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ITエンジニア(ゲームアプリ、旅行サイトのサーバー構築等)土日祝休み/未経験スタートの先輩9割!
株式会社ラクスパートナーズ
もうすぐ掲載終了(2020/3/1)
撮影スタッフと本社を訪問し、採用担当の鎌形さんと転職者の寺川さんに取材しました。研修中の様子も拝見したのですが、皆さん私服勤務でワイワイ盛り上がっており、学校で学んでいるような雰囲気を感じました!
エン転職 取材担当者
取材担当者-星
掲載期間20/01/2020/03/01
株式会社ラクスパートナーズ掲載終了間近

ITエンジニア(ゲームアプリ、旅行サイトのサーバー構築等)土日祝休み/未経験スタートの先輩9割!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア(ゲームアプリ、旅行サイトのサーバー構築等)土日祝休み/未経験スタートの先輩9割!イメージ1
先輩たちも9割が未経験からスタート。あなたと同じ目線に立ち、ちょっとした相談にも親身になって対応します。
エンジニアデビューのその先まで、成長を応援し続けます。
もう「エンジニアデビューを応援する会社」は珍しくありません。でも、エンジニアライフは “デビュー後” の方が長いもの。自ら考え、課題解決に向けて行動し、市場価値を高めていくことが求められます。だから「デビュー後の成長も応援する会社」である当社を選んでほしい、と思います。

入社後3ヶ月は、仕事の基礎となる「ITって何?」から学べる社内研修を実施。1600人以上が受講したこの研修は、もともと運営していたITスクールのカリキュラムをベースにしています。

専属講師はエンジニア出身。現場デビューに向け、テキストを越えた “現場で活きる小ネタ” も教えます。さらに、デビュー後も疑問はチャットで聞いてOK。どこで仕事をしていても、隣にいる感覚で、スキルを磨けます。

他にも、各種勉強会、技術書の購入費補助、メンター制度など、成長を支える制度をご用意。9割の先輩が未経験で入社し、有名ゲーム会社などのプロジェクトにも関わって市場価値を高めています。

進歩が続くIT業界だからこそ、あなたの成長をサポートし続けます。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(ゲームアプリ、旅行サイトのサーバー構築等)土日祝休み/未経験スタートの先輩9割!
ネットショップやスマホゲームなどは、皆さんにとっても身近なITサービスですよね。それらを快適に利用できるようにする環境=ITインフラを作り・守る仕事をお任せします。

□■ “ITインフラ” って何?
例えば「ネットワーク」「サーバ」「データベース」といった言葉を聞いたことがありませんか? これらは、インターネットで情報をやりとりするための “土台” のようなもの。総称して、ITインフラと呼ばれています。

□■同期と一緒に研修スタート♪
3ヶ月間の社内研修は元エンジニアの講師が担当。18年前に親会社でスタートした、ITスクール事業のノウハウを継承。1600人以上を育成してきた実績があります。10名以上の同期と一緒に励まし合いながら学べます。

▽1ヶ月目の研修(講義)
まずは「ITって何?」といった基礎からレクチャー。ITインフラの詳細についても、理解を深めていきます。

▽2ヶ月目の研修(演習)
学んだ内容をもとに「サーバを構築する演習」などを実施。成長に合わせた課題をクリアしつつステップアップできます。

▽3ヶ月目の研修(応用)
より実践に近い状況を想定して、チームで演習。テキストだけでは身につかない “応用力” を鍛えていきます。

▽現場デビュー後(常時サポート)
仕事をスタートしてからも、チャットで講師に相談してOK。年間500件近い相談があり、気軽にやりとりできます。「上手くいきました」「( ´∀`)bグッ!」なんてやりとりに癒やされることも。

□■研修後は、有名企業のプロジェクトで活躍!
・有名ゲーム会社!開発用のシステムサーバの設計、構築、運用
・大手物流会社向けのECサイトの運用(AWSサーバ構築)
・大手家電メーカー向け、社内システムのインフラ基盤の構築や運用
・社内基幹システムの開発・改修
…など
応募資格 <業種・職種未経験の方&第二新卒の方歓迎/大卒以上>
■IT業界デビュー・エンジニアデビューを応援します。
└ ITに関する知識・社会人経験は問いません。

◎意欲を重視した採用です!
入社時点でのスキルや経験ではなく、「ITエンジニアになりたい」「専門スキルを身につけたい」といった意欲を重視した採用を行なっています。ぜひアピールしてください。

◎先輩たちも、9割が未経験!
先輩たちの前職は、業界も職種も様々です。事務・営業・人事・塾講師・施工管理・学童指導員・ビル管理など……未経験者スタートだからこそ、あなたと同じ目線に立ってサポートできます。
募集背景 <上場企業のグループ会社!>
交通費・経費精算サービス「楽楽精算」など、自社開発をした商品を強みに設立以来、19期連続で増収をしている株式会社ラクス。そのIT教育部署を分社化して誕生したのが、株式会社ラクスパートナーズです。

2015年にグループで東証マザーズ上場を果たし、現在、売上120億円(2020年)を目指しています。ITスクール事業の時から1600名以上の育成実績・ノウハウを持つ当社で研修カリキュラムを通じて、一流のエンジニアを目指す方をイチから育てています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都内の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

◎研修期間中は本社またはラーニングセンター勤務です。
【本社】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階
【ラーニングセンター】
東京都新宿区新宿5-15-5 新宿三光町ビル9階
交通
配属プロジェクトにより異なります。

◎本社への交通
・JR「新宿駅」東南口/南口より徒歩4分
・東京メトロ/都営新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
◎ラーニングセンターへの交通
・東京メトロ/都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※配属先によりますが、平均残業時間は20時間程度。極端に稼働時間が増えないよう、調整します。
※仕事終わりに、テニス、皇居ラン、ボルダリングなどのサークル活動を楽しむメンバーも♪
給与 月給21万1000円~24万円

★別途、賞与年2回・各種手当を支給します。
※上記給与には、みなし残業代(月20時間分、2万8594円~3万2500円)を含みます。
※月20時間を超える残業代は全額支給します。

★入社2年目で年収150万円アップした社員も。
社歴・経験・年齢などに関係なく、成果を出した人を評価。技術・ヒューマンスキルの両面をプロジェクト先からの評価もあわせて判断し、評価が高い人は、昇給となります。中には、2年目で年収が150万円アップした社員もいます。
年収例
350万円/25歳・経験2年
480万円/26歳・経験3年
740万円/32歳・経験5年
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
※有給消化率、8割以上を推奨しています。
福利厚生・待遇 ■昇給昇格年2回(5月・11月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月10万円まで)
■残業手当(月20時間を超える残業代は全額支給)
■家族手当(月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人)
■ブラシス手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■書籍購入支援制度(3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む)
■資格取得支援制度
■蔵書購入・貸出制度
■従業員持株会
■サークル活動支援制度
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)

■評価制度について
技術力とヒューマンスキルの2軸で評価します。プロジェクト先のお客様にアンケートをとり日々の仕事ぶりを評価。日頃の頑張りを評価に反映させています。
配属部署~未経験者が多数活躍中!~ ★先輩の9割が未経験スタート!平均年齢は29.5歳
現在、約400名のエンジニアが在籍。若手社員から中堅、ベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。ほぼ全員が未経験スタートなので、あなたの不安な気持ちや、分からないことへの疑問などもしっかり受け止めます。

★気軽に相談できる『ブラザー&シスター制度』
仕事や勉強のこと、人間関係のこと、プライベートのこと……。誰かに話したいときは、“ブラザー・シスター” となる先輩エンジニアが話し相手になります。社内で認められた人だけが就けるポジションなので、みんな頼れる存在です。
将来のキャリア~長期的にステップアップ~ ★スキル向上のための「スキルアップ支援」
外部講師による技術セミナーや、有志が集まって行なう社内勉強会を実施。オフィスでビール&ピザを食べながら勉強する「ビアバッシュ」など、ユニークな勉強会もあります。また、資格取得支援・書籍購入制度・蔵書貸出制度など、スキルアップを後押しする制度を整備。ぜひ活用してください。

★キャリア形成をサポートする「キャリア支援」
社内にはキャリアサポートと呼ばれる専任担当が在籍。エンジニア経験者もいて、キャリア形成について相談に乗ります。エンジニアとしての長期的な活躍ができるよう、上司や先輩もアドバイス。“デビューできたらサポートは終わり” ではありません。
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20代・30代の若手メンバーが多く、社員同士の仲が良いのも当社の特徴。講師だけでなく、先輩からわからない部分や新しい技術を教えて貰うことも。
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意欲的に学ぶメンバーが多いので、自然と刺激を受けられるでしょう。離れていてもチャットでコミュニケーションができます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

現在、未経験歓迎のエンジニア募集が増えている中で、同社のように3ヶ月の研修を実施するケースも珍しくなくなってきています。こうした状況から企業選びに悩んでいる方も多いのではと考え、他社との差別化ポイントを伺ってみました。

一つは、教育方針。同社の場合、知識を詰め込むだけでなく、プロジェクトで活躍できるよう「考える力の養成」に注力しています。研修以外にも有志による勉強会を開催したり、3ヶ月で1万円分の技術書を購入できる制度を設けたりと、エンジニアがスキルを高め続けられるような仕組みづくりを行なっているそうです。

もう一つは、人事評価制度。「配属されるプロジェクトの難易度」や「クライアントからの評価」など複数の評価軸を設けることにより、早期の収入アップを実現できるようにしているのだとか。「プロジェクトで活躍し、実力に見合った収入を得られる働き方」に魅力を感じた方には同社がオススメと言えるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社は、専任講師による自社内研修を行なっています。もともとITスクールを運営していたこともあり、新卒入社者のように体系だったカリキュラムを通じて学べるのが大きな魅力。基礎からしっかり固められることは、将来的に新しい知識やスキルを学ぶときもスムーズに習得できるでしょう。中途入社ながら「同期」ができるのも心強いポイント。3~4名のチームで演習を進めていく研修もあるため、励まし合いながらスキルアップしていける環境が同社にはあります。
厳しさ未経験スタートの場合、それだけ覚えるべきことも多くなります。研修の時間内にすべてをマスターするのはなかなか難しいでしょう。研修中に本人の理解度をチェックするために行なう「テスト」の直前などは、平日の帰宅後や休日を勉強時間に充てざるをえないケースも出てきます。指示されたことだけをやるのではなく、自分で考えて課題を見つけ、行動することが必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人★…手に職をつけたい方、専門スキルを基礎からしっかり身につけたい方
★…同期の仲間がいる環境で、一緒に成長していきたい方
★…頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方

入社後約3ヶ月、時間にして480時間にわたる研修を通じて、同期と一緒にイチから専門スキルを身につけていくことができます。また、クライアントからの評価や技術力が昇給・昇格につながり、年収アップにつながっていくのも同社の特徴です。
向いていない人△…地道な努力ができない方
△…探究心がない方

研修が充実しているとはいえ、ただ講座を受け流しているだけでは何も身につきません。空いた時間を使って予習・復習をしたり、ときには参考書を読んで自分を調べたり、分からないことは先輩・講師に積極的に聞いたりするなど、コツコツ努力することが求められます。

会社概要株式会社ラクスパートナーズ

設立 2018年3月
代表者 代表取締役 吉田 雅行
資本金 2000万円
従業員数 361名(2019年4月現在)
事業内容 ◆ITソリューション事業
◆IT人材育成派遣事業
◆IT教育事業
派遣事業許可番号 派13-310802
有料職業紹介許可番号 13-ユ-309573
事業所 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階
関連会社 株式会社ラクス(東証マザーズ上場)
企業ホームページ https://career-engineer.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)+適性テスト
STEP3
内定
・応募から内定までは、最短で1~2週間以内です。
・夜間の面接も可能です。日中に都合をつけるのが難しい方は、ぜひご相談ください!

★まずは「体験会だけ参加」もOK!
若手エンジニアからリアルな話が聞ける「ITエンジニア体験会」を、月に3~4回(平日・土曜)開催中です。「応募するか迷っている」「まず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎。日程や内容の詳細は下記をご覧ください。

[体験会特設サイト] http://career-engineer.jp/lp/renewal03
※実施日に参加が難しい場合は、別途ご連絡ください。

★ITエンジニア選考のポイント
「なぜエンジニアになりたいと思ったのか?」「エンジニアとしてどんなことをしたいのか?」といった質問を中心にお聞かせいただきたいと考えています。カジュアルな服装でも構いませんので、リラックスしてご参加ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡します。
※夜間やSkypeでの面接も可能です。お気軽にご相談ください。

※設定した面接日時の都合が悪くなったとき、体調不良で面接に行けないとき、遅れてしまいそうなときは、事前に下記連絡先までご連絡ください。ご希望を伺ったうえで、改めて面接日時の調整をさせていただきます。
面接地 【本社】〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階
連絡先 【本社】〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階
担当採用担当
TEL03-6675-3638
E-MAILhr-recruit@rakus.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/3/1まで )
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