セールスエンジニア│NTT西日本のグループ会社!技術スキルが身につく研修あり!文系出身者、歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/20 - 2020/02/23)
セールスエンジニア│NTT西日本のグループ会社!技術スキルが身につく研修あり!文系出身者、歓迎!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ここなら「ゼロから手に職」も夢じゃない。
今の、そしてこれからの時代に欠かせないICT。その技術スキルをNTT西日本グループで手に入れませんか?座学研修や同行研修、振り返り研修などがある当社では、未経験からスタート可能。知識ゼロから学ぶのに適した環境も整っています。
たとえば、1週間に訪問する企業は10社ほど。社内でネットワークの設計をしたり、お客様への提案資料を作成したりといった時間が多くあります。近くには先輩がいて、分からないことはスグに相談可能。“生きた教材”からの指導・アドバイスがいつでも受けられる環境です。
また、残業は月12時間程度。各種通信工事に必要な国家資格「工事担任者」を取得するための時間を十分に取れる環境です。もちろん、ネットワーク設計のスキルも市場価値を高めるのに役立つもの。仕事と勉強を両立できる職場だからこそ、働きながらさまざまなスキルを手に入れられるのです。
安定した将来への第一歩。当社でなら、今からでも踏み出せます。
募集要項
仕事内容 |
セールスエンジニア│NTT西日本のグループ会社!技術スキルが身につく研修あり!文系出身者、歓迎! フレッツ光回線やビジネスフォン、ネットワークセキュリティサービスといったNTT西日本のICTサービスに携わる仕事です。セールスエンジニアの役割は、技術知識を活かして営業担当者の商談をサポートすること。顧客課題に応じて提案書を作成し、商談同行の際は技術的な説明を行ないます。
【仕事の流れ】 ▼まずはお客様のニーズを確認! 営業担当者とともにお客様となる中堅・中小企業を訪問。利用されている通信回線やセキュリティサービスなどをヒアリングし、今の組織状況に適したものになっているか把握します。また、「コスト面で悩んでいる」「業務効率を高めたい」などのニーズも確認。お客様の課題を明確にしていきます。
▼お客様に最適なサービスをプランニング ヒアリングした情報を踏まえ、営業担当者と一緒にお客様に提案するサービスを選定。技術知識を持つセールスエンジニアがメインとなり、細かい仕様を決めていきます。内容が確定したら、提案に使う資料を作成。後日、営業担当者とともに商談に伺います。
▼商談サポート 商談は営業担当者が進めますが、技術的な部分はセールスエンジニアが担当。セキュリティ強化の重要性や導入メリットなどをお客様に説明します。
▼受注、工事の発注・立ち会い 工事に必要な仕様書を作成し、協力会社に工事を発注します。工事当日は仕様書に沿って施工されているかお客様先で確認。仕様書の作成方法などは入社後にお教えします。
▼機器・サービス説明(アフターフォロー) 工事が終わったら、お客様に機器・サービスの使い方を説明します。
>>>未経験でも安心!入社1年間で約2ヶ月間の研修あり! 入社後は、専任の講師による座学研修からスタート。ICTサービスの知識やネットワーク設計のスキルはもちろん、ビジネスマナーから指導していきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ◆要普通自動車免許(AT限定可)
※技術職や通信業界の経験、学歴(文系OK)はいっさい問いません。 ※元飲食店のスタッフや建設業界出身者など、異業種・異職種から転職してきたメンバーが活躍中です。全社員のうち、約9割が中途入社です。
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募集背景 |
【積極採用を実施!採用予定人数は30名以上です】 当社は、中堅・中小企業をメインとするお客様に、NTT西日本のICTサービス(インターネットなどの通信技術を利用したサービス)をご提案しています。事業の拡大や効率化のためにICTを経営に活用したいと考える企業は増加の一途をたどっています。特にマイナンバーの管理やコンピューターウイルス対策が話題になっている近年、セキュリティ関連サービスのニーズが高まりをみせています。そうしたお客様のニーズにお応えするためには、体制の拡大と人材の強化が急務です。そこで組織の成長を中長期的に見据えて、新たなメンバーを積極的に採用することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(試用期間はありません)
<正社員登用制度有> 契約社員グレードBからのスタートになります。 実績により契約社員グレードA、無期契約社員グレードB・Aへの昇格、正社員への登用が可能です。
契約社員グレードB:3ヶ月更新 契約社員グレードA:1年更新+賞与 ※入社3年目に無期契約社員への切替の見極めがあります。
無期契約社員グレードB(無期雇用) 無期契約社員グレードA(無期雇用+賞与) |
勤務地・交通 |
西日本エリアの各営業所 ※希望を考慮の上、決定します。 ※本人の同意なしで転居を伴う転勤はありません。U・I・Jターン歓迎!
〈東海〉 愛知:名古屋市 静岡:沼津市 岐阜:多治見市、大垣市 三重:伊勢市
〈北陸〉 福井:福井市
〈中国〉 広島:広島市 岡山:津山市 鳥取:米子市 山口:周南市
〈四国〉 香川:高松市 徳島:徳島市 高知:高知市
〈九州〉 福岡:福岡市、久留米市、北九州市
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間) ※時間外労働は月12時間程度です。 |
給与 |
<愛知> 月給20万1750円
<静岡、岐阜、三重、福井、広島、福岡、> 月給18万6500円
<岡山、鳥取、山口> 月給17万1250円
<四国> 月給15万9050円
※業績により、月給額に加えて成約1件ごとにインセンティブを支給します。上限は28万円/月です。 ※月収例:30万円(月給21万7000円+インセンティブ)/25歳・未経験入社・入社6ヶ月・大阪(契約社員グレードBの場合)
年収例
330万円/1年目・契約社員グレードB 450万円/2年目・契約社員グレードA 610万円/4年目・正社員
※上記金額はインセンティブを含んでいます。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇(6日) ◆夏季休暇(3日)※4月1日在籍者のみ ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚・忌引) ◆産休・育休 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
◆時間外手当 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆健康診断 ◆研修制度 ◆NTTベネフィット(提携店割引サービス)
◇賞与あり ※正社員・契約社員グレードA・無期契約社員グレードAのみ ◇退職金 ※正社員のみ |
充実の研修制度 |
▼1ヶ月間:座学研修 本社にて専任の講師による座学研修を実施。ビジネスマナーやNTT西日本グループの歴史、商品・サービス知識、設計スキル、提案スキルを学びます。
▼3週間:同行研修 配属先で同行研修を実施。先輩と一緒にお客様先を訪問し、現場で知識やスキルを身につけます。経験を通じ、できることを少しずつ増やしましょう。
▼1週間:振り返り研修 本社にて、研修での学びを整理したり、今後の目標を考えたりして、本配属に備えます。
※その後も、新商品がリリースされた際は勉強会を実施。ひとり立ちした後も営業所長等やベテランエンジニアによるサポートが受けられるなど、継続的にスキルアップしていける環境を整えています。 |
当社について |
当社は、NTT西日本グループの一員として、西日本全域に71の営業所を運営しています。2500名以上の社員が働く会社になった今でも、大切にしているのは”働きやすさ”です。完全週休2日制の上に、時間外労働も月12時間程度です。家族との時間も十分にとれます。また充実の研修制度を整えており、未経験の方でも安心です。上司や先輩も優しく教えてくれますので技術者として一人前になることができます。 |
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