- 【事業内容】
- 特定建築物等定期報告業務 既存建築物劣化診断調査 省エネ法による建築物調査業務 改修設計及び施工監理業務 既存建築物の維持保全計画の策定業務 【資格保有者】 一級建築士 21名 二級建築士 14名 構造設計一級建築士 2名 一級建築施工管理技士 7名 特定建築物調査員 5名 他
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 既存建物検査の技術管理者(調査や報告書、設計図書作成から設計、監理まで幅広く担当) <官公庁や民間企業からの依頼を受け、調査を行ないます>建物や建築設備(空調・熱源設備、給排水設備、衛生器具)の調査、改修の提案、報告書・設計図書の作成を行なう仕事です。案件は官公庁が7割、民間が3割。学校や商業施設、警察署、市営住宅などの調査や改修設計・監理を手がけています。 ……お任せする業務…… ■検査・調査の提案 調査場所や図面を確認して、調査計画を提案します。「どの部分の調査を行なうか」「どのように進めていくか」といったことを伝えていきましょう。予算や調査期間、スケジュールなどもあわせて提示。また、入札・受注前に相談を受けることもあり、その段階で大まかな提案を行なうこともあります。 ■調査 調査自体はベテラン社員が担当。建築基準法に基づいてチェックしていきます。あなたには、そのサポートをお任せ。「設備が摩耗していないか」「ヒビや損傷はないか」などを目視や専門調査機器でチェックしましょう。高度な調査を必要とする場合は、ベテラン社員が調査計画を吟味して、ベテラン社員とあなたにお願いします。 ■報告書の作成 調査報告のデータをもとに、報告書を作成しましょう。報告書のほとんどは、調査スタッフやパートさんが行なってくれます。ただ、調査内容の肝になる部分は、有資格者のチェックが必要になるため、あなたには慣れてきたら最終確認をお願いします。調査の結果を踏まえて「緊急対応が必要」「計画的な修繕や更新が必要」などの提案を行ないます。また、その時に応じて改修設計や工事監理を一任します。 ※調査期間は、当日中に終わるものから1年間程かかるものまで様々。複数の案件を同時進行させます。 ※繁忙期は12~3月。4~6月は、スキルUP研修も兼ねて、毎年社員旅行を行なっています。 ※内勤と外勤の割合は、5:5です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
<ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎します> ■二級建築士以上の資格をお持ちの方 ※「一級建築士」「設備設計一級建築士」「構造設計一級建築士」「特定建築物調査員」「建築設備検査員」「防火設備検査員」「消防設備士」などの資格をお持ちの方も優遇します。 ※職種経験は問いません。 ※建築工学科など、工業課程を卒業の方も歓迎します。 |
募集背景 | <八神グループの一員として、堅実な経営を続けてきました> 1988年の設立以来、特定建築物等定期報告、建築物劣化診断調査、省エネ法による建築物調査などの各種診断を手がけてきた当社。事故や災害から人々をまもる又お客様の財産を守る一助になればと考え、建築物の定期点検業務を中心に、様々な業務を担っています。各種法律に基づき、定期点検・定期調査を手がけることで、官公庁や民間企業を支え続けています。おかげさまで非常に多くの依頼が当社に寄せられており、需要に応える体制を整えるために、組織強化を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月。その間の待遇・給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市東区矢田5丁目8番29号
※転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。 ※U&Iターン歓迎します。 交通
電車…地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田」駅2番出口より徒歩3分
車…環状線「矢田五丁目」交差点すぐ |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5時間) ※残業は1日2~3時間程度。残業手当は全額支給します。 |
給与 |
月給23万円以上 + 能力給 + 残業手当(全額支給) ※上記金額はあくまで最低支給額。前職の給与なども考慮の上、加給優遇します。 ※一級建築士をお持ちの方は、月給30万円(+能力給)スタートになります。 ※別途、年2回の賞与(昨年度実績3ヶ月分)や住宅手当、家族手当、資格手当などを支給します。 ▼月給例 25歳の場合:月給23万円 + 能力給 + 残業手当(全額支給) |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週日曜、第2・第4土曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)★昨年度実績3ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 <各種手当> ■残業手当 ■住宅手当(持ち家で世帯主の場合…月1万5000円、賃貸の場合…月1万円) ■家族手当(配偶者…月6000円、配偶者を除く扶養家族1人目:月3500円、2人目以降は月2000円) ■資格手当(一級建築士月2万円+能力給、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士月3万円+能力給)※その他資格加算あり ■誕生日手当(5000円) ■結婚記念日手当(1万円) <その他> ■報奨金 ■退職金 ■制服貸与 ■社員旅行(2017年…札幌、2016年…函館、2015年…沖縄) ■保養施設(伊勢志摩:海の家、ひるがの高原:山の家) ■資格取得支援制度 ★八神グループが運営する建築系の資格養成学校で、資格取得が可能! 一級建築士の資格を取得したい等の希望があれば、通うことも可能です。 |
一緒に働くメンバー | 技術管理者として働いているのは、総勢50名ほどで概ねのスタッフが現役時にご活躍されたベテランスタッフ。現役社員は7名ほどです。OJT担当(45歳)は入社8年目で、以前は建築現場の現場監督をしていました。また一緒に働く調査スタッフは、この道40年以上のベテラン揃い。70代以上のメンバーも珍しくなく、定年後も専門的な知識を活かして活躍したいと当社に準社員として集まってきています。社員は職種の垣根を超えて関わりが多くあり、社員旅行でも楽しく関わっています。時には休日にゴルフや釣りに一緒に出かけることもありますよ。 |
入社後の流れ | 入社後はOJT担当(45歳)のもとで、業務を一緒に進めながら仕事の流れを把握していただきます。最初は補助業務からはじめ、徐々に独り立ちしていただきます。定期検査については1年ほどで一通り手がけられるようになると思います。全てを一人でこなせるようになるには、3年ほどを想定しています。 |
会社名 | 日本建築検査機構株式会社 |
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設立 | 1988年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 平嶋 拓摩 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 50名 |
売上高 | 2億2200万円(2018年7月期実績) 1億8300万円(2017年7月期実績) 1億7200万円(2016年7月期実績) |
事業内容 | 特定建築物等定期報告業務 既存建築物劣化診断調査 省エネ法による建築物調査業務 改修設計及び施工監理業務 既存建築物の維持保全計画の策定業務 【資格保有者】 一級建築士 21名 二級建築士 14名 構造設計一級建築士 2名 一級建築施工管理技士 7名 特定建築物調査員 5名 他 |
事業所 | 愛知県名古屋市東区矢田5丁目8番29号 |
関連会社 | 八神グループ 八神建築株式会社、合資会社八和工務店 |
主要取引先 | 諸官庁及び民間企業 |
企業ホームページ | http://www.naio.jp/index.html |
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