株式会社長谷工アーベスト
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株式会社長谷工アーベストハウジングアドバイザー ◎未経験歓迎 ◎完全週休2日制 ◎最長13連休 ◎3年後に100%正社員登用(991378)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ハウジングアドバイザー ◎未経験歓迎 ◎完全週休2日制 ◎最長13連休 ◎3年後に100%正社員登用の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/09 - 2020/02/19)

ハウジングアドバイザー ◎未経験歓迎 ◎完全週休2日制 ◎最長13連休 ◎3年後に100%正社員登用
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
職歴でなく、あなたの“人生経験”が当社で活きる宝です。
当社に最近入社されたのは、子育てが落ち着いた43歳や20年近く務めた会社を辞めて心機一転の39歳。年齢制限をする会社が多い中「東証一部上場の長谷工グループ」という大企業で、こうした門戸を広げる会社は珍しいかもしれません。その理由は、あなたの人生経験すべてが当社の仕事に活きるから。

育児に必死に取り組んだ経験があれば、子育て中のお客様の気持ちに寄り添えます。介護経験があれば、ご高齢で一人暮らしを始める方やご家族に親身になって相談に乗れるかもしれません。仕事が忙しくて家事の時短方法を考えた経験も、おひとり様ライフを楽しんできた経験も…その全てが働く上で「宝」になるのです。

「家を買うことは、お客様一人ひとりの人生に寄り添うこと」。多様な人生を歩んだあなたならではの接客の形を、一緒に育てていきましょう。完全週休2日制・年間休日124日・10連休以上OKと働きやすい環境もご用意しています。

まずは面接でお話ししませんか。あなたの人生経験をどう活かし、輝かせていきたいかを、ぜひ私たちに聞かせてください。

募集要項

仕事内容
ハウジングアドバイザー ◎未経験歓迎 ◎完全週休2日制 ◎最長13連休 ◎3年後に100%正社員登用
【飛び込み&ノルマなし】
モデルルームにお越しのお客様に、新築マンションをご紹介します。3ヶ月ごとのスキルアップ研修や年5~6回のフォローアップ研修など充実の研修があるため、不動産の知識は不要。またノルマがなく、チームで仕事を進めるので、未経験でも安心。基本的に反響営業なので、飛び込みで営業を行う必要もありません。

【1日の流れ】
▼出社
モデルルームのオープン準備。清掃や資料の準備を行ないます。その後、朝礼を行ない、来場予定のお客様の情報などを共有します。

▼10:00 オープン
来場予約をいただいている方のほかに、アポイントなしで来場されるお客様もいらっしゃいます。休日など来場者数が多い日のお客様対応は、1人2~3組ほど。1回の接客は2~3時間ほどかけています。

▼クローズ
夕礼後、事務処理作業やお客様のフォロー業務などを行ないます。

※来場が少ない平日などは、電話やメール、手紙でのお客様フォローが中心です。ほかにもお客様からの質問事項を調べたり、融資のことで銀行とやりとりを行なったりしています。お客様のご自宅への訪問や来場者数アップのため、ポスティングやチラシ配りを行なうこともあります。

【仕事のポイント】
モデルルームのご案内から、商談・契約・引き渡しまで幅広く対応します。そのためマンションのことやローンや税金など、さまざまな知識が必要となります。学ぶことも多いですが、研修が充実しているほか未経験で活躍している社員が9割以上なので、ご安心くださいね。

最終的な決め手となるのは、知識やセールステクニックではなく、販売担当者の人柄や誠実な対応です。歩合制ではないので、「売らなければ」と構える必要はありません。お客様の大きなライフイベントに立ち会い、役に立てる仕事です。
応募資格 <業界・職種未経験、歓迎! 子育てや介護などで社会人経験にブランクがある方も大歓迎!>
★特別な経験やスキルなどは必要ありません。
意欲と人柄を重視して選考を行ないます。不動産の知識や営業スキルは入社後に身につけられるので、エントリー時では不要です。先輩の9割以上が未経験での入社ですので、安心してチャレンジして下さい。

◎前職の雇用形態や学歴も不問。
◎接客、販売や営業の経験がある方は活かせます。
◎「住まい」や「インテリア」に興味がある人も歓迎。
◎運転免許も必要ありません。

〈先輩の志望動機を公開します!〉
「接客業で得たスキルや経験をさらに伸ばしたいと思ったから」「相談にのることが好きで、人生に関わる決断をサポートして喜んでもらいたかったから」「安定した会社で安心して長く働きたかったから」「住まいに興味があり、マンションギャラリーの見学が好きで、こんな仕事がしてみたいと思っていたから」など様々です。
募集背景 販売物件の受注増加、販売エリアの拡大に伴う増員・採用です

長谷工グループの一員として、新築マンションの販売を手がけるのが長谷工アーベスト。販売物件の受注増加に伴い、販売を担当する人員の増強が不可欠となっています。そこで今回、未経験からハウジングアドバイザーを募集することにしました。まずは契約社員としての採用ですが、基本的には3年後に正社員(地域限定)として長く活躍いただきたいと考えています。
雇用形態 契約社員(3年後には基本的に100%正社員登用)
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変動はありません。

■正社員登用について
2019年度より大幅な待遇改善があり、新制度による労働条件でご入社頂けます。
入社の際は契約社員ですが、一定期間勤務の場合、長谷工アーベスト正社員に登用します。
※正社員になると賞与が支給され、さらに収入UP!
原則3年で正社員登用となり、頑張れば最短2年で正社員になれます!
勤務地・交通
近畿圏(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良)、東海圏(愛知・岐阜)、広島(広島市)にあるマンションモデルルームや現地販売センター

※基本的にはモデルルームや現地へ直行直帰です。
◎通勤時間を考慮し、配属先を決定します。
◎地元密着の営業スタイルのため、転居を伴う転勤は一切ありません。
◎U・Iターン歓迎!

※販売物件の受注状況により、記載以外の勤務地に配属となる場合もあります。
※期間はまちまちですが、短ければ数ヶ月、長ければ2年以上、同じ場所に通うこともあります。リーダーを中心に2~10名程度のスタッフで協力し合いながら販売を行ないます。
交通
勤務地により異なります。

<面接地の交通>
関西支社/地下鉄堺筋線「北浜駅」5番出口より徒歩3分、「堺筋本町駅」12番出口より徒歩4分
名古屋支店/地下鉄東山線・名城線「栄駅」12番出口より徒歩1分
※広島県については関西支社にて面接を行います。
勤務時間 【勤務時間】
9:30~18:00
※モデルルームによっては実働7.5時間のシフト制となりますが、基本的には9:30~18:00です。
※残業は月平均10時間程度で、残業代は全額支給します。
※物件・お客様状況により、1日1~2時間程度の残業が発生することがあります。
※モデルルームから直行直帰になります。
給与 月給24万円~36万5000円

※みなし・固定残業ではなく、残業代は全額支給します。
※歩合制ではないので、未経験でも安心です。
※販売評価に応じて、年1回昇格のチャンスがあります。
※正社員登用後には賞与年2回が支給されます。

★報奨金制度あり(毎月・物件により異なります)
休日休暇 ★年間休日124日 ※2019年度/完全週休2日でプライベートも充実★
◆完全週休2日制(シフト制/例:火水、水木 ※平日内で2日取得)
◆夏季休暇(7~9月の間で12日 ※2019年度)
◆GW休暇(4~5月の間で5連休)
◆年末年始休暇(12月22日~1月5日の間で13日 ※2019年度)
◆有給休暇
◆産前産後休業 ※実績あり
◆育児休業 ※実績あり
◆介護休業 ※実績あり

★10日以上の長期休暇もOK!
ワークライフバランスを大切にしている当社。状況次第では、10日以上の長期休暇も取得可能。12連休や13連休の実績もあり、家族やプライベートの時間も確保できますので、ご安心ください。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回 ※正社員登用後
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆入社時研修(入社時5日+定期的なフォロー研修)
◆保養所
◆報奨金制度有
◆資格取得支援制度(ファイナンシャルプランナー・宅地建物取引士)
◆正社員登用制度
◆自社診療所あり(HASEKO CLINIC)
教育制度 未経験スタートでも安心できる、徹底したフォロー体制をご用意しています。入社時に5日間の導入研修を実施。その後は業務に慣れていただきながら、初年度は年5~6回の定期的なフォロー研修を実施予定です。フォロー研修終了後も、3ヶ月に1回の研修や年1回のスキルアップ研修など、サポート体制を整えています。配属先でも一人の先輩がペアになりサポートする「シスター・ブラザー制度」を導入しています。接客の仕方や不動産・ローンの知識などを身につけ、ブラッシュアップしていきましょう。あなたが笑顔を輝かせ、イキイキとお仕事を続けていけるように全力でサポートします。※研修は今年度の内容のため変更になる可能性があります。
名古屋市 女性の活躍推進企業認定 2018年、名古屋市女性の活躍企業認定制度について、女性活躍推進企業として認定されました。また、優秀賞も受賞。表彰理由は女性の管理職比率が25%以上であり、執行役員にも2名登用しており、すでに女性が活躍している環境があること。
また、女性が育児休業から復帰し働きやすいように支援した取組について評価をいただきました。

◎名古屋市 女性の活躍推進企業の制度について
…女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定。また、認定企業のうち、優れた取組をしている企業を表彰。活躍している女性従業員も表彰されます。

会社概要株式会社長谷工アーベスト

会社名 株式会社長谷工アーベスト
設立 1983年6月
代表者 代表取締役社長 大岡 修平
資本金 10億円
従業員数 605名(2019年4月1日現在)
売上高 87億円(2019年3月期実績)
75億円(2018年3月期実績)
68億円(2017年3月期実績)
64億円(2016年3月期実績)
事業内容 ■不動産の総合サービス業務
1.新規分譲マンションの販売受託(媒介・代理)
2.不動産仲介業務
3.資産運用・リゾート商品の販売業務
4.その他不動産の売買、賃貸の媒介・代理
5.住宅ローンの媒介業務
6.不動産の企画、設計業務
7.一級建築士事務所業務
8.その他の付帯関連事業

<契約戸数>
新規分譲マンション:7,089戸(2019年3月期)

<免許・許可番号>
宅地建物取引業者免許:国土交通大臣(10)第3175号
一級建築士事務所登録:東京都知事 第24839号
事業所 <本社>
東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル

<関西支社>
大阪市中央区淡路町1-7-3 日土地堺筋ビル6階

<名古屋支店>
名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル11階

<九州支店>
福岡市中央区舞鶴一丁目8番33号 長谷工天神ビル3階
名古屋市 女性の活躍推進企業認定 2018年、名古屋市女性の活躍企業認定制度について、女性活躍推進企業として認定されました。また、優秀賞も受賞。表彰理由は女性の管理職比率が25%以上であり、執行役員にも2名登用しており、すでに女性が活躍している環境があること。
また、女性が育児休業から復帰し働きやすいように支援した取組について評価をいただきました。

◎名古屋市 女性の活躍推進企業の制度について
…女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定。また、認定企業のうち、優れた取組をしている企業を表彰。活躍している女性従業員も表彰されます。
企業ホームページ http://www.haseko-urbest.com
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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