ルート営業(寝具や医療・介護用品などを扱います)★創業100年以上/未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/09 - 2020/03/04)
ルート営業(寝具や医療・介護用品などを扱います)★創業100年以上/未経験歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
世間話から、コツコツと。それでいいんです。
病院やクリニック、官公庁などのお客様に対し、ベッドやマットレスといった寝具をはじめ、介護用品や医療用品などの幅広い商材を提供している私たち。個人的に印象深かったのは、とある福祉施設のお客様です。
最初は「寝具は他社にお願いしてるからさ」と、全然話を聞いてもらえませんでした。でも、ちょこちょこ顔を出して、ゴルフの話や世間話をしているうちに、少しずつ仲良くなってきて。ある日ふと「おたくの布団カバーの柄が好きじゃないんだよね…」という本音を聞けたんです。
それで、さっそく布団カバーを新しい柄で対応できるように手配したところ、めでたく受注に至りました。さらに、寝具だけでなくタオル類も他社から切り替えてもらえることに。最終的にそのお客様とは、私の結婚式に出てもらうほどの仲になりました(笑)。
何でもかんでも「売ろう」と無理しなくていいのが、当社の営業の良いところ。既存のお客様とコツコツ関係性を築いていく営業スタイルが、自分の性に合っているなと思います。(30代男性)
募集要項
仕事内容 |
ルート営業(寝具や医療・介護用品などを扱います)★創業100年以上/未経験歓迎 ベッド、シーツ、マットレス、カーテン、ユニフォームといったリネン製品から、医療機器・用品や介護用品まで、取引先に幅広い商品の販売・リースを提案していただきます。
▼新規開拓・ノルマなし! 営業で回るのは、既にお取引のあるお客様先のみ。小さなクリニックから大きな病院、介護施設、官公庁まで、約500社との取引実績があります。新規開拓に力を入れて顧客を増やすより、既存のお客様と関係性を深めていくのが当社の営業スタイル。そのため、ノルマも設けていません。
※中には、お客様から信頼をいただき、施設の備品すべてを任されているところも! ※お客様が新しい施設を作る際に、イチから立ち上げのお手伝いをすることもあります。
▼1日のスケジュール だいたい午前中に2件、午後に3件お客様先を訪問します。リネン製品の汚れや破れの多さがないかなど、お困りごとをヒアリング。お客様からご要望があれば、社内で提案資料や見積書などを作り、再度提案を行ないます。
※配送・納品は別部署のメンバーが担当。営業は商談やお客様との関係構築に注力できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <業種・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※入社後は研修で営業マナーの基礎から学べますので、未経験の方もご安心ください!
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募集背景 |
大正7年に布団店として開業し、創業100年以上の歴史を誇る当社。現在は寝具の製造・販売・リースを中心に、カーテン・マット・医療機器・介護用品など、多岐にわたる商材を扱っています。取引先は病院やクリニック、介護施設などの約500社。もともとは寝具の取引のみだったお客様も、超高齢化社会の影響で紙オムツやリネンサプライといった新たな需要が生まれ、提案の幅も広がってきています。当社としては、新規顧客を増やすよりも既存顧客への提案に注力し、シェア拡大を目指していきたい考えです。そこで今回、顧客との接触頻度を高めるために営業メンバーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中も待遇面に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪市東淀川区豊里3丁目7番43号 ※転勤はありません。 ※営業先は京阪神エリアです。
交通
■地下鉄今里筋線「だいどう豊里駅」より徒歩7分 ■阪急京都線「上新庄駅」下車、大阪市バス「豊里」バス停より徒歩5分 ※マイカー通勤OK!(無料駐車場完備)
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勤務時間 |
8:15~17:00(実働7時間35分) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、支給額を決定します。 ※上記金額には27時間分・4万円のみなし残業手当が含まれます。(超過分は別途支給)
年収例
380万円/29歳(入社2年) 580万円/43歳(入社12年)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※月2回程度の土曜出社あり ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ※年間休日95日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分 ■決算賞与(2019年、2018年、2017年支給実績あり) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月2万8000円まで) └公共交通機関を利用で片道1.5km未満の方、その他の方法で片道2km未満の方は、交通費の支給はありません ■時間外手当(超過分を支給) ■役職手当 ■家族手当 └配偶者+子どもの人数(3人を上限)(1人目:月3000円、2人目:月2000円、3人目:月1000円) ■携帯・PC貸与 ■社用車あり ■マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■退職金制度 |
一緒に働く仲間 |
現在、営業メンバーは課長の氏原(38歳)と、男性社員2名(39歳・59歳)の計3名。今回、新しい仲間をお迎えすることで1人あたりの担当社数を減らし、より一社一社と深く関われる体制を整えていく方針です。仕事の流れは先輩たちがしっかり教えていきますのでご安心を。分からないことはそのままにせず、どんどん聞いてくださいね。 |
教育体制 |
最初の1ヶ月は、本社での研修期間。営業マナーや取扱商品などの基礎知識を身につけていただきます。また、自社工場の作業ラインにも入り、実際にどのような製品やサービスを提供しているのかを把握しましょう。その後は先輩の営業に同行しながら、OJT研修で仕事の流れを覚えていってください。慣れてきたら、徐々にお客様をお任せしていきます。まずは営業として、お客様に顔を覚えていただくところからスタートしましょう。独り立ちの目安は、入社半年後です。 |
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