営業　★月給26万円以上／土日休みで年間休日は120日以上！（992202）（応募資格：＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ■名刺の渡し方などから教えますの…　雇用形態：正社員）｜株式会社Mirailの転職・求人情報

営業　★月給26万円以上／土日休みで年間休日は120日以上！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/01/20 - 2020/02/23）

営業　★月給26万円以上／土日休みで年間休日は120日以上！

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

革新的なビジネスモデルだから、
未経験でもすぐプロフェッショナルに。

2012年設立ながら、不動産管理業で急成長を遂げている当社。既に2000件超のお客様から家賃管理をはじめとした管理業務のサポートをお任せいただき、毎年130％以上の成長をしています。

急成長の理由は、革新的なビジネスモデル。一般的な管理サービスは、依頼の有無に関わらず月額契約。しかし、当社はお客様が必要なときだけ契約するスタイル。お客様は当社に依頼することで、営業などの注力したい業務に時間を割ける、コストを削減できるというメリットがあります。これも多くの依頼が寄せられる理由です。

あなたにはサービスの提案をお任せします。事業運営で欠かせないサービスだからこそ、7割が既存のお客様。リピートをいただけることばかりのため、真摯に仕事に向き合えば、自然と結果はついてきます。

来春には、AIによって与信審査ができるサービスをリリース。これもニーズはあるものの、まだ競合が少ないサービスです。多くの会社が必要とするサービスを扱う営業のため、経験がなくても入社してすぐからプロフェッショナルとして活躍できます。

募集要項

仕事内容	営業　★月給26万円以上／土日休みで年間休日は120日以上！東京、大阪、名古屋、宇都宮周辺の不動産管理会社に対して、家賃管理、集金、入退去立ち会い等をサポートすることでお客様の時間を生み出すサービスの提案をお任せ。入社後は、名刺の渡し方等から学べるため、未経験の方も安心。 ★お客様は既にお付き合いのある不動産管理会社が7割。まずは「何に困っているのか」をヒアリング。そこで「◎月▲日に退去の立ち会いをお願いしたい」等といった依頼が寄せられます。新規もありますが、基本的にはお客様からの紹介。提案をする場合は、資料を見てもらいながら説明をするため、難しいと感じることは少なめ。飛び込み営業はありません。 ★独自のサービスだから成約率が高い。当社はお客様が必要なとき毎に契約を結ぶ業界では珍しいスタイル。使い勝手の良さ、コスト削減につながるといったメリットがあるため、選ばれています。また、成果報酬型なので無理な売り込みをすることも、「期待したほど成果が出ていない」とお客様からクレームを受けることもありません。 ★「face to face」が大切。当社が介入することで、お客様は、営業活動など注力したい業務に時間を割くことができます。そのため、お客様から感謝されることが多いです。また当社の営業として大切なのは、お客様と顔を合わせて、いい話も、悪い話も全て聞くこと。それが信頼に繋がります。 ★新サービスもリリース予定。来春にAIを活用した与信審査システムをリリース予定。ニーズはあるものの、他の会社がほとんど手を付けていないサービスのため、多くの需要を見込んでいます。 ※月15社と契約を結ぶ営業メンバーばかり。1社から複数の依頼を受けます。 ※集金、家賃管理などの実務は別部門のメンバーが対応。必要な情報は、営業ツールで共有している為、お休みが取りやすい環境です。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎＜高卒以上／職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ★名刺の渡し方などから教えますので、スキルや経験は一切不問です！＜こんな方を歓迎します！＞・「成長企業で働きたい！」とお考えの方・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方・宅建や賃貸不動産経営管理士をお持ちの方（必須ではありません）＜未経験から活躍している先輩が多数！＞アパレル販売や中古車販売、電気工事士など未経験で入社し、活躍している先輩が多くいます。あなたも安心してチャレンジしてくださいね！
募集背景	＜独自のビジネスモデルを展開する当社の、さらなる成長を支える存在に。＞不動産物件を所有するオーナーや管理会社などをクライアントに、家賃管理に特化した資産運用サポートを行なっている当社。クライアントのニーズを捉えたサービスと独自のビジネスモデルを強みとして、設立以来、毎年連続で130％以上の成長という大幅な業績拡大を実現してきました。増加する依頼にお応えできる体制を整え、今後も事業を拡大するべく、増員募集を行ないます。
雇用形態	正社員正社員 ※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間、給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通	東京、大阪、名古屋、宇都宮の各支店 ※希望を考慮して配属先を決定します。 ※転勤はありません。 ■本社／東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル4階 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区島之内1-22-22 島之内堺筋ビル6階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-6-25 イトザキビル6階 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル4階交通 ■本社／都営浅草線『戸越駅』より徒歩1分、東急電鉄池上線『戸越銀座駅』より徒歩4分 ■大阪支店／長堀鶴見緑地線、堺筋線『長堀橋駅』より徒歩3分 ■名古屋支店／名古屋市営地下鉄各線『久屋大通駅』より徒歩3分 ■宇都宮支店／JR各線『宇都宮駅』より徒歩12分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。各業務を分担しているため、遅くまで勤務することはほとんどありません。
給与	月給26万円～35万円＋業績連動型賞与（年4回） ※上記金額には、月45時間分（5万7000円以上）の固定残業代を含みます。 ※残業時間が月45時間を超過した場合、別途時間外手当を支給します。年収例 420万円／28歳（経験1年） 500万円／25歳（マネージャー職・経験1年） 600万円／39歳（支店長職・経験3年）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ※原則土日休みとなりますが、場合に応じて出社することもあります。その際は代休を取得していただきます。また、営業ツールで各案件の状況を共有しているため、誰か1人だけに負担がかかることはありません。お休みをしても別のメンバーが対応可能なため、休みが取りやすい環境です。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆有休や長期連休を活用して、5日以上の長期連休も取得できます。 ☆祝日も休める組織を目指しています。
福利厚生・待遇	■昇給（年2回） ■業績連動型賞与（年4回／会社の業績に応じて金額を支給します。） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■住宅手当（規定あり） ■食事会（月1回／1人あたり3000円～4000円の予算内で行きたいところに行っています。費用は会社が負担！） ■社員旅行（毎年海外に出かけています。2018年は香港とマカオ、2019年はタイのバンコクへ行きました！）
入社後の流れ	入社後は、先輩社員と一緒に業務を行ないながら、仕事の流れを覚えていきましょう。名刺の渡し方、管理会社についてなど、基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください。同行期間は、3週間～1ヶ月を予定しています。また、各種業務はマニュアルを完備。さらに、みんなで成長することを大切にしている社風のため、OJT期間終了後も先輩はいつでも相談に乗ってくれます。独り立ちした後も安心して働くことができるでしょう。
配属部署	営業のメンバーは、東京6名、名古屋3名、大阪3名、宇都宮1名。全員が男性です。年齢は20代～70代までとさまざまですが、一番多いのは、30歳前後のメンバー。みんなで成長することを大切にしているため、全員であなたをサポートしていきます。一緒に頑張りましょう。

会社名	株式会社Mirail
設立	2012年9月
代表者	代表取締役社長　八木正敏
資本金	4000万円
従業員数	42名（2020年10月現在）
売上高	10億8000万円（2020年8月期実績） 8億円（2019年8月期実績） 6億円（2018年8月期実績） 4億7000万円（2017年8月期実績） 3億2000万円（2016年8月期実績）
事業内容	不動産賃貸管理業資産管理業信用保証業
事業所	■本社／東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル4階 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区島之内1-22-22 島之内堺筋ビル6階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区葵2-3-15 葵ビル2階 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル4階
企業ホームページ	https://mirail-inc.com/
採用ホームページ	すべてのお客さまの未来を創造する　賃貸管理事業や信用管理事業を通じてさまざまな… https://en-gage.net/mirail-inc_saiyo

会社名

株式会社Mirail

設立

2012年9月

代表者

代表取締役社長　八木正敏

資本金

4000万円

従業員数

42名（2020年10月現在）

売上高

10億8000万円（2020年8月期実績）
8億円（2019年8月期実績）
6億円（2018年8月期実績）
4億7000万円（2017年8月期実績）
3億2000万円（2016年8月期実績）