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事務職員★正職員への登用制度あり
学校法人神奈川歯科大学
横須賀にあるキャンパスを訪問し、総務部のお二方に取材をしました。
エン転職 取材担当者堀部
取材担当者-堀部
掲載期間20/01/1320/03/08
学校法人神奈川歯科大学

事務職員★正職員への登用制度あり

契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
事務職員★正職員への登用制度ありイメージ1
若手職員も大勢、活躍しています。
本学のさらなる発展のため、将来的に大学経営の中枢を担う職員を募集します。
他大学との差別化が重要となった時代、教員だけでなく、大学における事務職員が担う役割は、ますます幅広く重要になっています。

大学の特色や個性を打ち出し、選ばれる大学となっていくには、中長期計画の立案・推進、独自カリキュラムや実践教育の導入、企業との連携などの教育・研究プロデュースの改革が必須。そうした大学改革の成否には、職員力が大きく関わってくるのです。

そこで今回、既成概念にとらわれない自由な発想による企画力、実行力を持った方を業界や職種経験を問わず、広く募集いたします。

日本の未来の医療を担う歯科医師・歯科衛生士・看護師を養成するための教育を支えませんか。

募集要項

仕事内容
事務職員★正職員への登用制度あり
学校法人神奈川歯科大学の運営に関わる事務業務全般をお任せします。未経験の方も、入職後は先輩スタッフがサポートしていきますのでご安心ください。平均勤続年数が約20年という数字も働きやすい職場環境を証明しています。

<具体的な業務>
まずは、その方の経験・能力・適性・希望等に応じて、以下いずれかの業務をメインでお任せします。その後は幅広い業務を経験して幹部候補としてのキャリアを積んでください。

◎教学部での業務
・履修登録
・学生の出欠管理、成績管理、試験準備
・入試(入試広報、オープンキャンパスの企画実行)
・学生生活のサポート(成績・単位などの相談、奨学金、福利厚生関連)
・入学式、卒業式などの式典準備、運営 等

◎附属病院や附属クリニックでの医事・管理業務
・レセプト(医療費明細書)の請求
・窓口での受付、患者様対応
・各種会議の準備
・各機関(保健所など)への届出書類の作成及び届出
・院内広報
・地域連携に関する業務(紹介患者様に関わる業務、歯科医師会等を招待しての講演会やセミナーの準備)等

◎バックオフィス業務
・人事(教職員の採用、社会保険、健康診断の手配、給与計算、勤怠管理 等)
・財務(予算作成、決算処理、学納金の管理 等)
・総務(補助金申請、施設管理、備品・教材の購入・管理、各種調査、渉外 等)
 等
応募資格 大卒以上 <業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■基本的なパソコンスキル(ワード、エクセル、パワーポイントで資料作成ができる)
募集背景 ★将来的に、当法人の事務組織の中枢を担ってくれる職員を募集します。
少子化問題に伴い、大学も他校との差別化を図ることが欠かせない時代へと入りました。新教育システムの導入や医療技術が目覚しく進化する中で、大学や医療機関を取り巻く状況の変化に素早く柔軟に対応できる向上心を持った職員を募集します。
雇用形態 契約職員(1年契約、最長で5年まで)
※正職員登用制度があり、勤務成績等により最短で2年後に正職員となることができます。ここ3年以内に契約期間を満了した事務職員は10名いますが、そのうち7名が正職員になっています。
勤務地・交通
キャンパス・本部:学校法人神奈川歯科大学/神奈川県横須賀市稲岡町82番地
附属病院:神奈川歯科大学附属病院/横須賀市小川町1-23(キャンパス・本部に隣接しています)
附属クリニック:横浜クリニック/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-6
交通
■キャンパス・本部:学校法人神奈川歯科大学
京浜急行電鉄本線「横須賀中央駅」より徒歩10分

■附属クリニック:横浜クリニック
各線横浜駅きた西口より徒歩5分
勤務時間 シフト制(実働7時間)
※原則9:00~17:00が基本となります。
シフト例/9:00~17:00・8:30~16:30・10:00~18:00
給与 年俸制 300万円以上(年俸の1/12を月々支給)
※職歴などを考慮して決定します。
◎年1回、基本給の昇給有り(原則)
◎残業手当支給
◎通勤手当支給
年収例
(1)24歳 約300万円⇒2年後(正職員)387万円 (扶養者なし・住居賃貸)
(2)28歳 約330万円⇒2年後(正職員)417万円 (扶養者なし・住居賃貸)
休日休暇 <年間休日123日!>※昨年度実績

◎完全週休2日制(日・月~土のうち1日)
※休日出勤を行った場合は別の日に振替休暇を取得できます。
◎祝日
◎GW(カレンダーによる)
◎年末年始休暇(12/29~1/5)
◎夏季特別休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(原則)
◎交通費支給
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎残業手当
◎車通勤可
◎保育施設有り(大学内・他企業運営)
※正職員登用後…賞与、調整手当、住宅手当・扶養手当(支給条件有り)支給。退職金制度もあり。

★1年以内の職員定着率は、100%です。
転職・求人情報イメージ1
“生命に対する畏敬の念”に込められた教育理念、その建学の精神を今日まで継承している109年の歴史を有した歯科医学教育機関です。
転職・求人情報イメージ2
今後も優秀な歯科医師・歯科衛生士・看護師を輩出するため、新しいアイデアで大学を進化させていきましょう。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

1964年に開設された神奈川歯科大学。前身の東京女子医学講習所の歴史を含めると創立100年以上の歴史を持ちます。学びやすさを追求した独自プログラムの開発に力を入れ、短期集中型の5学期制で弱点をいち早く克服できるプログラムや、1年次からの実習参加、自主的に学ぶ力を養うプログラムの導入など様々な策を講じ、教育カリキュラムを進化させてきました。また2017年11月に完成した新病院は、地域に開かれた次世代の歯科大学病院をコンセプトとして、あらゆる世代へのライフスタイルに応じた医療・歯科医療の提供を目指しています。
未来の医療を担う歯科医師・歯科衛生士・看護師候補たちへのサポートが重要な仕事の一つです。より良い教育を行なうための現場改革は、職員の手にかかっているでしょう。同法人は使命感をもって業務に取り組める方を求めていらっしゃいます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい未来の医療を担う優秀な学生へのPRやサポートなど、自身の業務を通して入学した学生が、活き活きと将来の目標に向かって日々を過ごしている姿が、普段のやりがいに繋がるそうです。
厳しさ他大学との競争がより厳しくなった今、大学の魅力付けや、国家試験対策の強化等、他大学にない強みを発揮していくことが大事になってきます。そのために、既成概念にとらわれない、多様なアイデアの発信が求められます。また、安定志向の強い職員を、改革に巻き込み協力体制を築く力も求められます。一筋縄ではいかないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人大学の新たな魅力を創造するには、改革的な動きが大切な一方、伝統や理念を重んじ、周囲の意見も柔軟に受け入れる協調性も求められます。さまざまな考えを持つ方と、同じ方向に向かって、段階を踏んで一緒に進んでいける方が向いています。
向いていない人今や大学もさまざまな改革を求められる時代です。安定性のみを求める方や保守的な志向をお持ちの方は向いていません。

会社概要学校法人神奈川歯科大学

設立 1964年4月
※創立:1910年(明治43年)
代表者 理事長 鹿島 勇
資本金 学校法人のため、資本金はありません。
従業員数 1,045名(非常勤職員等を含む、2019年5月時点)
事業内容 ■神奈川歯科大学・大学院・短期大学部の運営(歯科医師・歯科衛生士・看護師の養成)
■東京歯科衛生専門学校(2019年4月に本法人が事業継承)の運営
■神奈川歯科大学附属病院・附属横浜クリニックの運営
企業ホームページ http://www.kdu.ac.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
▼WEB履歴書による書類選考
STEP2
▼一次面接・筆記試験 等
STEP3
▼二次面接 ※応募状況などによっては三次面接を実施する場合もあります。
STEP4
▼内定
※応募から内定までは最短で4週間です。最短で3月中の入職が可能。4月以降の入職も歓迎します。
※面接では意欲を重視した選考を行ないます。
応募受付方法 下記の【応募フォーム】よりご応募ください。
面接地 〒238-8580
神奈川県横須賀市稲岡町82番地

※遠方の場合はweb面接での対応をさせていただきます。(一次面接のみ)
連絡先 〒238-8580
神奈川県横須賀市稲岡町82番地
担当総務部人事課
TEL046-822-8815
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、堀部の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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