| 仕事内容 | 設備管理スタッフ（ビルの定期点検をします）★完全週休二日！定着率90％以上！残業5時間以内！ スーパーやオフィスビル、商業施設などの設備の定期点検をお任せします。業務自体はシンプルで、手厚い教育制度もあり、未経験からスタートしやすいお仕事です。《具体的には》 消火器のチェックや電球の交換など、電気・空調・防災といった各設備に、問題や不具合がないかを定期的に点検していきます。担当するエリアは、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県。4名1チームで業務にあたり、年間工程表をもとに各施設3ヶ月に1回または、半年に1回のペースで巡回します。1日に巡回するのは2～3件です。 ◎慣れてきたら… 臨時点検も行なっていただきます。点検をして不備があった項目や、交換が必要な器具について見積もりを作成します。受注後は基本的に自社メンバーが作業を実施しますが、特殊設備等や難作業の際は専門業者やメーカーへ依頼します。 《入社後について》 先輩と一緒に行動して業務を学び、基礎研修会などの座学で知識を習得していっていただきます。一人前になるまで、平均1～2年かけてじっくり教育していきます。 《ここがポイント！》 勉強会や模擬試験の受講、時には勉強合宿の開催など、資格取得を全力でサポートする体制があります。先輩たちも合格のコツなどを教えてくれるので、一番最初に受験する「第2種電気工事士」の合格率はほぼ100%！仲間と一緒に成長していける環境です。 《取得できる資格例》 ★第２種電気工事士 ★消防設備士甲種 ★建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ★第１種消防設備点検資格者 ★第２種消防設備点検資格者 ★認定電気工事従事者 ★第２種冷媒フロン類取扱者 ★特定建築物等調査員 ★防火設備検査員 ★防災管理点検資格者 ★建築設備検査員 など ◎資格手当や報奨金などがあり、資格を取得すればするほど収入もUPします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問・職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！》 ◎就業ブランクや前職の雇用形態などは一切問いません。 ＝＝＝＝＝特にこんな方を歓迎します！＝＝＝＝＝ ★手に職をつけて働きたい ★自分の市場価値を高めたい ★安定企業で長く腰を据えて働きたい ★仲間と一緒に切磋琢磨していきたい ★努力をしっかり還元してくれる環境で働きたい |
| 募集背景 | 【10名以上の積極採用を行ないます！】 全国各地で不動産に関する多彩な事業を展開する、ザイマックスグループ。40社以上のグループ会社がある中で、当社は主に関西エリアのオフィスビル、商業施設、物流施設などの不動産を管理し、不動産の価値の維持・向上に努めてきました。今後はグループの総合力と各社の専門性に磨きをかけ、さらなる成長を目指していきたいと考えています。今回は、組織の体制強化を図るための人員募集です。若年層の育成に力を入れたいと考えており、じっくり時間をかけて教育していくので、「未経験で不安…」という方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中も条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪・兵庫にある拠点先
◎配属は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 ■メンテナンスファクトリー梅田新道／大阪府大阪市北区 ■メンテナンスファクトリー東大阪／大阪府大阪市城東区 ■メンテナンスファクトリー南大阪／大阪府泉佐野市下瓦屋 ■メンテナンスファクトリー尼崎／兵庫県尼崎市武庫之荘本町 ■メンテナンスファクトリー元町／兵庫県神戸市中央区 ■メンテナンスファクトリー京阪／大阪府高槻市野見町 ※上記勤務地を拠点とし、大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良内などの担当エリアを点検します。 ※直行・直帰もあります。 交通
拠点先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業はほとんどなく、あっても月平均5時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎あなたの経験や能力、年齢などを考慮して月給額を加給・優遇します。 年収例
315万円（入社2年目／25歳）※資格取得後
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| 休日休暇 | 《年間休日115日！》 ■完全週休2日制（土日※社内カレンダーに順ずる） └月1回程度土日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得していただけます。 ■祝日 ■年末年始休暇（5～6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり！） ■育児休暇（取得・復帰実績あり！） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■罹災休暇 ■永年勤続休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当100%支給 ■職能手当 ■資格取得報奨金※（該当する資格に限る） ■資格手当※（該当する資格に限る） ■資格取得支援あり（勉強会、模試会、技術講習会など） ■退職金制度あり（企業型確定拠出年金） ■出産・育児支援制度あり ■社員持株 ■社内分煙 ■制服貸与 ■社用iphone支給 《※資格取得時の報奨金について》 ★エネルギー管理士…20万円 ★第三種電気主任技術者…15万円 ★建築物環境衛生管理技術者…10万円 ほか多数 ※報奨金の支給は、1つの資格につき一度までとなります。 《※資格手当について》 ★エネルギー管理技士…月6000円 ★第三種電気主任技術者…月5000円 ★建築物環境衛生管理技術者…月5000円 ほか多数 |
| 腰を据えてキャリアアップ | 一人ひとりの頑張りを正当に評価する風土が根付いている当社。将来的には、以下のようなキャリアプランが描けます！ ▼【一般社員】 ▼【リーダー】＊現場の責任者 ▼【チームリーダー】＊チームの責任者 |
| 配属部署 | 所属部署は、「メンテナンスファクトリーグループ」。幅広い年代の社員が在籍していて、元学校教諭や元IT業界、元飲食店従業員など、経歴もバラバラ。未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。基本的に4名1チームで業務にあたっていただくことになりますが、なかには「親子ほど年の離れたメンバーがいる」というチームも！年代もこれまでの経歴も関係なく協力し合える社風です。 また、残業が少なく休みも充実しているので、無理なく長く続けられるのも魅力のひとつ。「未経験から自分の市場価値を高めていきたい」「将来安定した生活を送るために、一生モノのスキルを身につけたい」など、それぞれが目標を持って働いています。 |
| 会社名 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 正 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765名（2023年4月時点) |
| 売上高 | 222億円（2023年3月期実績） 203億円（2022年3月期実績） 193億円（2021年3月期実績） 166億円（2020年3月期実績） 288億円（2019年3月期実績） 138億円（2018年3月期実績） 117億円（2017年3月期実績） 97億円（2016年3月期実績） 82億円（2015年3月期実績） 50億7900万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7)ファシリティマネジメント |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル ＜神戸支社＞ 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル6階 |
| 免許 | 宅地建物取引業 大阪府知事（3）第57134号 警備業 大阪府公安委員会第62002629号 みなし登録電気工事業 大阪府知事届出第2015-0136号 特定建設業 大阪府知事（特-2）第143701号 一般建設業 大阪府知事（般-2）第143701号 一級建築士事務所 大阪府知事（ロ）第24664号 |
| 企業ホームページ | https://www.xymax.co.jp/xy-k/ |
株式会社ザイマックス関西の設備管理スタッフ（ビルの定期点検をします）★完全週休二日！定着率90％以上！残業5時間以内！（992956）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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