株式会社ウェルネスフロンティア
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株式会社ウェルネスフロンティアジョイフィットプラスのインストラクター ★全国のJOYFITが使い放題!/賞与年2回/未経験でも安心(993303)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ジョイフィットプラスのインストラクター ★全国のJOYFITが使い放題!/賞与年2回/未経験でも安心の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/06 - 2020/02/16)

ジョイフィットプラスのインストラクター ★全国のJOYFITが使い放題!/賞与年2回/未経験でも安心
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間
好きなことでキャリアアップ。先輩も次々と叶えています。
「インストラクターとして長く働きたい」「ゆくゆくはキャリアアップしたい」とお考えの方。当社なら、「好きなことでキャリアアップ」ができるんです。

全国に300店舗以上を展開している『JOYFIT(ジョイフィット)』。ライフスタイルに合わせて選べる4つのブランドで、若年層からシニアの方まで、幅広い年代のお客様の「笑顔と健康」をサポートしています。

あなたにお任せするのは、最先端のプログラムを提供する『JOYFIT+』での個別指導。短時間で効率的にボディメイクできる「EMSトレーニング」が好評です。

ゆくゆくは、インストラクターの道を極めるも良し、キャリアアップを目指すも良し。実際に、当社で活躍するマネージャーや本部社員は、元インストラクターばかり。先輩のなかには、コツコツとテストを受けて、毎年のように出世をしているメンバーもいるんですよ。

「2022年までに600店舗」を目指している当社には、これからも次々と新しいポジションが生まれます。あなたも「好きなことでキャリアアップ」を叶えませんか。

募集要項

仕事内容
ジョイフィットプラスのインストラクター ★全国のJOYFITが使い放題!/賞与年2回/未経験でも安心
スポーツクラブ『JOYFIT+(ジョイフィットプラス)』にて、EMSトレーニングを用いた個別指導、店舗運営業務をお任せします。

◎EMSトレーニングとは
18の電極を内蔵したEMSスーツを着用して行なう最先端のトレーニングです。全身の筋肉を同時に刺激するため、20分のトレーニングで期待できる運動効果は4時間・700キロカロリー分。「短時間でボディメイクしたい」という40~50代のお客様(女性6:男性4)に多くご利用いただいています。

<具体的な仕事内容>
■EMSトレーニングを用いた個別指導
基本的に1対1、20分の自重トレーニングです。体調のヒアリング、体組成計での計測などを含めた所要時間は30分。トレーニング内容のデモンストレーション、EMSスーツに流す電気の調整などがメインで、身体を動かす時間は長くありません。トレーニングが終了したら、プロテインをお渡しし、次回の予約を取ったり、カルテを作成したりします。

■受付、館内清掃、設備メンテナンス
1日に10~20名のお客様が来館され、5レッスンほどを担当。その空き時間には、清掃やメンテナンスを行ないます。

■会員動向の分析
入退会の動向を調査し、エリアマネージャーに報告します。

■会員獲得や顧客満足の向上などに向けた施策立案
割引キャンペーンや、イベントなどを企画。その他、店舗SNSの更新も担当します。

※各店舗に社員6名、アルバイト5名前後が在籍しています。

<仕事のポイント>
◎「雑談力」も大切です。
高価格帯ということもあり、『JOYFIT+』のお客様は経営者や多忙なビジネスパーソンが中心。「時事ネタ」の雑談も多く、しっかりとニュースを読んでいなければ雑談についていけないことも。お客様にご満足いただくためには、「雑談力」を磨くことも大切です。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎>
■専門卒以上

<こんな方を歓迎します!>
■身体を動かすことが好きな方
■接客の経験がある方
■スタッフやお客様と円滑なコミュニケーションが取れる方
■経営理念「日本を健康に。For Your Smile Life」に共感いただける方
■「おもしろ、おかしく、元気よく」の社風を受け入れられる方

★運動やトレーニングに関する基礎知識、EMSトレーニングの手法など、充実した研修をご用意しています。未経験の方もぜひご応募ください。
募集背景 ◎2店舗で5名の積極採用。早期入社を歓迎します!
最先端のフィットネスプログラムを提供する『JOYFIT+(ジョイフィットプラス)』。全国に展開するスポーツクラブ『JOYFIT』や『JOYFIT24』より高価格帯で顧客層も異なるため、インストラクターには高いサービスレベルが求められます。そこで今回、顧客満足の向上を図るため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
都内にあるJOYFIT+(ジョイフィットプラス)2店舗のいずれか
※配属は希望を考慮いたします。
※両店でのヘルプ勤務があります。

■JOYFIT+用賀
東京都世田谷区用賀4-3-8

■JOYFIT+麻布十番
東京都港区麻布十番2-16-4
交通
■JOYFIT+用賀
「用賀駅」東口から徒歩2分

■JOYFIT+麻布十番
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」4番出口から徒歩3分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※9:30~22:30の間でシフト制。残業は月15時間程度です。
給与 月給21万円~24万6000円+賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定。年収370万円~430万円を想定しています。
年収例
300万円(新卒入社1年目・23歳)
410万円(中途入社2年目・29歳)店長
450万円(中途入社4年目・33歳)エリア長
休日休暇 <年間休日117日>
└全社員が、5日以上の有給休暇を取得。実質、年に122日はお休みです!
・週休2日制(月9~10日/シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇(5日以上取得可能)
・慶弔休暇
・介護休暇
・育休・産休 ☆取得実績あり!
・リフレッシュ連続休暇
 └連続5日を2回、任意のタイミングで取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(6月・12月/67万2000円~78万7200円)
■時間外手当(100%支給)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■時短勤務制度(取得実績あり)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■転勤者家賃補助制度
■グループ特典(割引制度、表彰制度等)
■社内交流会など
■東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用
■レクリエーション:表彰旅行(過去実績…グアム、台湾、香港、沖縄)
⇒年に1度のカンパニーMVPに選出されると、グアム旅行をプレゼント。家族の同伴もOKです。その他、温泉旅行などの特典もあります。
■『JOYFIT』の無料利用可
⇒全国300店舗以上が利用可能です!
■家族の思い出応援制度(家族旅行等の支援金あり)
⇒プライベートを充実させて下さい。例えば、年末年始、結婚記念日など家族の食事代、旅行代に使っていただけます。
教育制度 ▼本社研修
まずは本社で、接客など基本的なことを学びます。期間は数日~1週間以内です。

▼店舗配属
いずれかの店舗に配属となります。先輩社員について、仕事の流れを覚えましょう。

▼ひとり立ち
約1ヶ月で、お客様対応ができるようになります。ひとり立ち後も、月1回ほどのペースで接客研修などを実施しています。

▼キャリアアップ
ゆくゆくは、テストに合格することでチーフ、クラブリーダー、クラブマネージャー、テリトリーマネージャーなど、責任あるポジションに就くことが可能。先輩の中には、1年ごとにランクアップしているメンバーもいます。

会社概要株式会社ウェルネスフロンティア

会社名 株式会社ウェルネスフロンティア
設立 2004年7月
代表者 代表取締役 岡本 将
資本金 5,000万円
従業員数 正社員542名/スタッフ1124名(合計1666名) ※2019年3月現在
売上高 153億8500万円(2019年3月期)
事業内容 ■フィットネス事業
・「スポーツクラブ ジョイフィット」「フィットネスジム ジョイフィット24」など直営店の運営
・「スポーツクラブ ジョイフィット」「フィットネスジム ジョイフィット24」などフランチャイズ店の出店支援、運営サポート

■介護事業
・「1日3時間のリハビリ専門デイサービス ジョイリハ」直営店の運営
・「1日3時間のリハビリ専門デイサービス ジョイリハ」フランチャイズ店の出店支援、運営サポート

<自社ホームページ>
https://wellness-frontier.co.jp/

<採用ホームページ>
https://wellness-frontier.co.jp/recruit/
事業所 本社/東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル3F
関連会社 ■株式会社オカモトホールディングス
■株式会社オカモト
■株式会社ヤマウチ
■カナショク株式会社
■健康前沿(控股)有限公司
自社の歩み これまで私たちは、フィットネス事業、介護事業の2軸それぞれが、高いパフォーマンスを発揮することで、急速な成長を継続させてきました。2016年には、「ジョイフィット」「ジョイリハ」の2事業で培ったノウハウを融合させ、元気高齢者向けの「ジョイフィットキープアクティブ」が登場。それによりウェルネスフロンティアのサービスは、人々の一生涯を通じた「元気」をくまなくカバーできるようになりました。さらに、上海や台湾といったアジアへの進出も積極的に推進。提供している「元気」という価値は、健康意識の高い一般の方々、介護保険認定者、そして、アジアの人々へと広く拡大しているところです。
オカモトグループについて 北海道十勝地方の中士幌で創業し、今では751億円以上の連結売上を計上しているオカモトグループ。ガソリンスタンドの経営に始まり、その後も積極的なM&Aを進めることで事業規模はどんどん拡大しています。2014年には海外展開もスタートし、現在は北海道、東京都、香川県、石川県の4拠点で国内事業を統括し、直営店と加盟店合せて500店舗を超える店舗網となりました。事業の成長戦略は、オーガニックグロースとノンオーガニックグロースの両方をもって展開していくこと。成長のための時間短縮に進路を向けることで、時流に合わせた地域社会に貢献できる事業に取り組んでいます。そんなオカモトグループの経営基盤も強みの一つです。
企業ホームページ https://wellness-frontier.co.jp/recruit/
採用ホームページ 人を元気にするのは、人だと思う。 1日3時間のリハビリ専門デイサービス 「ジョイリ…
https://en-gage.net/okamoto-group-saiyo
個人名の表記について
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