- 【事業内容】
- ■『ラーメン魁力屋』のチェーン展開 ■「からたま屋」「タンメンと餃子 KIBARU」「とりサブロー」の運営
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仕事内容 | 『魁力屋』の店長候補 ★月8~9日休み ★最短3ヶ月でチーフに昇格後は、月給35万円以上! 『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。当社では店長へ昇格するための習得すべきスキルを細分化しています。そのため、できることが増えるたびに昇給・昇格する成長実感が得られる環境です。【STEP1:店舗運営のイロハを知る】まずはお客様の対応からラーメンやサイドメニューの調理まで全般をお任せします。商品の味には特にこだわりがあり、ラーメンのかえし(タレ)から焼き飯づくりなども、すべて店内で行なっています。 また、ご来店されるお客様が『魁力屋』での一時を気持ちよく過ごして頂けるよう、細やかな気遣いができる接客を行なっているのも当社の特徴です。まずは接客や調理などの一連の業務に必要なイロハを学んで、自信を持って店舗運営できる状態を作り出せるよう、ひとつずつ学んでいってください。 【STEP2:店長昇格に向けたステップアップ】 店舗運営が一通りできるようになればチーフ、店長の代わりが務められる副店長…と昇格していき、後輩育成、スタッフのシフト管理、売上管理なども行なっていただきます。 特に店長として「どうしたら売上が上がるか?お客様へのサービスは行き届いているか?店内は清潔に保たれているか?」など、全体感を持った視点でのマネジメントが求められます。あなたの成長に合わせた教育・指導を現場の先輩方が行なってくれるので、安心して挑戦してください。 ★社員の負担を減らす取り組み! 会社の成長にあわせて労働環境の整備に注力しています。1店舗あたり約4.5名の正社員を配置し、「残業を減らす」などの仕組み・意識づくりにも取り組んでいます。飲食業は「ブラック」という印象とはかけ離れた労働環境にこだわります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】 ■特別な応募資格はいっさいありません。人柄を重視した選考を行ないます。 ⇒学歴や転職回数、ブランクなどもすべて不問です。 |
募集背景 | ★新規出店の加速に伴う増員。最短3ヶ月でチーフ(月給35万円)に昇格できます! 『京都北白川 ラーメン魁力屋』を展開している当社。チェーンでありながら、店内での手づくりにこだわっています。その結果、全国に94店舗を構えるまでに拡大してきました。今後も年10~15店舗ほどのペースで新規出店を計画中。そのため、スタッフを増員して人的な余裕をつくることが不可欠です。そこで、未経験から20名以上を積極採用します。社員の皆さんには長く続けてもらえるよう、社宅制度や食事補助などの福利厚生の完備、昇給のチャンスを毎月設けているなど制度の充実化も進めているので、ぜひ安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。 ※また、入社後2~3ヶ月は研修期間となります。その間の給与は給与欄をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
関東・中部・関西に展開するいずれかの店舗に配属となります。
※配属は、希望勤務地を考慮し決定いたします。 ■東京都 品川区/江東区/足立区/江戸川区/三鷹市/武蔵村山市/東久留米市/日野市 ■神奈川県 横浜市/川崎市/相模原市/海老名市/座間市/鎌倉市/藤沢市(2019年12月OPEN) ■千葉県 木更津市/千葉市/白井市 ■埼玉県 さいたま市/越谷市/草加市/三郷市/八潮市 ■宮城県 名取市/富谷市/仙台市 ■静岡県 静岡市/藤枝市/浜松市 /富士市/富士宮市 ■愛知県 名古屋市/岡崎市/豊川市/豊田市 ■京都府 京都市 ■大阪府 茨木市/堺市/八尾市/高槻市 ■兵庫県 川西市/尼崎市/西宮市 交通
交通は勤務地により異なります。
※マイカー通勤はご相談ください。 |
勤務時間 | 9:00~25:00(実働8時間/シフト制) <シフト例> 9:00~18:00 11:00~20:00 15:00~25:00 ※店舗により異なります。 ※いずれも休憩時間が含まれます。 |
給与 |
月給23万円~50万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※入社後2~3ヶ月の研修中は月給20万円となります。 ▼下記ポジションの場合みなし残業手当が発生 店長/月給50万円(みなし残業手当21万5000円、一律深夜手当含む) チーフ/月給35万円(みなし残業手当12万円、一律深夜手当含む) ※みなし残業・深夜60h/超過分別途支給 【月収例】役職につくまでは以下のポジションからスタート スタッフA/30万5500円 スタッフB/28万9600円 スタッフC/28万3400円 ※残業30h、深夜勤務40hの場合 年収例
年収420万円/チーフ職 経験1年
年収480万円/副店長職 経験2年 年収600万円/店長職 経験3年 年収720万円/店長職 経験4年 |
休日休暇 | ■シフト制(月8~9日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児・介護休業(取得実績あり) ★希望に合わせてシフト調整OK!週休2日制の導入にも取り組んでいます! 当社では出店数のさらなる拡大のため、各店の働きやすさを整えることに注力しています。具体的には、アルバイト・パート比率を下げ、各店に約4.5名の正社員を配置することにより希望に合わせたシフト調整や週休2日制の導入に取り組んでいます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格(年12回 ※毎月昇給のチャンスがあります) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当 ■役職手当 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■制服貸与 ■寮・社宅完備(社内規定あり) ■食事補助(社内規定あり) ■独立のれん分け制度(独立実績あり) |
研修期間 | 入社後は研修スタッフとしてスタートします。2~3ヶ月、時間をとって業務を学べるのでご安心ください。段階を追って新しい業務を覚えていきます。それに伴い給与も上がっていきます。 <店長までの道のり> ▼研修スタッフ…各種研修 ▼Cスタッフ…ホール業務 ▼Bスタッフ…サイドメニューの調理 ▼Aスタッフ…麺場の切り盛り ▼チーフ…時間帯責任者へ ★最短3ヶ月で昇格可! ▼副店長…店長の代わりを務められる ▼店長…店舗の責任を負う できるようになった業務に応じてレベルアップしていきます。 |
評価制度 | 明確な評価制度に基づいて、昇格・昇給を行なっている当社。エリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、各スタッフと面談を実施。店舗運営に関わる業務やスキルを評価する仕組みを作っています。また、昇給・昇格のタイミングも毎月用意されており、スタッフ1人ひとりの成長に応じて、スピード感を持ってポジションを与えています。 |
会社名 | 株式会社魁力屋 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 藤田 宗 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 約2,500人(パート・アルバイトスタッフ含む) |
売上高 | 88.1億円(2022年12月期実績) |
事業内容 | ■『ラーメン魁力屋』のチェーン展開 ■「からたま屋」「タンメンと餃子 KIBARU」「とりサブロー」の運営 |
事業所 | ■本社/京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル 6階 ■東京事務所/東京都品川区東五反田2-19-2 第12東都ビル 5階 【全国132店舗を展開中】 関東64店舗 関西40店舗、中部・東海23店舗、東北3店舗、沖縄2店舗 |
企業ホームページ | https://www.kairikiya.co.jp/ |
採用ホームページ | 【東証スタンダード上場】魁力屋は今どこよりも熱い飲食店です 年々店舗を拡大し、… https://en-gage.net/kairikiya_saiyo |
株式会社魁力屋の『魁力屋』の店長候補 ★月8~9日休み ★最短3ヶ月でチーフに昇格後は、月給35万円以上!(992355)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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