シューズブランド『ORiental TRaffic』の経理（即戦力採用／恵比寿勤務）（991239）（応募資格：＜学歴不問＞経理の実務経験をお持ちの方（決算業務の流れを把握…　雇用形態：正社員）｜株式会社ダブルエーの転職・求人情報

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【事業内容】: ■婦人靴企画・販売 ■『ORiental TRaffic（オリエンタルトラフィック）』などのオリジナルシューズブランド運営

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シューズブランド『ORiental TRaffic』の経理（即戦力採用／恵比寿勤務）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/12/23 - 2020/01/26）

シューズブランド『ORiental TRaffic』の経理（即戦力採用／恵比寿勤務）

正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし上場企業

「想像以上」への挑戦を、これからも続けていくために。

『ORiental TRaffic』をはじめ、アパレルシューズブランドを展開する当社は、2019年11月に東証マザーズへ上場。しかし、私たちはここで歩みを止めません。というのも、当社が大切にしている理念は、いつでも「想像以上」に満足のできる商品・サービスを提供することです。

だからこそ、会社としても、現状維持ではなく「想像以上」の挑戦が必要。店舗数も年々拡大傾向にある中で、今の立ち位置に満足するのではなく、東証一部上場を視野に入れて活動中。より強固な体制で成長していくために、当社をバックオフィスから支えてくださる経理の方をお迎えすることになったのです。

お任せするのは、日々の経理にまつわる管理業務から、月次・年次決算に関わる幅広い業務。ときには、店舗スタッフをバックオフィスからサポートすることだってあります。社員一丸となって、次のフェーズへ突き進む――。経理の実務経験を活かすなら、勢いのあるシューズブランドの会社で、次のステップを歩んでみませんか。

募集要項

仕事内容	シューズブランド『ORiental TRaffic』の経理（即戦力採用／恵比寿勤務）『ORiental TRaffic』をはじめ、自社でレディースシューズの企画販売を行なっている当社。あなたには、バックオフィスとして経理業務を担当いただきます。＜具体的には…？＞「経営管理部」という部署内で、業務を分担して行なっております。経理担当は数名おり、それぞれの業務をチームで役割分担していくイメージです。 ■日々の業務（現金出納管理／伝票管理／経費精算／売掛金・債権管理／経費・債務管理／固定資産管理）システムを使用しながら、日々の業務を進めています。出納管理、小口現金管理、請求書など、一部紙ベースで処理するものもありますが、ゆくゆくは完全ペーパーレス化を目指しているところ。新たにシステムを導入するときには、あなたの意見も聞きながら、システム選定をしたいと考えています。 ■決算業務（内訳書の作成）月次・四半期・年ごとの決算業務で必要な内訳書の作成をお願いします。一つ一つの業務をミスのないよう丁寧に進めていきましょう。ジョブローテーションの中で今まで経験のない業務にチャレンジする機会もあり、経験が積めます。分からないことは何でも教えますので、積極的に質問してくださいね。＜入社後は…？＞あなたのスキルに応じて、できることから任せていきます。ジョブローテーションもありますので、スキルが磨けます。効率化に向けたアイデアも積極的に歓迎します。
応募資格	学歴不問ブランクOK ＜学歴不問＞ ■経理の実務経験をお持ちの方　※実務経験3年以上目安 └日々の経理業務だけではなく、決算業務の実務経験がある方は歓迎いたします。 ※就業ブランクは問いません。
募集背景	■次のステップアップを見越して、体制を強化します。『ORiental TRaffic』をはじめ、レディースシューズを展開する当社。2019年11月には東証マザーズへの上場を果たすなど、歩みを止めることなく、成長を続けています。そんな当社では、将来的には東証一部上場も視野に入れて活動をしたいと考えているところ。来るべき時期に備えて、今から体制強化をすることになりました。そこで、即戦力として経理経験者の方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	東京都渋谷区恵比寿1-20-18 7F ※転勤はありません。交通東京メトロ日比谷線・JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩3分
勤務時間	シフト制（実働8時間）【例】10：00～19：00 ※月次・四半期・年度決算のタイミングは残業が発生する場合があります。
給与	月給24万2000円～28万円＋賞与年2回 ※上記にはみなし残業代（月12～29時間分／1万9309円～4万8507円）を含む。超過分は追加支給します。 ※前職給を考慮します。
休日休暇	＜年間休日105日＞ ■シフト制（月8日以上） └ほとんど希望通りでシフトが組めます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社半年経過後、10日間分を支給） ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■残業手当（みなし超過分の支給） ■通勤手当（規定にもとづき支給） ■住宅手当（規定にもとづき支給） ■財形貯蓄制度＜バックオフィスでも、足もとを彩れば気分もあがる＞・オトクな社員割引制度 └ORiental TRaffic、WA ORiental TRaffic、NICAL、OR KIDS、WA!KARUなどのシューズをオトクな価格で購入することが可能です。
配属部署	経理を担当する部署では、現在4名のメンバーが活躍中。それぞれ、経理業務の実務歴は長いため、一人ひとりが責任感を持って業務を進めています。わいわいと賑わうよりは、コツコツと丁寧に進めるイメージに近い職場環境です。とはいえ、業務上で分からないことや改善点があればハッキリ意見を交わしあう風土。あなた自身が感じた意見も発信してくださいね。

会社名	株式会社ダブルエー
設立	2002年
代表者	代表取締役　肖俊偉
資本金	16億5075万円 ※2023年1月末現在
従業員数	414名（正社員214名、アルバイト200名）※2023年1月末現在
売上高	170億円（2022年1月期実績） 130億円（2021年1月期実績）
事業内容	■婦人靴企画・販売 ■『ORiental TRaffic（オリエンタルトラフィック）』などのオリジナルシューズブランド運営
事業所	【本社】〒150-0013／東京都渋谷区恵比寿1-20-18 7F 【物流センター】〒300-0529／茨城県稲敷市江戸崎みらい2-1 【横浜オフィス】〒230-0035 神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-8 三菱商事ロジスティックス（株）京浜事業所内
企業理念	「いつでも想像以上に満足のできる商品・サービスを提供します。」生活のマストアイテムであるシューズ。そのシューズに品質、価格、デザイン、サービスと4つの要素をバランス良く取り入れ、シューズを通してお客様の日常生活の中に驚きや喜びを提供できる身近な存在である事。それが私たちの存在意義だと考えています。何がお客様にとって想像以上か、お客様が想像する以上に驚きや喜びがあるかを行動の判断基準としています。
企業ホームページ	http://www.wa-jp.com/
採用ホームページ	株式会社ダブルエー　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/wa-jp_saiyo1

会社名

株式会社ダブルエー

設立

2002年

代表者

代表取締役　肖俊偉

資本金

16億5075万円 ※2023年1月末現在

従業員数

414名（正社員214名、アルバイト200名）※2023年1月末現在

売上高

170億円（2022年1月期実績）
130億円（2021年1月期実績）

事業内容

■婦人靴企画・販売
■『ORiental TRaffic（オリエンタルトラフィック）』などのオリジナルシューズブランド運営

事業所

【本社】〒150-0013／東京都渋谷区恵比寿1-20-18 7F
【物流センター】〒300-0529／茨城県稲敷市江戸崎みらい2-1
【横浜オフィス】〒230-0035 神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-8 三菱商事ロジスティックス（株）京浜事業所内

企業理念

「いつでも想像以上に満足のできる商品・サービスを提供します。」

生活のマストアイテムであるシューズ。そのシューズに品質、価格、デザイン、サービスと4つの要素をバランス良く取り入れ、シューズを通してお客様の日常生活の中に驚きや喜びを提供できる身近な存在である事。それが私たちの存在意義だと考えています。何がお客様にとって想像以上か、お客様が想像する以上に驚きや喜びがあるかを行動の判断基準としています。

企業ホームページ

http://www.wa-jp.com/

採用ホームページ

株式会社ダブルエー　私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/wa-jp_saiyo1