提案営業★賞与年3回!《創業69年の印刷会社》の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/26 - 2020/01/29)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
営業として活躍しやすい環境、揃えてます。
印刷物なら何でも当社にお任せ。広報誌や情報誌、パンフレットやチラシ、参考書や教材の制作はもちろん、Webサイトやシステムなどを制作しています。これらを顧客に提案するのが、今回あなたに行なっていただく仕事です。
当社の大きな強みのひとつが、本社に印刷機・製本機が揃っていること。自社でサンプルを作れるので、顧客に与える安心感が大きく、営業にも負担がありません。納期の調整や印刷内容の変更など、顧客からの急な要望にもすぐ応えることができます。
さらに、当社の顧客はほとんどが10年以上の付き合いで、十分な信頼関係があります。営業と顧客が関係性を築きやすいよう担当企業の変更はなるべく行なわない、大きな仕事の発注をくださる顧客には担当を2人以上つけるなど、安心して仕事ができるように工夫しています。
このように営業が活躍しやすい環境が揃っている当社で、世界にひとつだけしかない印刷物の提案をしてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
提案営業★賞与年3回!《創業69年の印刷会社》 顧客の希望や悩みを聞くことが大事。聞き上手なら活躍できます。
大手製薬会社、サービス業、官公庁、教育機関など、幅広い業界の大手顧客と取引があります。これらのビジネスに関わる、印刷物をはじめとした制作物の企画及び受注提案をお任せします。名刺交換からプランニングのノウハウまで手厚くお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 担当していただく顧客は1人あたり20社ほど、営業エリアは近畿2府3県(京都・大阪・兵庫・奈良・滋賀)が中心です。
《仕事の流れ》 ▼顧客を訪問 └既存の顧客をメインに訪問。新規の顧客(先方からの問い合わせや紹介も含む)を担当していただくこともあります。制作物のイメージや目的、現状の課題を聞きます。 ▼媒体や仕様を企画、案内 └たとえば「チラシを作っても来店数が増えない」という課題には広報用Webサイトの作成を提案、「部数は減らしたくないが予算が減った」という声には安価な用紙の案内を行ないます。 ▼仕様書の作成、顧客に提案 └制作物のコンセプト、材料やその種類などを決めて書類にまとめ、顧客に伝えます。 ▼受注 ▼デザインやキャッチコピーについてグループ会社のクリエイタ―と打合せ ▼完成・納品
★当社の強み いろいろな印刷物を制作できるため、幅広い要望に応えられます。また自社内に印刷・編集・データ処理の専門部署があるため、委託費用がかからず制作時間も短縮! 低価格・迅速に提供できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、第二新卒歓迎/学歴不問》 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※意欲重視の採用です。「広告や印刷業界、モノづくりに興味がある」という方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
大手企業や官公庁、教育機関などと取引を続けている当社。既存の顧客からのご依頼はもちろん、新規の顧客からのご依頼も安定的に増加。提案の質を維持するために、増員を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~6ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-13(自社ビル)
※転勤はありません。
交通
大阪本社/大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均30時間程度です。 |
給与 |
月給20万3000円~25万円+各種手当+賞与(年3回) ※上記金額にはみなし残業代(26.25時間分/3万5000円~4万5000円)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※あなたの経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 |
休日休暇 |
《年間休日114日/5日以上連続休暇取得可能!》 ■週休2日制(土曜・日曜 ※月0~1回土曜出勤日あり ※繁忙期の3月は月2~3回出勤になる可能性があります) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇:7日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与(10月、業績による) ■交通費:全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金制度 ■時間外手当(みなし残業超過分を全額支給) ■出張手当 ■皆勤・精勤手当:5000円/月 ■役職手当 ■財形貯蓄制度あり ■退職金あり ■社員食堂・食事補助あり(1日あたり140円の昼食手当、22時以降残業の際1回300円の食事手当あり) ■育児・介護休業制度利用実績あり ■オフィス内分煙 ■時短勤務OK ※上記は全て当社規定に準じます。 |
教育制度 |
《あなたの成長に合わせて手厚く育てます》 ▼基礎的な研修 入社後1週間は、印刷の仕組みや業務の流れを学習。本を読んだり印刷工場を見学したりすることが中心です。
▼先輩社員の営業同行など 顧客のニーズに合わせて制作を行なうため、その時々で提案内容は変わります。いろいろな商談内容を聞いて、課題や要望に対するプランニングのしかたを学びましょう。積極的に質問してください。少しずつご自分でも提案していただきます。
▼3ヵ月~半年でひとり立ち 徐々に顧客を引き継ぎます。先輩がサポートしますので、恐れずチャレンジしてください。1~2年で一人前の営業を目指しましょう。 |
配属部署 |
《未経験で入社したメンバーが多数! 社員の定着率は抜群です》 営業部への配属となります。大阪には12名、京都には2名の営業が在籍しています。前職は飲食店の店舗スタッフなどさまざま。営業未経験で入社して活躍している社員も多数います。
入社時のサポート体制と働きやすさが整っているため、社員の定着率も良好です。定年まで働く社員が多い傾向にあり、相談できる先輩もたくさんいます。 |
あさひ高速印刷株式会社の提案営業★賞与年3回!《創業69年の印刷会社》(992808)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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