- 【事業内容】
- ■電気設備業 ■空調設備設計施工
勤務地
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 未経験からはじめる電気工事スタッフ ◎一生モノの技術と資格が身につく！／直近4年、退職者ゼロ！ 公共施設や集合住宅、工場、店舗などの電気工事を手がける当社。あなたには工事スタッフとして、現場での仕事をお任せします。＜一生モノの技術と資格で、将来的にも安心！＞ 電気工事の仕事は、電気を使った暮らしと建物がある限り、決してなくなりません。さらに、さまざまな資格取得を応援している当社。資格の数だけ収入がアップするので、家族を持つことやマイホームの夢も叶います。 ＜どんな工事？＞ 照明・LANの取り付け、ケーブルの配線、防犯設備の設置などを行ないます。最初は先輩のアシスタント業務からスタート。ニッパーなど道具の使い方から教えるので、まったくの未経験でもご安心ください。 ＜工事の流れ＞ 【1】建物の壁が完成後、工事がスタート。まずは図面を見ながらどこに配線を通すのかを確認。ボックスという配線器具を納める箱を設置したり、配線をまとめるパイプの中を通したり、バンドでくくったりします。 【2】配線を取り出し、照明や防犯カメラと接続。最終的に分電盤（電気を分けたり、漏電を検出したら、電気を止めたりする装置）を設置し、通電を確認。OKなら工事完了です。 ※現場によっては工事に必要な電源を確保するために、仮の電柱を立てることも。実は、コレができる会社はそんなに多くないんです。 ★マンションや公共施設といった大きな建物の場合は、工事が完結するまでに3ヶ月～1年程度かかることも。大きい現場では10名ほどの電気工事スタッフが集まることもありますが、規模によってさまざまです。 ★現場はほとんどが埼玉県内。会社から車で30分ほどの距離が中心で、スタッフ2～3名で移動します。入社後2～3年は、一人で現場に行くことはありません。 ★電気工事スタッフとして現場で経験を積み、施工管理へキャリアチェンジすることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／職種・業界・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） └現場に向かう際に社用車を運転することがあります。 ※特別な経験は不問。電気についてや工具の名前を知らなくてもOK！ ※2020年3月に学校を卒業予定の方も歓迎します。 ※必須ではありませんが、電気工事士の資格保持者、電気工事の経験者も歓迎します。 ＜入社後はしっかりと教育を行ないます＞ 社会人マナーを身につけられる外部研修を用意。社外の人との付き合い方や上司とのコミュニケーションについてなど、知っておくと役に立つ知識を得られます。 また、電気工事組合が主催している研修にも参加可能。電気に関する知識や安全に対する意識の醸成など、随時受講が可能です。もちろん、現場でも先輩社員が教育。まずは道具を持ってきてもらうなどのアシスタント業務から始め、少しずつ仕事の流れを覚えましょう。 |
| 募集背景 | マンションや福祉施設、保育園など、さまざまな建物の電気工事や空調設備工事などを手がけている当社。営業所のある埼玉県内を中心に、これまで多くの実績を築いてきました。おかげさまで10年以上黒字経営を続けています。しかし、今後の建設業界で生き残っていくためには、ある程度の企業規模で組織を拡大させていくことが必要です。そこで新しいメンバーを採用し、体制を強化することにいたしました。配属先となる工事部は、30代のリーダーの下に20代から60代までのメンバーが8名在籍。未経験の方でも、イチから技術を身につけられる環境です。次世代の当社を支える人材へと成長していただける方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県川越市上寺山158-3
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ※一度本社に出社してから各現場へ移動します。現場は本社から車で30分以内の場所が中心です。 交通
JR川越線「西川越駅」から車で6分
※マイカーでの通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間） ※残業は、社員みんなの努力で月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上＋賞与 ※経験や能力、保有資格などに応じて加給・優遇します。 ※上記給与には、一律支給の移動手当（45時間分／4万2000円～）を含みます。超過分は、別途残業代を支給します。 ※移動手当とは、就業時間前、および後の移動時間分を手当として支給する制度です。 ※電気工事士や電気施工管理技士、防火管理者などの資格を取得すると、基本給がアップします。資格にもよりますが、5000円～1万円アップします。 年収例
340万円／24歳（入社3年目）
590万円／36歳（入社7年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（第2、4土曜日、毎週日曜日が休み） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月／業績による。昨年度実績は1～1.5ヶ月分） ■交通費（月2～3万円／社内規定による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■資格合格祝い金 ■役職手当 ■技能手当 ■残業手当（移動手当45時間を超える場合支給） ■資格取得支援制度（資格取得後、その取得費用を支給） ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社員旅行（2年に1回） ■社内イベント年数回 ※電気工事士や電気施工管理技士、防火管理者などの資格を取得すると、基本給がアップします。資格にもよりますが、5000円～1万円アップします。 |
| 会社名 | 有限会社共和エレック |
|---|---|
| 設立 | 2001年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 永島 明 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 売上高 | 3億3000万円（2019年4月期実績） 3億6000万円（2018年4月期実績） |
| 事業内容 | ■電気設備業 ■空調設備設計施工 |
| 事業所 | 本社／埼玉県川越市上寺山158-3 |
| 関連会社 | 株式会社エルダーケア |
| 企業ホームページ | http://www.kyouwa-elec.co.jp/ |
有限会社共和エレックの未経験からはじめる電気工事スタッフ ◎一生モノの技術と資格が身につく！／直近4年、退職者ゼロ！（991257）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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