- 【事業内容】
- 成人用排泄ケア用品『TENA(テーナ)』の輸入販売 ★当社は、ベビー用紙オムツや生理用ナプキンで日本の市場をリードする『ユニ・チャーム株式会社』と、スウェーデン生まれで世界最大級の規模の成人用排泄ケア用品メーカー『Essity社の合弁会社として設立されました。
勤務地
特長
メディカル営業(MR、医療機器営業)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 排泄ケア用品『TENA』の営業★賞与年2回(昨年度4ヵ月)/ユニ・チャームとEssityの合弁会社 『TENA(テーナ)』を使っていただくよう病院・介護施設にご提案する仕事です。新規商談では、同製品を使ってどのようなケアが実現するかや、施設内でのチーム作りをご提案。既存顧客へのフォローでは、年間の取り組み目標に沿って、一つ一つの課題解決や改善提案を行なっていきます。◆『TENA』は、世界トップクラスの排泄ケア用品です◆ あなたの販売する『TENA』は、病院や介護施設で使われている排泄ケア用品の中で、世界トップクラスのシェアを占めます。下着のように体にフィットし、オムツをつけているという感じにさせません。 ◆医療・介護の世界を変えていく、意義のあるお仕事です◆ ある施設が「オムツ交換の業務が多い」「スタッフがすぐやめてしまう」と悩んでいましたが、TENAによってオムツ交換が6回から3回に減り別のケアの時間を作ることができ、スタッフが専門職としての自覚と自信を持てたという事例がありました。業界全体に好影響をもたらし、社会に貢献できます。 <仕事の流れ> 当社主催の排泄ケアセミナー案内などをきっかけに、病院や介護施設を訪問し、現状の課題と、TENAによっての解決策を提案していきます。初回商談から契約までの間に、お客様先で勉強会を開催し、TENAの考え方やあて方をご理解頂きます。導入したら、本格的な関わりスタート。継続的なケアの改善に向けて、お客様と一緒に取り組んでいきます。 ※新規営業は4割、既存営業は6割程度。基本的に30件前後を担当し、月に1回程度訪問します。 ※セミナーや勉強会を開催するときは、病院や貸会議室に向かいます。 |
---|---|
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上<業界・職種未経験の方、歓迎!> ■PC業務に抵抗のない方 →セミナーや勉強会を開催するときに使います。資料作成のやり方などは丁寧にお教えします。 <下記のような方、歓迎いたします> □営業経験が2年以上ある方 □医療・介護業界での実務経験がある方 |
募集背景 | 1997年『ユニ・チャーム』とスウェーデンの『Essity』の共同出資で生まれた当社。排泄ケア用品『TENA(テーナ)』の販売活動を担っています。日本では高齢化が進んでいることもあり、市場規模は年々拡大傾向にあります。そんな中当社は、TENAアドバイザーのお客様との真摯な取り組みと製品力を強みに、医療・介護業界に貢献。順調に売上を伸ばしてきました。さらなる発展を目指して、静岡県、長野県、広島県、岡山県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県、の営業をそれぞれ1名ずつ採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
自宅を拠点とする担当地域(静岡県、長野県、広島県、岡山県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県)
→担当エリア内の病院や介護施設、自宅やカフェでの勤務になります。 ※入社後2週間は、東京本社にて導入研修を行ないます。それに伴う出張費は全額負担いたします。 <本社> 東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F 交通
<本社>
銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」B出口より徒歩4分 有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」B出口より徒歩4分 千代田線「赤坂駅」1番出口より徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働35時間) ※各病院や施設の方に事前にアポイントを取って、訪問時間を決めていきます。 《1日のスケジュール例》 10時~11時 A病院 13時~14時 B介護施設 16時~17時 C病院 ※隙間の時間で移動や食事、事務作業を行ないます。 ※業務時間を短縮できるような取り組みをしています。 |
給与 |
月給21万8750円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■フレックス休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(1月) ■賞与年2回(3月・9月) ◎2019年度実績4ヵ月分! ■交通費全額支給 ■出張手当 ■社員持株制度 ■退職金あり ■出産・育児支援制度(子育て中の社員もいます) ■U・Iターン支援制度 ■海外研修制度 ■資格取得支援制度 ■借り上げ社宅(対象者・規程あり) ■ノートPC・スマホ支給 ■ポケットWi-Fi貸与 ■プリンター貸与 ■営業車(ETC付き)貸与 ■駐車場代支給 ■ガソリン代支給 ■営業車用駐車場あり |
教育制度 | 入社後2週間は、会社理解や製品知識、排泄ケアなどの導入研修を行ないます。その後約3ヵ月間は、インストラクターとなる先輩に同行して、仕事の流れを理解しましょう。OJTと並行してフォローアップ研修を2回行ない、入社後半年~1年以内にはひとり立ち。業務中に分からないことがあれば、社内のコミュニケーションツールや電話で聞くことができます。研修期間終了後も週に1回上司との面談があります。自身のスキルに合わせて、適切な目標を設定しましょう。営業からマネージャー、部長へと昇格することも可能。ゆくゆくは、人事や営業企画・マーケティングなどの他部署に異動するチャンスがあります。その場合、本社での勤務になります。 |
配属部署 | 営業部には、女性48人・男性22人の計70人がいます。20代~50代までいて、中途入社が7割を占めています。車の販売の営業などの他業界の営業をしていた方、介護業界の職員をしていた方など、さまざまな社員が集まっています。ベテラン社員が多いので、分からないことがあれば頼りやすいでしょう。 |
会社名 | ユニ・チャームメンリッケ株式会社 |
---|---|
設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役社長 森田 徹 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 99名(2019年12月時点) |
売上高 | 76億5500万円(2014年12月期実績) |
事業内容 | 成人用排泄ケア用品『TENA(テーナ)』の輸入販売 ★当社は、ベビー用紙オムツや生理用ナプキンで日本の市場をリードする『ユニ・チャーム株式会社』と、スウェーデン生まれで世界最大級の規模の成人用排泄ケア用品メーカー『Essity社の合弁会社として設立されました。 |
事業所 | <本社> 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F |
関連会社 | ユニ・チャーム株式会社(日本) Essity社 |
会社の理念 | 当社は『尊厳を守るケアをスタンダードにすること』を掲げています。排泄ケア用品を通して、身体のケアだけでなく、患者様の心を支えることも大切にしています。患者様の尊厳を守り、スタッフの働き方を改善することで、医療・介護業界全体に貢献できるよう努めているのです。今後も、日本の超高齢社会に向き合い、社会に貢献できるような活動を進めてまいります。 |
企業ホームページ | http://www.tena.co.jp |
ユニ・チャームメンリッケ株式会社の排泄ケア用品『TENA』の営業★賞与年2回(昨年度4ヵ月)/ユニ・チャームとEssityの合弁会社(992702)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。