- 【事業内容】
- 建設業界向けの人材紹介サービス、施工管理アプリの提供
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | マッチング型Webサービスの内勤営業◎未経験でも月給27万円~│月間の閲覧者数35万人突破の成長企業 「リフォーム会社を紹介してほしい」と問い合わせのあったお客様に、ニーズをしっかりとヒアリングし、最適なリフォーム会社の提案を行います。仕事の成果がダイレクトにわかるので、成長実感も得られる仕事です。★『リフォームガイド』とは…… 住まいのリフォームを希望するお客様と、より多くのお客様のお役に立ちたいと考えるリフォーム会社、双方のマッチングを実現するサービスです。 Webサイトの専用フォームから問い合わせを受け、内勤営業がお客様とリフォーム会社をマッチング。お電話で訪問日程の調整を行ないます。問い合わせフォームから「希望する工事の内容」と「重視する要素」が事前に登録されているため、AI搭載の業務用システムが条件にマッチするリフォーム会社を事前に絞り込み。内勤営業は、絞り込まれたリフォーム会社のなかから調整を進めます。 <仕事の流れ> ▼お客様のご要望確認 問い合わせフォームに登録された内容から、お客様が希望するリフォームの内容や予算、リフォーム会社探しにおいて重視する項目をチェック。AIを搭載した業務用システムにより「デザイン」「品質」「価格」といった項目の優先順位にもとづいて、複数のリフォーム会社が候補として選び出されます。 ▼お客様へのご連絡 お客様にお電話でご連絡して、工事の希望日程をヒアリング。必要に応じて、工事内容や予算相場などのご相談にも応じます。 ▼リフォーム会社にご連絡 候補となっている企業各社にご連絡し、見積を作成するための訪問日程を決定します。必要に応じてお客様にも日程調整を依頼し、双方になるべく不都合のないように調整していきましょう。社内には各案件の調整状況がひと目で確認できるシステムがあるため、他の内勤営業とも連携して調整を進めることができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験・第二新卒歓迎!学歴不問> ☆スキルや経験よりも意欲を重視。ビジネスパーソンとして成長したい方、歓迎します! ☆販売職など、お客様対応の経験がある方は、より早期にご活躍いただけます。 <こんな方を求めています> ・「ビジネスパーソンとして成長したい」という想いのある方 ・「真にお客様に求められるサービスを扱いたい」とお考えの方 ・「信頼できる仲間と一緒に働きたい」という方 |
募集背景 | 「世の中に知られていない、素敵な企業をもっと知ってもらいたい」――代表が、そんな思いを胸に設立した当社。丁寧な仕事をされているリフォーム会社を厳選して契約を結び、リフォームを検討しているお客様へとご紹介するマッチングサイト『リフォームガイド』の運営を、事業の柱としています。 手間のかかる日程調整を代行するなど、充実したフォローにより、リフォーム会社各社からの厚い信頼を獲得。サイトの利用者数も35万人を越えるなど、急速にサービスを拡大中。増加するお問い合わせに応えるために、内勤営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社>東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂326
※転勤はありません。 交通
JR山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給27万円~30万円 ※上記金額には、月50時間分(7万3500円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(シフト制/その月の土日祝の日数分、お休みを取得していただきます。) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■社内禁煙 ■副業OK ■私服勤務OK └髪色やネイル、ピアスなどのアクセサリーも自由。おしゃれも楽しめます! <成果に応じたインセンティブも!> 内勤営業が追う目標は、「1ヶ月に何件のマッチングを成立させ、訪問日時の調整まで完了させられるか」。月の目標件数を達成できた方には、“1万円分の食事ができる権利”をインセンティブとしてプレゼント。一緒に働いているメンバーなどと誘い合って、おいしい食事を楽しんできてくださいね。 |
入社後の流れ | ▼マニュアルを活用した知識習得 まずは「建ぺい率とは?」など、専門用語の意味を学ぶところから。写真と文章でわかりやすく説明している当社オリジナルのマニュアルがありますので、未経験の方もご安心を。あわせて、社内システムの使い方もレクチャーします。 ▼ロールプレイングで、スキル習得 基礎知識が身についてきたら、先輩社員を相手に電話対応の練習をスタート。わかりやすい説明のコツを、実践的に学んでください。 ▼先輩のサポートを受けながら、実務スタート 学んだ知識とスキルを活かして、お客様対応を始めましょう。初めのうちは、先輩社員が隣について対応をサポート。1人でもお客様対応を完結できるようになれば、独り立ちです。 |
配属部署 | 同じ内勤営業として働くのは、中途4名+新卒1名の計5名。20代~40代が活躍中です。 5名のうち4名は異業種からの転職者。アパレル業界や飲食業界の接客スタッフ、広告系企業やマスコミなど、さまざまな経験をもつ中途メンバーがいます。「リフォームに関する知識がなくても、楽しくスタートを切れました!」と先輩社員も話していますので、ご安心を。 四半期に一度は、歓迎会や忘年会など様々なイベントを実施。費用は当社が全額負担します。目標達成のお祝い食事会では、美味しいご飯を楽しみつつお互いの頑張りを讃えあうことも。チームワークを大切にするメンバーが多いです。 |
会社名 | 株式会社グローバ |
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設立 | 2014年10月 |
代表者 | 代表取締役 小河 泰史 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 25名(2023年1月時点) |
事業内容 | 建設業界向けの人材紹介サービス、施工管理アプリの提供 |
事業所 | 【本社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-4 渋谷mImビル4F |
成長できる環境 | 会社自体が過去3年で売上15倍に成長中。そのような環境の中で仕事をすることで個人も当然のように成長していきます。また社名のグローバは(Grow+場)からの造語。一緒に働く仲間が成長できる場にしたいという代表の思いからつけられた名前その名にたがわず、研修制度や評価制度が充実。社内での教育も某上場企業のコンサルティング業務の営業マネージャーを務めた人物が担当。会社として社員の成長にコミットする文化が根付いています。 |
企業ホームページ | https://www.growba.co.jp |
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