- 【事業内容】
- 医療機器輸入販売(製造販売業)
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 医療機器のルート営業(未経験・第二新卒歓迎)★創業75年の専門商社/年間休日132日/賞与5ヶ月分 心臓・血管外科、循環器内科を中心とする医療機器の輸入・販売を行なう専門商社である当社。あなたには補助人工心臓・人工心肺回路・人工血管・ペースメーカーなど、当社の扱う製品の提案を行なっていただきます。【入社後の流れ】 入社後、まず2ヶ月の座学研修を実施。当社が扱う医療機器について役割・特徴や、基礎的な医学知識などを学んでいきます。その後は先輩営業に同行して、実際の提案のやり方・仕事の流れなどを習得。また、実際に当社の製品が使用されている医療現場を見学する、病院研修も行ないます。 入社から半年で自身が担当となる病院を決定。実務がスタートしますが、いきなり全ての仕事を任せるわけではなく必ず先輩がサポートに入ります。徐々に仕事の領域を広げられるように成長してください。 入社から1年程度で自身が主担当となって業務を進めますが、その後もサポートは継続します。チームで業務を進めることが当社のスタイルのため、10年選手であってもプロダクトマネージャーなどの協力を得ることは珍しくありません。また、2ヶ月に1回程度、医師等からの講義を受講できる社内研修も実施します。 【具体的な業務】 訪問するのは心臓血管外科のある総合病院・大学病院が中心。医師や臨床工学技士を対象に、製品のご説明・使用状況の確認、ご挨拶や製品使用のお礼といった関係構築を行ないます。また、当社製品を扱っている販売代理店に現状の確認や情報交換もします。年に数回程度、必要に応じて地方開催の学会に出席するために出張をします。 独り立ち後に担当する病院は20~30軒。すでにお付き合いのある病院が中心です。また、新規開拓として展示会でお会いした方に対して訪問・ご提案のお約束をしたり、既存顧客である医師の方からご紹介をいただくこともあります。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《業界・職種未経験者・第二新卒歓迎》※大卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★医療の業界経験や知識は問いません。「医療業界にチャレンジしたい」「しっかり学んで、社会に貢献できる人材に成長したい」という意欲を重視した募集です。 |
募集背景 | 設立は1946年。当社は心臓・血管外科、循環器内科を中心とする医療機器の輸入・販売を行なうことで、実に70年以上にわたり医療技術の発展と安全性の向上に貢献してきました。少子高齢化が進む中、医療に果たす私たちの役割はますます大きくなっていきます。そこに対応できるよう組織強化を図るため、全国各拠点で採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京・北海道・宮城の各営業所
※勤務地希望考慮 本社/東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル3階 札幌営業所/北海道札幌市北区北10条西4-1-19 楠本第10ビル5階 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11 アーク仙台ビル3-303 交通
勤務地により異なります。詳細は下記HPよりご確認ください。
▼営業所一覧 http://www.heiwa-bussan.co.jp/office/ |
勤務時間 | 9:10~17:40(実働7.5時間) ※月の残業時間は20時間以内です。 |
給与 |
月給制 21万6000円~30万円+残業代全額支給+賞与2回(5ヶ月分/2019年実績) ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 年収例
年収400万円/25歳(経験3年)
年収450万円/27歳(経験5年) 年収500万円/30歳(経験8年) |
休日休暇 | 《年間休日132日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(永年勤続25年時に5日間) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績5ヶ月分 ■交通費(全額支給 ) ■社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金) ■家族手当(配偶者:1万円、子1人5000円/月) ■役職手当 ■出張手当 ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■保養所 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持ち株制度 |
目標について | 担当病院によって計画数字を立て、目標として設定。実際に売上を立てた金額の大小よりも、前年比率・当期目標達成率・「目標を達成しようと果敢にチャレンジしたか」といった姿勢などを勘案し、評価につなげています。 また、個人の達成率・進捗率が低い場合は、チーム全体で達成ができるようにフォローしていきます。それでも進捗率・達成率が100%を大きく割ってしまったときは、次期の改善を図っていく環境です。 |
社風について | ■長く働く社員が多いです 社員の平均勤続年数は14年。平均年齢は39.41歳ですが、20代の若手社員も多数活躍しています。定着率は高く、過去3年の離職者は6名。在籍者が100名以上いることをふまえると、社員定着率は高いと考えます。 ■プライベートでの交流もあります 休日であっても、社員同士で集まって遊びに出かけることがあります。例えば釣りやバーベキューなど、趣味の合う仲間同士で活動していることが多いです。 |
会社名 | 平和物産株式会社 |
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設立 | 1946年8月 |
代表者 | 代表取締役 蓮田 伸一 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 107名(2023年1月時点) |
売上高 | 100億円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 医療機器輸入販売(製造販売業) |
事業所 | ■本社 東京都千代田区丸の内2-2-1-3F ■札幌営業所 北海道札幌市北区北10条西4-1-19-5F ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30ビル 22階 ■東京物流センター・東京サービスセンター 東京都江東区新木場3-7-2-3F ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-2-13-6F ■大阪支店 大阪府大阪市西区立売堀1-3-13-7F ■大阪配送センター・大阪サービスセンター 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9-5F ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2-6F |
関連会社 | 泉吉株式会社 岸本エステート株式会社 |
企業ホームページ | https://www.heiwa-bussan.co.jp/ |
平和物産株式会社の医療機器のルート営業(未経験・第二新卒歓迎)★創業75年の専門商社/年間休日132日/賞与5ヶ月分(993087)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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