空調設備等のメンテナンススタッフ ◎将来年収例:750万円/家賃25%会社負担など待遇も充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/27 - 2020/03/22)
空調設備等のメンテナンススタッフ ◎将来年収例:750万円/家賃25%会社負担など待遇も充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
冬のボーナス180万円。がんばる社員にはしっかり還元。
「がんばってくれた社員には、しっかりと報酬として還元したい」。そんな社長の想いもあって、たとえばある社員には、1回のボーナスで180万円を支給したことも。
業績アップにつながる動きをしてくれた社員には、その売上の多くを個人に還元。その他にも、「時間を守れているか」「クルマの運転は安全か」など、ボーナス査定では日頃の行動面も含めて細かく評価。業績だけでなく、日々がんばっていることもしっかりと反映しながら、賞与額を決めています。
やる気があって、能力が上がれば、どんどん仕事も任せていきます。お客様への提案業務や新しい仕事の受注対応など、できることが増えていけば評価も報酬もアップ。オフィス環境など、会社のことに無駄にお金をかけない方針の当社では、その分を社員に還元しています。
特別な資格がなくても、学歴なども関係なく、みんな月給26万円以上からスタート。未経験とはいえ、がんばってくれる人にはしっかりと応えていきたい。そんな想いを持って、新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
募集要項
仕事内容 |
空調設備等のメンテナンススタッフ ◎将来年収例:750万円/家賃25%会社負担など待遇も充実! 業務用エアコンやダクトなどの空調・換気設備のクリーニング・メンテナンスをお任せします。空港の倉庫やターミナル駅、大型テーマパークのホテルなど、誰もが知るような有名な施設を含め、様々な会社からご依頼をいただいています。
【主な業務内容】 ・クリーニング/たとえばホテル内であれば、厨房のレンジフードやエアコン等の清掃を行ないます。 ・部品交換/壊れた機器の部品を交換して修理します。 ・更新工事/老朽化した機器を新品に交換します。
※業務比率はクリーニングが半分くらいを占めています。 ※基本的には1現場を1日で完了させています(朝から夕方くらいまで)。 ※現場のエリアは千葉県内が中心です(事務所から片道1時間圏内がメイン)。 ※現場から帰ってきた後は、現場での撮影写真や作業内容を報告書にまとめます。ひな型があるのでそこまで時間はかからず、1時間程度で終わります。また、写真を差し替えるだけの場合もあります。
【その他の業務】 倉庫の整理・床掃除/工具箱・工具のメンテナンス・整理/資機材の清掃/ビス類・薬品類の補充/作業車の洗車・車内清掃/ゴミ出し/事務所周りの清掃・草刈りなど ※上記は毎日実施するわけではなく、必要と感じた際に業務の合間にその都度行ないます。
【仕事のポイント】 ◆先輩にすぐに聞けるので安心! 現場には2~8名くらい(平均4名)のチームで訪問し、作業を進めていきます。分からないことがあれば、すぐに先輩に聞けるので、未経験の方も安心してスタートすることができます。
◆安全第一!しっかりと新人をフォロー。 作業効率を上げることは確かに大事ですが、あくまでも安全が第一。スタッフ同士で常に安全を意識し、作業に慣れていない新人には特に先輩がしっかりと気を配りながら、フォローしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■要普通自動車免許(AT限定可)
◎学歴不問 ◎社会人未経験も歓迎!フリーターや派遣など、前職の雇用形態も不問です。 ◎就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
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募集背景 |
創業以来、千葉エリアを中心に様々な施設の空調・換気設備のクリーニング・メンテナンスを手がけている当社。多種多様な設備に対応できる技術力やクオリティの高さを評価いただき、おかげさまで定期的に依頼をいただけるお客様も増え続けています。さらなるニーズにお応えしていくためには、組織体制を強化する必要があります。そこで今回、新規スタッフを増員。将来的には当社の主力メンバーとして、現場を引っ張っていくような存在へと成長してくれる方をぜひお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間1ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社/千葉県千葉市稲毛区山王町41-2 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!
交通
JR総武本線「四街道駅」より車で10分 ◎車通勤OK!(駐車場完備)
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ◎残業は月平均20時間以内です。
<シフト例> 7:30~17:10、19:30~翌5:10 ※夜勤は平均すると月2~3回程度ですが、発生しない月もあります。 |
給与 |
月給26万円以上 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には20時間分・3万800円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
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休日休暇 |
■週休2日制(月6日以上、シフト制) └ 夜勤の場合は、朝業務を終えたらその日は休み(明け休み)となります。上記の日数には明け休みは含まれていませんので、実際にはもう少し休みが多いイメージです。また、シフトは柔軟に対応しますので、事前に伝えておけば休みたい日には必ず休めます。毎年、クリスマス時期に3連休を取得する社員もいます。
■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 <年間休日104日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■資格手当 └ 第二種電気工事士:月3000円、第三種冷凍機械責任者:月3000円、2級管工事施工管理技士:月3000円。これら3つの資格をすべて取得した場合、月1万円支給。 ■資格取得支援制度 ■住宅手当(月々の家賃の25%を会社が負担) ■退職金あり ■車通勤可、駐車場完備 ■社員旅行、海外研修 ■服装自由(私服勤務OK) ■作業服貸与(作業靴以外の業務に関わるものは全て貸与・支給。作業服のクリーニング代も会社負担) ■独立支援制度あり |
入社後の流れ |
入社後は先輩によるOJTを通じて業務を覚えていきましょう。現場に行く前の準備を通じて工具の種類や専門用語を覚えながら、現場では先輩の作業内容を見ながら仕事の進め方を学んでいきましょう。工具の使い方、作業の進め方、機械の構造や機能、安全に作業を進めるための注意点など、ポイントや注意点なども丁寧にお伝えしていきます。
業務の習得具合にもよりますが、半年後くらいをめどに簡単な現場の取りまとめを任せられるくらいに成長していただきたいと思っています。また将来的には、お客様とのやり取りを担当し、次の仕事を獲得してくるような役割も担っていただく予定です。 |
職場の雰囲気 |
一緒に働くスタッフは社員2名とアルバイト2名で、20代の若いメンバーが中心となって活躍中。全員中途入社です。また、業務提携している外部のベテランスタッフ3名にもサポートしてもらっています。休憩中にも雑談するなど、雰囲気はとても和やか。少数精鋭の組織なので、社長との距離も近く、フランクな職場です。 |
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