- 【事業内容】
- 総合人材サービス業 ・人材派遣事業／派13-304314 ・有料職業紹介事業／13-ユ-303987 ・人材コンサルティング事業 ・採用支援事業 アウトソーシング事業
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| 仕事内容 | 人材派遣会社の事務◎10期連続売上拡大の成長企業！◎住宅・家族手当・確定拠出年金（401K）あり！ オフィスワーク・介護・保育・IT・販売など、様々な業種の人材派遣・紹介ニーズに応えている当社にて、グループ会社全体の管理業務全般をお任せします。＜具体的には…＞ ■派遣スタッフの社会保険の対応や事務手続き 当社に登録している派遣スタッフの、社会保険への加入手続きなどをお願いします。対応が必要なスタッフ数は1000名超。専用の雇用保険システムを用意していますので、項目に沿って必要な情報を入力しましょう。必要に応じて派遣スタッフの方に対し、加入促進の案内などもお任せします。 ■データ入力 当社に登録している派遣スタッフに関するデータ入力をお願いします。派遣スタッフの企業への応募数、採用率、新規に登録していただいたスタッフの推移などを記録し、採用情報関連の集計をしましょう。今後は自社ホームページに掲載する求人原稿の校閲などもお任せしたいです。 ■PC管理やシステム管理 当社の業務に使用するパソコンの管理をお任せします。具体的には退職者のパソコンのデータを消去・クリーニングして使いやすくしたり、業務に必要なソフトを導入したり、PCを発注したりといった対応が主です。また、業務のフローを記載したマニュアルあります。ITの専門知識がなくても対応できる業務範囲ですので、未経験の方もご安心ください。 ■ヘルプデスク業務 社内のIT関連のヘルプデスク業務をお願いします。「社内のPCが動かなくなった」などのトラブルを解決したり、セキュリティソフトのライセンスを更新したりなどの業務が主です。当社にはPCにあまり詳しくない社員もいるため、なぜPCがこのような状況になったのか丁寧に聞いていきます。その上で、現時点でのPCの状態から、問題なく動作するよう復旧をお願いします。 ※上記の業務を複数の社員と取り組んでいきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■基本的なPC操作スキルを有する方 ★ITのスキルや事務職の経験などは必要ありません。業務は丁寧にお伝えをします。★ ★応募の際に、「詳しい志望動機」は不要です★ 当社は、皆さんと実際にお会いする時間を何よりも大事にしてます。面接は試験というより、お互いを理解する時間だと思って来てください。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、社内見学で具体的にイメージしていただくことも可能です。 「この会社で働きたい！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ |
| 募集背景 | 2009年の設立以来、オフィスワークや介護、保育、ITといった多彩な業種の人材ニーズに対応し、成長を続けてきた当社。拠点も全国に展開しており、業績も好調です。元々2社体制で運営していた当社ですが、約1年でグループ会社数が倍以上に増加。社員数も新卒社員が直近3年で定着率が90%と順調に増えており、今後も引き続き事業の拡大に力を入れていく予定です。そこで、グループ会社全体を支える「管理部門」の事務を担ってくださるスタッフを新たに3名、お迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル
※転勤はありません。 交通
JR各線「新宿駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 ＜シフト例＞ 9：00～18：00／10：00～19：00 |
| 給与 |
月給23万2160円～32万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（32時間分／4万800円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
350万円／25歳（入社1年）
400万円／30歳（入社3年） 600万円／40歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後・育児休暇 ■誕生日休暇 ■長期休暇 ■有給休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（第1種衛生管理者：月1万円／第2種衛生管理者：月5000円／キャリアコンサルタント：月2万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■住宅手当（月8000～2万円） ■確定拠出年金（401K） └今後も長く勤務をしていただきたいので、数年前から導入をしております。 ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■オフィスカジュアル可 |
| 入社後について | ▼入社時研修（1週間） 会社についての研修や、システムの使い方など、仕事の基本的な知識を学びます。 ▼OJT その後は先輩社員についてOJTで仕事を覚えていきます。慣れてきたら、徐々に業務を引き継いでいきます。 ◎アットホームな社風です 20～30代のメンバーが中心に活躍しています。年齢が近いこともあり社員同士の仲が良く、社内イベントの際には、BBQや一緒に社員旅行を楽しむなど、アットホームな雰囲気。社員同士の人間関係を大切にしているため、経験・未経験に関わらずチームワーク良く働ける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社サウンズグッド |
|---|---|
| 設立 | 2009年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 川上 真一郎 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 204名（2021年12月現在） ※グループ連結478名 |
| 売上高 | ◆単体 92億7800万円（2022年4月期実績） 84億9600万円（2021年4月期実績） 69億円（2020年4月期実績） ◆グループ連結 170億円（2022年4月期実績） 139億円（2021年4月期実績） 98億円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | 総合人材サービス業 ・人材派遣事業／派13-304314 ・有料職業紹介事業／13-ユ-303987 ・人材コンサルティング事業 ・採用支援事業 アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル10F |
| 関連会社 | 株式会社サウンズグッド・プレジャー 株式会社サウンズグッド・リテール 株式会社ジャストファイン 株式会社ドライブトライブ 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 株式会社インプレイ 株式会社グレフ |
| SGグループ株式会社 | https://soundsgoodgroup.co.jp/ |
| 企業ホームページ | https://www.sounds-good.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 「いいね！」を分かち合いたい 株式会社サウンズグッド 採用情報 https://en-gage.net/sounds-good_saiyo1 |
株式会社サウンズグッドの人材派遣会社の事務◎10期連続売上拡大の成長企業！◎住宅・家族手当・確定拠出年金（401K）あり！（993202）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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