- 【事業内容】
- ・放送法による一般放送 ・放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸 ・一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業(IP電話) ・地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 営業 お客さまのご要望やご相談に耳をかたむけてください。中央区と江東区の住民の方を対象に、ケーブルテレビサービスまたはインターネットサービスを提供します。お客さまが快適で楽しくサービスを利用していただけるよう、ご案内やアフターサービスをする仕事です。 【具体的には】 既存のお客さまからの問い合わせに対応したり、訪問してサービスを提供したりします。 ★周辺機器の交換作業 (例えば年配のお客さまには、文字の大きいボタンがついた使いやすいリモコンをオススメ) ★サービスの問い合わせ対応 (チューナーやモデムなど機器の取扱、契約の手続き、プランの変更など問い合わせに応えます。またお客さまの電化製品買い替えに伴う設定変更などの際は、実際にお宅を訪問し、機器を再設定。技術的に高度な場合は、エンジニアのいる保守グループに委託します) ★サービスの案内、提案 (すでにケーブルテレビを利用されているお客さまに対して、新たにインターネットサービスの契約を提案) ★チラシの配布 (個人宅や集合住宅を回り、チラシを配布します) ◎HPから資料請求や問い合わせをされた新規のお客さまを訪問する場合もあります。ただし、反響のある方に対する提案のため、電話でのアプローチや、いわゆる“飛び込み”といった営業スタイルではありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 30歳位まで ○●未経験・第二新卒歓迎●○ ※気くばり、心くばりのできる方、歓迎します! ※テレビやチューナーなど、機器に関する専門的な知識のない方でも充分に活躍できる環境です。 ※研修と先輩の指導のもと、無理なく営業デビューできるフィールドです。 |
募集背景 | 組織強化のための募集です。 地域に根ざした事業展開に尽力している私たち。お客さまからの信頼は厚く、日々、多様な質問やニーズが寄せられています。そこでより柔軟に対応すべく、今年4月に組織変更を実施。これまで1つの部署で行なっていた営業活動を、2つのグループに分離しました。今回新たな方をお迎えし、さらにサービスの充実を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その期間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都江東区東陽2-2-4
交通
・東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩3分
・東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩14分 ・JR京葉線「潮見駅」より徒歩14分 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
給与 |
固定給制 月給22万500円~32万3000円 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給優遇いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◇◆年間休日121日◆◇ |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月 ※4ヶ月/2006年実績) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆各種手当/時間外、家族、出張 ◆退職金 ◆半日休暇制度 ◆従業員持株会 ◆各種表彰制度 ◆制服貸与 |
教育制度2 | ☆★ポイント★☆ メンバーのほとんどが、未経験から順調にスタートできた理由。 無理せず一人前を目指して欲しいというのが当社の考え。だから同行をはじめて不安なことが出てきたら、 再度、基礎研修を受けることができます。実務に携わってこそ、いろいろと分からない点に気づくもの。当社なら、困ったことや分からないことを徹底的に解消することが可能なのです。また一人前のチカラが身についた後も、さらに1ヶ月は先輩との同行。きちんと営業のスペシャリストになってから、不安なく独り立ちしていきます。このような環境だからこそ、メンバーの多くが未経験から順調にスタート。はじめての営業だって、安心して活躍できるフィールドです。 |
配属部署・教育制度 | ■堅苦しい上下関係はなく、みんなの交流が盛んです。 配属先は、メンテナンスサービスグループ。現在、江東区グループと中央区グループの2つがあります。それぞれで活躍しているメンバーは、江東区グループが15名、中央区グループが18名。全体の平均年齢は27歳です。今年の3月までは江東区と中央区に分離しておらず1つのグループだったこともあり、みんなの交流は盛ん。頻繁に、地域に関する情報を共有しあったり、ミーティングが開かれたりしています。また営業活動もチーム単位で行なうため、先輩や後輩間の関係性も良好。若い社員が多いためか社内は活気にあふれ、堅苦しい上下関係はなく、和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後は研修からスタートします。 ▽【基礎研修】(早くて1週間) 仕事の流れやチューナーなどの機器、サービス内容に関して、業務に必要となる基本的な知識をイチから 身につけていきます。 ▽【先輩同行】 2~3名のチームを組み、先輩と一緒にお客さま先を訪問します。座学やロールプレーイングなどの研修では行き届かない細かなニーズにも対応できるよう、実践を通じて学ぶことが可能です。また分からないことは先輩に聞いて、その場ですぐに解決!業務に不安が残らないよう、丁寧に指導します。 |
会社名 | 東京ベイネットワーク株式会社 |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役社長 井守 正樹 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 29億円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ・放送法による一般放送 ・放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸 ・一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業(IP電話) ・地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業 |
事業所 | [営業部門・サポート部門・管理部門] 東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル3階(受付)・4階 [技術部門・放送部門] 東京都江東区塩浜2-2-10 ヒキタカ木場ビル 4階 (旧名称 MKビル) [ダスキン大島東サービスマスター 東京都江東区大島8-38-4 石塚ビル |
企業ホームページ | http://www.baynet.ne.jp |
採用ホームページ | 東京ベイネットワーク株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/tokyobaynet_saiyo |
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