| 仕事内容 | JR西日本グループのセールスエンジニア（技術営業）◎賞与実績5か月分、年間休日120日以上 【ビルオーナーとの窓口役として設備管理を主導】駅ビルや商業施設、オフィスビルなどの設備管理（電気・熱源・空調・給排水・消防設備 ほか）における計画立案から各種提案、契約、現場管理、施工管理等をお任せします。JR西日本グループが保有する物件だけに、やり取りするオーナーもグループ会社の関係者。協力体制は万全で、当社に寄せられる信頼も厚く、安心・安全を第一に質にこだわった仕事に専念できます。 ■年間計画の立案・設備修繕の提案 担当物件に対し、設備の修繕スケジュールや必要予算などを立案・提案します。また、物件に常駐する現場技術者からの報告をもとに適宜、必要な提案を実施。安全優先の提案が重視される上、他社との競合も少なく、自分自身が「こうしたほうがいい」と思える提案が可能です。 ■契約書の作成・締結 上記に伴う契約書の取り交わしをお願いします。「前職では技術職として、営業職の仲間に同行するかたちで契約に携わっていた」という方でも、OJTを通じて商談や契約の流れを学べますのでご心配なく。 ■工事・修繕管理 専門業者や現場技術者と連携し、工事・修繕のスケジュールを策定。また、事前に作業内容や注意事項などをすり合わせします。作業日当日には、作業着を着て現場監督業務を行なうこともありますが、常駐している現場技術者と連携し、現場技術者へ現場の監督業務を依頼することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■ビルメンテナンスの契約に携わったことがある方、もしくは施工管理の経験がある方 ※ブランクOK ※前職では技術職として、営業職に同行するかたちで契約に携わっていた方でも、OJTを通じて商談や契約の流れを学べますのでご心配なく。 【以下に該当する方は優遇】 ◎施設管理、設備管理～契約締結まで一貫して担当した経験をお持ちの方 ◎管理計画の策定をひと通り自己完結できる方 ◎建築業界で営業経験のある方 【以下の資格保有者は大歓迎】 ◎施工管理技士（電気工事・管工事・建築） ◎電気通信主任技術者 ◎建築士 |
| 募集背景 | 近年、駅周辺の開発が加速しています。それに伴い、駅ビルや大型複合施設も続々とオープン。JR西日本グループの管理会社である当社の事業・業績も拡大の一途で、今後も新規物件の管理、および既存物件の価値向上に努める所存です。そこで、建物管理業務のフロントに立つセールスエンジニアを増員する運びとなりました。2020年までに複数名の増員を計画していますので、興味をお持ちの方はぜひ一度ご応募いただき、面接でお会いできれば幸いです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3か月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫・京都・大阪にある各事業所・JR西日本主要駅ビル
※配属先は希望を考慮の上で決定します。 ■本社／兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル6階 ■京都支店／京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 AYA四条烏丸ビル6階 ■大阪支店・OSC支店／大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル4階 ■神戸支店／神戸市中央区中町通2-1-18 JR神戸駅NKビル7階 ■その他、兵庫・京都・大阪のJR西日本主要駅ビルでの勤務 交通
■本社／JR「尼崎駅」より徒歩4分
■京都支店／地下鉄「四条駅」、および阪急「烏丸駅」より徒歩3分 ■大阪支店・OSC支店／JR「福島駅」より徒歩5分 ■神戸支店／各線「神戸駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働7時間50分・休憩1時間） |
| 給与 |
月給21万5000円～35万円＋賞与年2回（2019年度実績：5か月分）＋各種手当 ※入社時の月給額は経験や能力、保有資格などを考慮の上で決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
560万円／30代・入社9年目
650万円／40代・入社5年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日 ※2019年度】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※業務都合により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ★上記休暇と合わせて、5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | 【人が財産の会社ならではの充実の待遇】 ■昇給（成績による） ■賞与（年2回 ※2019年度実績：5か月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（合格時のみ取得費を会社が負担） ■資格取得奨励金（合格時のみ） ■資格専任手当（対象資格のみ） ■資格手当（対象資格の保有者のみ ※例：1級施工管理技士：月5000円、2級：月2000円 ）※2019年12月時点 ■住宅手当（社内規程あり） ■家族手当（社内規程あり） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■人間ドック助成金 ■社内レクリエーション補助 ■制服貸与 |
| 研修制度 | ◎自社研修センターでの体感型研修あり 人材育成に注力する当社では、自社研修センターにて安心・安全を徹底するための教育を実施。VR装置を用いて、墜落や感電の危険性を疑似体験できるなど、実体験に近い“生きた学び”を得られます。 ◎社内外の幅広い研修も自由に受講可 各設備に関する基礎～応用研修をはじめ、工事管理などに関する教育も充実。さらに、施工管理技士など各資格の取得支援も充実しており、合格者には費用面での補助も実施するなど、網羅的に技術者としての成長を促す環境が整っています。 ※このほか入社2～3か月後の独り立ちを視野に、入社時研修やOJT教育も実施します。 |
| 配属部署 | ◎施工管理経験者など中途社員が多数活躍中 各支店の設備課に配属予定です（これまでのご経験によっては本社配属の可能性あり）。各支店の人数は担当するエリア・物件によってさまざまで、多い支店で20名程度、少ない支店で10名程度。中途社員の割合は75％程度と多く、年齢層は40～50代が中心。建物管理会社での営業経験者やサブコンでの施工管理経験者などが活躍しています。 特に施工管理をはじめ技術系の経験が大いに活かせます。教育制度が充実しており、自分次第でどんどん高みを目指せます。 |
| 会社名 | 株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス |
|---|---|
| 設立 | 1997年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 執行役員 丸山 俊 |
| 資本金 | 1億3000万円（西日本旅客鉄道株式会社80％出資） |
| 従業員数 | 1,260名 (2019年4月時点) |
| 売上高 | 141億円（2018年度3月期実績） 129億円（2017年度3月期実績） 121億円（2016年度3月期実績） |
| 事業内容 | 建物および各種設備管理、保安、防災警備、清掃など ■ビル管理事業（設備管理・セキュリティ・施設管理サービス） ■PM事業 【管理施設】 ■商業施設／大阪ステーションシティ、LUCUA 1100、LUCUA、天王寺Mio、京都駅ビル、ジェイアール京都伊勢丹、EST ほか ■ホテル／ホテルグランヴィア大阪、ホテルグランヴィア京都 ほか ※敬称略、順不同 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル6F ■大阪支店／大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル4F ■京都支店／京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 AYA四条烏丸ビル6F ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区中町通2-1-18 JR神戸駅NKビル7F ■OSC支店／大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル4F ■広島支店／広島県広島市東区二葉の里3-8-21 JR広島支社内 ■岡山支店／岡山県岡山市北区駅元町1-15 ■金沢支店／石川県金沢市日吉町5-6 |
| 企業ホームページ | http://www.jr-bs.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jr-bs-keibi |
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