仕事内容 |
ITエンジニア ◆社員定着率95%!残業月21時間程度、年間休日129日◆東証一部上場グループ 多数のプロジェクト先の中から、経験やスキル、希望に合ったプロジェクトをお任せします。将来的にはプロジェクトマネージャーを目指していただきたいと思います。
【開発内容】 ◎通信機器や家電、自動車、医療機器など様々な製品の組込み制御系システムの設計・開発 ◎金融、製造・流通、公共、社会インフラを中心とした、企業・官公庁向けシステムの設計・開発 ◎セキュリティ分野を中心に、企業の課題解決に向けたプロダクト開発 ※その他にも産学協同の研究も行なっています。デジタルサイネージ開発、地域創生ICTソリューション開発、バスロケーションシステムなど、最先端の技術に挑戦することも可能です。
※基本的には1つのプロジェクトに1~10名ほどのチームで取り組みます。 ※名古屋は自動車関連が多く、大阪は自動車に加え、金融、業務系にも力を入れています。 ※プロジェクト期間は多くが1年単位です。 ※開発言語…C言語、Java など
【参画プロジェクト例】 ▼自動車関連 エンジン・ブレーキの制御システム/海外向けETCシステム/自動運転システム/カーナビ・カーオーディオなどのアプリケーション開発
▼金融関連 地方銀行のシステム運用・保守/フィナンシャル向けの研究開発/コールセンターの情報一元化システム
▼業務系 ホテルの予約システム/メーカーの資材管理システム/受発注システム/給与管理システム
<入社後は…> オリエンテーションを行なった後、配属先のプロジェクトに入って先輩のフォローのもと実務経験を積んでください。定期的なフォローをはじめ、階層別研修、外部研修などで手厚くサポートします。各自のスケジュールや希望に合わせて受講でき、教育担当がテーマごとに専用の研修を実施するため着実にスキルアップすることが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■プログラミングの実務経験をお持ちの方 ※学歴不問!第二新卒、社会人経験10年以上の方、いずれも大歓迎! ※ブランクOK!開発環境や言語は問いません。
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募集背景 |
ソフトウェア開発全般をサポートするトータルソリューションプロバイダとして、お客様のビジネスを支援している当社。自動車や情報家電など身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発から、 ビジネスや社会を支えるシステムの開発まで、お客様の幅広いニーズにお応えしながら安定基盤を築いてきました。東証一部上場のPCIホールディングスのバックアップのもと、今後もさらなる成長を目指すべく新たな研究開発事業も進めています。また、社員の働きやすい環境づくりにも注力し、社員定着率は95%。今回は、特に案件が増加している名古屋・大阪エリアにて事業拡大のため、即戦力となるエンジニアの増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月。期間中は契約社員となります。待遇・条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
当社事業所内、もしくは、大阪市・名古屋市を中心としたプロジェクト先 ※配属先は希望を考慮します。UIターン歓迎!
■大阪事業所/大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命大阪道修町ビル 6F ■名古屋事業所/愛知県名古屋市中区栄1-3-3 アムナットビル朝日会館 11F ※本社(東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル3F)地区希望の方はご相談ください。
交通
勤務先により異なります。
■大阪事業所/大阪メトロ堺筋線「北浜駅」5番出口より徒歩1分 ■名古屋事業所/名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均21時間程度 ※17時半以降は就労免除制度あり(30分早く退社しても早退にならない仕組みがあります) ※上場企業としてコンプライアンスを遵守した就業環境を整備。プロジェクト先も大手企業が多く、法律に則って時間管理を徹底しています。 |
給与 |
月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
年収例
400万円/25歳 500万円/30歳 600万円/35歳
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休日休暇 |
<年間休日129日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇(有給取得奨励日年間10日。多くの社員が取得して長期休暇にしています) ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇(12/30~1/3) ◆GW ◆夏季休暇(5日) ◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ◆育児休暇(取得・復帰実績あり) ◆リフレッシュ休暇(5年ごとに5日連続休暇) |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年1回(1月) ◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3ヶ月以上) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月2万5000円まで) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格取得一時金(各種情報処理資格、TOEICなど) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円) ◆住宅手当(月1万5000円まで) ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆社員持株制度(奨励金制度あり) ◆資格取得支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆入社支度金支給 ◆就労免除制度 ◆保養所、スポーツ施設など(健康保険組合運営) ◆社員旅行(拠点ごと・任意参加) ◆社内禁煙 ◆社内クラブ活動(ゴルフなど) ※クラブ活動や各種サークル活動、旅行など様々なイベントが盛んです! |
スキル向上への取り組み |
◎最先端技術の研究 幅広いシステム開発を手掛ける当社では、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。たとえば自動車関連分野では、最先端の技術を取り入れるべく未来に向けた研究も行なっています。その他にも、産学共同研究など様々なプロジェクトに挑戦し、最先端の技術を学ぶことが可能です。
◎社内公募のチャレンジ企画 社内にて、新しいビジネスの構想や企画などの公募を行なうことがあります。社員から募ったアイデアの中で評価の高い提案に対しては表彰も。そのような取り組みを通して、新しい刺激を受けながら自身のスキルアップにも役立てることができるでしょう。 |
社員定着率の高さ |
現在、名古屋事業所では約50名、大阪事業所では約30名のエンジニアが活躍しています。会社全体では95%、大阪では100%と直近一年間の定着率が非常に高く、安定して働ける環境です。勤続年数も年々伸びており、定年退職後も、再雇用で活躍している社員が増えてきました。休暇や手当が充実していることはもちろん、男性の育休取得者もいるなど、ライフイベントを経ても仕事を続けながらキャリアアップも目指せる環境があります。また、新人は「事業所全体でサポートする」という考えがあり、気軽に相談することができる環境になっています。中途入社の社員も活躍しており、腰を据えて活躍することができるでしょう。 |
PCIソリューションズ株式会社 中部関西事業所のITエンジニア ◆社員定着率95%!残業月21時間程度、年間休日129日◆東証一部上場グループ(992830)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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