特注金物の製作ディレクター　◎未経験歓迎！（991413）（応募資格：＜未経験者、第二新卒者歓迎＞ ■要普免（AT限定可／MTをお…　雇用形態：正社員）｜岐阜工業株式会社の転職・求人情報

特注金物の製作ディレクター　◎未経験歓迎！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/12/26 - 2020/01/29）

特注金物の製作ディレクター　◎未経験歓迎！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

匠の技を支える、司令塔。

岐阜工業の職人がつくるのは、陳列棚やショーケース。といっても、ただの棚ではありません。納品先は博物館や空港、商業施設、ホテルなど。歴史的に貴重な展示品や高級ブランドの商品をより美しく見せる、工芸品としての金物です。

国内外から技術力を高くご評価いただいている当社。ですが、美しく繊細な意匠をカタチにするのは、熟練した職人の技だけではありません。

お客様がどんな作品を期待されているのか、予算、納期、輸送時の体制…作品が完成するまでの工程を管理するのが、製作ディレクター。岐阜工業の品質と信頼を守る上で、欠かせない存在です。

ただ作業を進めるだけでなく、作品のディテールもお客様へ提案。すり合わせた内容を職人に正しく伝える、イメージを共有する橋渡し役となることも役割の一つです。

匠の技が最大限活きるように環境を整え、支える、いわば縁の下の力持ち。ですが、ディレクターなしに、人々の目を引く美しい作品は生まれることがありません。

募集要項

仕事内容	特注金物の製作ディレクター　◎未経験歓迎！有名ブランド店舗をはじめ、商業施設、公共施設などで使われる特注金物の製作進行管理を行ないます。多品種小ロット、オーダーメイドでつくっているため、お客様ごとに製品の仕上がりはさまざまです。入社後は、社長や先輩社員についてイチから業務を学びましょう。＜お任せする仕事＞ ■製品の設計依頼内容に基づいて、製品の設計を行ないます。設計と言っても、自社工場の製造スタッフへ「何をつくったら良いのか」を伝える説明書のようなものです。お客様からの要望を元にイメージをすり合わせ、図面にして職人に伝える役割を担います。（※設計で使用する製図ソフトはイチから教えます） ■製作管理工場長と製作内容を打ち合わせ。事前のイメージ通りに作られているかどうかを確認します。「スケジュール通りに進んでいるか？」「図面通りにつくられているか？」といった点もチェックしましょう。出来上がった試作品を確認し、改善点を洗い出すのもあなたの役目。ゆがみやたわみがあれば「まっすぐになるように改善して欲しい」と、飾り模様の仕上げ方に雑な部分があれば「もう少し丁寧にやすりをかけて欲しい」と依頼しましょう。～その他の業務～・見積書作成 … 材料費、人件費などのコストをふまえて計算します。・各種打ち合わせ … 素材、寸法、仕様などをお客様と相談。・サンプル品の作成 …塗装などの仕様で、デザイナーの承認が必要なものは、社内や協力会社に依頼します。・納品 … 出来上がった製品をお客様へ納品。設置作業を手伝うこともあります。 ◎受注から納品までの期間は、1週間から2～3ヶ月とさまざまです。 ◎入社後2～3年をめどにお客様を引き継ぎます。それまでは社長や先輩社員と一緒に業務を進めます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜未経験者、第二新卒者歓迎＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可、できればMTが望ましいです。） └「モノづくりの仕事に興味がある」「人に自慢できる仕事がしてみたい」という想いがあればOK。知識や経験は不問です。 ※製造業界や製作管理の経験は問いません。社会人経験、学歴、ブランクも不問です。
募集背景	創業1951年、椅子やテーブルの脚の制作から事業をスタートした岐阜工業。全てオーダーメイドでつくる特注金属製品の分野で実績を重ねてきました。装飾性の高い加工に定評があり、海外有名ブランドの内装品をはじめ多くの製品の制作依頼が舞い込みます。当社の製作ディレクターとして活躍するのは、社長の近藤と50代のベテラン社員、20～30代の女性社員が2名。会社全体で見てもベテラン勢が多く活躍していることから、早いタイミングで未経験者を迎え入れ、じっくり時間をかけて育てていきたいと思っています。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間（原則3か月）があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通	本社／愛知県名古屋市西区丸野1-2 ※原則として転勤はありません。交通名鉄犬山線・地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より車で7分、バスで15～20分 JR東海道本線「枇杷島駅」より車で10分東海交通事業城北線「尾張星の宮駅」より徒歩15分 ◎駐車場完備。マイカー通勤OKです。
勤務時間	8：00～17：00（実働7時間40分） ※10時から10分、12時から60分、15時から10分の休憩時間あり。小休憩時にはジュースやお菓子が支給されます。 ※残業は平均で月16時間程度です。
給与	月給22万円～30万円 ◎別途、年2回賞与（昨年度：2ヶ月分）、時間外手当（全額支給）あり。 ※月給には一律支給の能率給が含まれます。 ※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。年収例 300万円／23歳（入社2年） 430万円／28歳（入社6年） 510万円／33歳（入社11年）
休日休暇	◎週休2日制（土・日　※月6日～11日） ◎祝日 ◎GW（4日） ◎年末年始休暇（8日） ◎夏季休暇（4日） ◎特別休暇（慶事休暇など） ◎年次有給休暇（前年度実績平均12日） ◎産休・育休制度あり
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月5000円） ■役職手当 ■皆勤手当（無遅刻、無欠勤の場合、月1万円） ■住宅手当（通勤距離、年齢など一定の要件あり、月1万5000円） ■退職金制度（中退共加入） ■制服貸与 ■食事補助（昼食時は、炊きたてのご飯とみそ汁が毎日無料で振る舞われます。また仕出し弁当も1食270円で用意できます） ■おやつ支給　※毎日お菓子とジュースが休憩時間に支給されます！ ■社員旅行（2019年は広島に行きました） ■車通勤可（駐車場完備） ■社内分煙（屋内は禁煙、屋外に喫煙所を設けています。）
教育制度	入社後2～3年は、社長や先輩社員について仕事を覚えます。任せる仕事は大きく分けて5つありますが、まずは「棚を一つ」といったように小さな製品の管理から担当。一つの製品ができるまでを経験したら、次は一つのプロジェクトをまるごと担当。それができたらお客様対応に挑戦するなど、一つずつ段階を踏みながら業務の流れを覚えていきましょう。一通りの業務ができたら複数の案件を並行して進めてみましょう。一人前までは3～5年。業務に慣れる頃には、設計や製作ディレクションにこだわりが出てくるはずです。勤続30年以上になる大ベテランの先輩もいますから、腰を据えて経験やスキルを磨いていきましょう。

会社名	岐阜工業株式会社
設立	1979年2月（創業 1951年）
代表者	代表取締役社長　近藤肇
資本金	4000万円
従業員数	12名（2019年12月現在）
売上高	2億6000万円（2019年1月期実績） 2億円（2018年1月期実績） 2億1000万円（2017年1月期実績） 2億2000万円（2016年1月期実績） 2億円（2015年1月期実績） 1億6800万円（2014年1月期実績）
事業内容	内装金物・建築金物・機械設備・鉄筋加工工具の設計・製作・施工
事業所	愛知県名古屋市西区丸野1-2
主要設備	メタルソー、アイアンワーカー、バンドソー、シャーリング、レーザー加工機、コーナーシャー、プレスブレーキ、三本ロール、セットプレス、ボール盤、半自動溶接機、TIG溶接機、プラズマカッター、ホイスト、フォークリフト
企業ホームページ	http://www.gifukogyo.com/
採用ホームページ	岐阜工業(株)　自分の仕事が高級ブランド店を彩っていく。 https://en-gage.net/gifukogyo_saiyo

会社名

岐阜工業株式会社

設立

1979年2月（創業 1951年）

代表者

代表取締役社長　近藤肇

資本金

4000万円

従業員数

12名（2019年12月現在）

売上高

2億6000万円（2019年1月期実績）
2億円（2018年1月期実績）
2億1000万円（2017年1月期実績）
2億2000万円（2016年1月期実績）
2億円（2015年1月期実績）
1億6800万円（2014年1月期実績）