信用情報機構(略称JICC)加盟
公益社団法人日本訪問販売協会 賛助会員
個別信用購入あっせん業者登録 関東(個) 第11号-2
プライバシーマーク登録 10670054(02)号
日本ワランティ協会加盟 本会員
出向企業の会社概要 <プレミアファイナンシャルサービス株式会社>
【代表者】代表取締役社長 柴田 洋一
【設立】2007年7月
【資本金】15億1500万円
【事業内容】オートクレジットを中心としたファイナンス事業、自動車の故障保証(ワランティ)事業、各種サービスの企画及び提供
【企業ホームページ】http://p-fs.co.jp/
【売上高】
106億9895万円(2019年3月期実績)
90億6497万円(2018年3月期実績)
78億9968万円(2017年3月期実績)
52億9719万円(2016年3月期実績)
企業ホームページ http://www.premium-group.co.jp/
採用ホームページ プレミアグループ株式会社 変えよう。超えよう。共に。
https://en-gage.net/premium-group

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(対面もしくはWeb面接)
STEP3
2次面接
STEP4
最終面接(最終面接前にWeb適性テストを受けていただきます)
STEP5
内定
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※応募から1ヶ月、最短で3月入社が可能です。4月以降の入社希望の方も歓迎いたします。
※面接日・入社日はご希望を考慮の上、決定いたします。土日の面接についてもお気軽にご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ※本社、もしくは大阪本部、Webにて面接を行ないます。
※各拠点で面接実施の場合もあります。

【本社】東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル17階
【大阪本部】大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル9階
連絡先 【本社】
〒106-0032
東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル17階
担当採用担当
TEL03-5114-5707
個人名の表記について
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