| 仕事内容 | プロジェクトサポート事務 ◎賞与年2回・各種手当など福利厚生充実！未経験の方大歓迎！ ビル、マンション、ショッピングセンターなどの大がかりな建設プロジェクトにも、地道な事務スタッフのサポートは欠かせません！まずはシンプルな仕事から1つずつ幅を広げて、ぜひ建物づくりのサポート役として成長していってください。＜コツコツステップアップ！＞ ◎書類の整理 行政に提出する書類や、工事の進捗報告など、建設プロジェクトの進行中にはさまざまな書類が出てきます。まずは出来上がったものをファイルにまとめたりしつつ、その内容に慣れたらだんだんと自分でも作成できるようになっていきましょう。 ◎アシスタント業務 材料の発注や指示の共有、日々行なわれるミーティングの準備など。技術スタッフからの指示で、柔軟に動いていきます。ゆくゆくは、あなたに工事のスケジュール作成もお任せしていきます。 ◎写真撮影や図面作成 工事現場の撮影をお願いすることもあります。進捗がわかるように、日付順に整理しておきましょう。また、工事関わる図面の作成を手がけていただくこともあります。その際に使う「CADソフト」の操作を覚えると、建設業界ではひっぱりだこになっていきますよ。 ＜入社後の教育＞ ◎10日間の新人向け研修を用意！ 「メモのとり方」「マナー研修」「PCのキホン」などさまざまな講座を用意。「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からお教えします。建設業界デビューの方や、社会人デビューの方も大丈夫です。 ◎3年かけてサポート！ まずは「先輩についていき、建設現場の写真を撮る」などの進めやすい業務からスタート。少しずつ仕事に慣れていけるようにしています。その後も担当スタッフがフォローに入り、約3年の教育期間を見ています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■高卒以上 ＜未経験、第二新卒、就業ブランクのある方歓迎！＞ └新入社員の1年間の定着率は93%！面倒見の良さから、自然と長く続きます。建設業界の経験は一切不問です。 ◎先輩の前職は様々！ レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員、バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。当社でイチから建設の仕事について学び、活躍しています！ ◎先輩たちの志望理由！ 「相談に乗ってくれて嬉しかった」「ちゃんとした仕事に就きたかった」「きちんと教えてくれるところで働きたかった」「手に職をつけたかった」などです。 |
| 募集背景 | ＜全国で積極採用することになりました！＞ 昨今の日本の建設業界の需要を見ても、一生仕事がなくならない、常に必要とされ続けるお仕事です。大型の商業施設やスポーツ施設や世界最先端の鉄道の建設、さらに建築物のリニューアルプロジェクトのためにも、新しい技術者の育成が求められています。そこで、日本の建設業界の未来を担うメンバーを全国【100名以上】採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月の試用期間あり。 ※給与以外の待遇は変わりません。給与については給与欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
全国各地の拠点またはプロジェクト先（全47都道府県）のいずれか。
◎U・Iターン、歓迎。 ※業務上、可能な限り希望を考慮させていただきますが、「北海道」「東北」「関東」「甲信越」「北陸」「東海」「近畿」「中国」「四国」「九州」を区分としたエリアの範囲内での就業となります。詳しくは、仕事内容と合わせて、面接時にお伝えします。 ＝入社時研修について＝ 最寄りの東京および大阪、福岡、横浜、札幌、名古屋の研修スクールで行ないます。 東京都渋谷区代々木／東京都中央区八重洲／大阪府大阪市北区／福岡県福岡市中央区／横浜市西区／札幌市中央区／名古屋市中村区 ※研修費用（宿泊、交通費含む）は全額会社負担です！ ＜本社＞東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F 交通
配属先により異なります。
※拠点の詳細についてはこちらのURLをご参照ください。 └http://www.kyodo-engine.com/company/location/ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。 ※現場により、勤務時間には多少の変動があります。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回＋時間外手当100％支給 ※経験、能力を考慮し決定します。 ※研修中の月給は18万円以上となります。 年収例
350万円（入社1年目）
420万円（入社3年目） 540万円（入社5年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100％支給します。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■出産休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（社内規定あり） ■賞与年2回（社内規定あり） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（もちろん100％支給！） ■休日出勤手当 ■社宅（単身向けあり） ■定期健康診断[婦人科健診含] ■全国各地にある保養所の優待利用 ■U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ＜資格やスキルの取得を応援しています＞ ■資格手当 ※国家資格該当者対象 ■資格取得支援 ■当社教育施設 KENスクール受講（費用会社負担） |
| 教育制度 | 入社後は、基礎研修、建築技術研修を10日間実施！イチから幅広い知識を学べます。 ▼ビジネスマナー(1日) ・メモのとり方、TODOリストのつくり方 ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 など ▼PC講座（1日） ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成 など ▼建築技術の基本（5日） ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座（3日） ・建築図面の作成ソフト『AutoCAD』の基本操作 ・平面図、立体図の作成 |
| 先輩のクチコミを紹介 | ▼20代女性 未経験者採用枠では入社時に1ヶ月ほど研修がある。マナーアップ講座、建築座学、CAD操作とひととおりには触れることができる。 ▼20代男性 全ての部署で満足度が高くなるように、適材適所な人選をしています。特に現場監督の職種は、20代で管理者として建設現場に配属されるので、とてもやりがいがあります。 ▼20代女性 育休、産休あります。採用担当者にも育休、産休取得して続けることができると言われました。時短勤務は配属先が可であればできるかもしれません。働き方に悩んだら営業担当や採用先に電話で相談できるので抱え込むこと無く過ごせます。 |
| 会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年3月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤川真也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3428名（2021年12月時点） |
| 売上高 | 167億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 土木・建築工事 空調・衛生設備 電気・計装設備 機械・プラント設備 建設コンサルタント、設計、監理業務 技術者紹介・派遣 運輸・物流 ほか ＜登録・許可＞ 建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号 一級建築士事務所 都－57989号 一般労働者派遣事業 派 13－301085 有料職業紹介事業 13－ユ－300783 第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号 |
| 事業所 | 本社所在地／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 国内 : 11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、長谷工コーポレーション、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、日揮（JGC）、千代田化工建設、東芝、日立製作所、IHI、大気社、新日本空調 他多数（敬称略・順不同） |
| 受動喫煙防止のための取組み | 2020年4月1日から改正健康増進法が施行されたことに伴い、受動喫煙防止のための取組みを行なっています。 ・病院、学校、児童福祉施設、行政機関など 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり） ・事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 企業ホームページ | https://www.kyodo-engine.com/ |
| 採用ホームページ | 共同エンジニアリング株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kyodo-engine
成長業界で市場価値を高める。そんな希望を叶えられる場所。 ニーズの絶えない建設…
https://en-gage.net/kyodo-engine_jobs1 |
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