- 【事業内容】
- ■システムエンジニアリングサービス事業 ・コンピュータシステムの企画、開発、運用、保守 ・コンピュータシステムのコンサルティング ・システムの監視業務 ・情報処理サービス業 ■コンピューター及び周辺機器の販売及びレンタル ■パッケージソフトウェアの販売 ■その他前各号に付随する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 2歩目からはじめるITサポート ◎ITエンジニアも目指せる！ ◎土日祝休み ◎残業月20時間以内 【企業にとって欠かせない”IT環境”を、最善の状態にするお手伝いをします】研修後は、ITサポートスタッフとして、少しずつステップを踏みながら仕事を覚えていきます。社内独自の教育システムや、毎月の勉強会を通してスキルを磨けるので、業界知識の全くない状態からの“IT業界デビュー”に最適です。ゆくゆくは、ITサポートスタッフから、エンジニアにキャリアステップすることも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ヘルプデスク…パソコンの使い方や、社内のIT環境に関する問い合わせ対応。 ■プロジェクトサポート…IT機器のセットアップなど、仕事をスムーズに進めるサポート。 ■運用・保守…ネットワーク機器などに関するトラブルがないかのチェック、問い合わせ対応など。 ※ゆくゆくはシステムを開発する仕事や、サーバやネットワークの設計構築など、上位工程にも関われます。 ＜入社～現場配属までの流れ＞ 【～3日間】 本社で社内ルールやビジネスマナーを学びます。3日目には配属予定先をいくつか訪問。毎月当社から新人が配属されていて、クライアントも歓迎してくれます。 【～1ヶ月】 外部ITスク―ルで「ITってなに？」といった基礎から、資格や実務に活きるスキルまで習得します。 【2ヶ月目～】 先輩たちがいるプロジェクト先（ご希望を最大限考慮します！）に参加。日報には必ずリーダーがコメントするので、業務中に聞けなかったことを聞くこともできます。 【3ヶ月目～】 毎月本社で勉強会が開催され、社内独自の教育システムや先輩SEによるサポートもあるので、継続的に知識を身に付けられます。キャリア面談では「どんなIT人材になりたいか」をもとに、キャリアプランを練ります。研修後であっても、あなたのペースでステップアップできるのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ■大卒以上の方 ■以下A、B、Cいずれかに当てはまる方 ＜A＞WindowsPCを使用したことがある ＜B＞ローマ字入力でタイピングができる ＜C＞Word／Excel／eメールどれか使用したことがある ◎教育体制が充実しているので、「IT業界の経験がない…」「ITの知識がなくて不安…」という方も大歓迎です！ ＜未経験で入社した社員の声＞ ・「スクールに通う1ヶ月間は勉強に専念でき、無事資格取得できました！」 ・「社員の平均年齢が若いからか、とても気さくな方が多くて相談しやすいです」 ・「最初は簡単な現場から始められるので、未経験でも安心でした」 |
| 募集背景 | ＜設立以来、増収増益。毎月5名以上を募集！＞ 2006年の創業以来、ITインフラの運用・保守やシステム構築などを手がけてきた私たち。ソフトバンク様や東芝様など、大手企業との直接取引も今まで以上に増えています（その他のお取引先はページ下部【主要取引先】をご覧ください）。 設立から7期連続での増収増益を達成しており、現在自社プロダクトの開発も視野に入れています。事業拡大により、毎年新たなメンバーを迎えているところです。事実、2017年の従業員数は40名、2018年は96名、2019年は150名と急増中。今回も、長期的な育成を前提として【5名以上】の方を募集いたします！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 ※その間の給与については給与欄をご参照ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉県内のプロジェクト先
※転居が必要になる転勤はありません。 ※ご希望は最大限考慮いたします。 【本社】 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F ★”プロジェクト先”とは？ 情報管理などの観点から、各プロジェクトに参加するエンジニアは、クライアントのオフィス内で仕事をすることがあります。そのオフィスを”プロジェクト先”と呼びます。 交通
勤務地により異なります。
【本社】 JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分 都営新宿線「小川町駅」A2出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により若干異なります。 ★残業は “ほぼナシ” です。 残業があっても1日1時間以内、月20時間以下！残業が発生するのは「自主的に仕事を進める」「引き継ぎ相手の到着が遅れる」という場合くらい。当社もクライアントも、働き方の管理を徹底しています。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋ 賞与年2回 ◎賞与（昨年度：2ヶ月分）を別途支給します。 ◎月給には、一律支給の技能手当と住宅手当、固定残業代（35時間／6万5315円以上 ※試用期間中は5万2855円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＜試用期間中（契約社員）の給与＞ 月給22万円以上 →現場配属月から、技能手当（5000円）を別途支給します。試用期間中に資格を取得し、月給27万円からスタートした社員もおります。 年収例
360万円（月給27万円＋各種手当＋賞与）／25歳・入社2年目
400万円（月給30万円＋各種手当＋賞与）／27歳・入社3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（初年度：10日） ■慶弔休暇 ■特別休日 ■産育休、介護休暇（実績あり） ■結婚休暇 ＜New！＞ ■スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた休暇が付与されます） ■イクメン休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜事業拡大に伴い、福利厚生も充実！＞ ■昇給（年1回／4月） └スキルアップなどに伴い随時昇給。資格取得で2～3万円アップすることも！ ■賞与（年2回／6・12月 ※2018年度実績：2ヶ月分［業績により変動］） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（一律手当とは別の支給）※社内規定あり ■役職手当 ■特殊勤務手当 ■技能手当（一律手当とは別の支給）※スキルに応じた金額を支給 ■資格手当（毎月1万円の手当がつく資格もあります） ■子ども手当 ■配偶者手当 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時短勤務（実績あり） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用できます。 ■資格取得支援 └スクール制度、資格受験料補助、書籍貸出 ■定期健康診断（年1回） ■社員交流懇親会 ■オフィスカジュアル可 ＜New！＞ ■社内表彰制度 ■出産祝い金 |
| 配属部署 | 【先輩社員のロールモデル】 ■システム開発部：未経験2013年入社 2014年 社長賞受賞 2016年 主任へ昇格 2018年 応用情報技術者試験合格 2019年 マネージャーへ昇格 ■インフラシステム部：未経験2015年入社 2015年 LPIC初級取得、基本情報技術者合格 2017年 社長賞受賞 2018年 主任へ昇格 2019年 マネージャーへ昇格 ■あなたのキャリアを切り拓こう！ 平均年齢は27歳。若い社員が多いので、年齢が近く、互いに良き仲間、良きライバルとしてモチベーション高く仕事に取り組んでいます。ロールモデルにもあるように、当社では経験の有無や年齢、社歴に関係なく、キャリアアップが可能です。 |
| 先輩の声 | 先輩たちに【入社して良かったこと】を聞いてみました！ ・仕事の悩みや不安など、なんでも聞いてくれる上司がいて心強いです。そのフォローのおかげで、悩みを抱え込むこともありません。（入社3年目） ・着実にスキルアップできるように、案件を一緒に決めてくれるんです。自分の目指すエンジニア像も考慮してくれるので嬉しいです。（入社4年目） ・周りのサポートのおかげもあって、最近、レベルの高い案件を任せてもらえたんです！（入社5年目） |
| 会社名 | ヒューマンリレーションネクスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 光則 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 144名（2023年9月時点） |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス事業 ・コンピュータシステムの企画、開発、運用、保守 ・コンピュータシステムのコンサルティング ・システムの監視業務 ・情報処理サービス業 ■コンピューター及び周辺機器の販売及びレンタル ■パッケージソフトウェアの販売 ■その他前各号に付随する一切の業務 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F |
| 主要取引先 | 富士通グループ/ソフトバンク/SBテクノロジー/日立グループ/NTTグループ/Sky/SCSK/TISグループ/キヤノングループ/システナ/兼松エレクトロニクスグループ/富士ソフト/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/東芝グループ…他多数 |
| 外部から様々な認定も頂いています | ★厚生労働省「プラチナえるぼし」認定（全国40社のみ） ★経済産業省「健康経営優良法人」認定 ★帝国データバンク・東京商工リサーチより優良企業認定 ★厚生労働省「トモニン」認定 ★文部科学省「スポーツエールカンパニー」認定(2023年度） ★ストレスフリーカンパニー受賞（2022年度） ★健康企業宣言 銀の認定取得 ★メガバンクからSランク評点…他多数 |
| SES事業におけるメリットとは？ | 固有のシステムやオリジナルパッケージソフトウェアの提供を行なう事業は、不況時に利用されなくなると多大なダメージを受けます。しかし当社はSES事業。「技術力を提供」する為、不況下でも必要とされるシステムや分野へシフトができ、不況の影響を受けにくいのです。 また、複数の大手企業の文化に触れることができるため、各社の良いとこ取りができ、短期間での成長にも繋がります。理想とする業務内容や環境のプロジェクトがあれば長期参画もできます。 社長もエンジニア出身。だからこそ、働きやすい環境、明確な評価制度、充実した福利厚生、正当な対価等、徹底したエンジニアファーストを実現。定年まで安心して働き続けられる環境です。 |
| 企業ホームページ | https://www.hr-next.co.jp/ |
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