1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)
  4. 転職 スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)
  5. 株式会社ZUNDの転職・求人情報
  6. マネージャー★家賃・住宅ローンの50%を会社補助★子ども手当は一人1万円★年間休日113日以上の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社ZUND(トリドールグループ)マネージャー★家賃・住宅ローンの50%を会社補助★子ども手当は一人1万円★年間休日113日以上(991152)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ZUNDの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

マネージャー★家賃・住宅ローンの50%を会社補助★子ども手当は一人1万円★年間休日113日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/19 - 2020/01/29)

マネージャー★家賃・住宅ローンの50%を会社補助★子ども手当は一人1万円★年間休日113日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
誰にだって”1年後にはマネージャー”の可能性
「ラー麺ずんどう屋」を展開する私たちZUND。めざすのは、宇宙でいちばんのラーメン屋です。さらなる成長を目指して業界を牽引する大手企業のトリドールHDと資本提携し、続々と新規出店中。ここ数年で100店舗展開を目指して積極的に出店しているため、新しいポジションが続々。発展途上だからこそのメリットがあります。

■たった1年でマネージャーに。
通常は店舗スタッフや店長を経験後に就ける役職です。…が、店長経験がなくても、マネジメント経験がなくても、当社では1年後にマネージャーになれます。
入社後まずは店舗スタッフ・店長の仕事や、育成マニュアルで現場の仕事を理解。その後、店舗マネジメントを学んだらデビューです。
また、マネージャーにもなると月収は45万円。トリドールHDの安心感だけでなく、家賃・住宅ローンの50%を会社負担などの福利厚生も充実しています。年間休日も113日以上と業界平均と比べると多めです。

待遇も、キャリアの道も、どちらも魅力的な「宇宙一の求人」です。一緒に成長していきませんか。

募集要項

仕事内容
マネージャー★家賃・住宅ローンの50%を会社補助★子ども手当は一人1万円★年間休日113日以上
■入社1年後にはマネージャーに!
「ラー麺ずんどう屋」にて複数の店舗を統括する仕事です。経験者は店舗スタッフの仕事を入社3~6ヶ月でマスターして頂き、入社6ヶ月~1年後に店長の仕事をして頂きます。入社1年後にはマネージャーを任せたいと考えています。

■未経験歓迎!アルバイトスタートの幹部も。
入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。「本当にマネージャーになれるの?」と不安かもしれませんが、実際にアルバイトスタートでマネージャーになった社員もいます。ご安心を!

■社員を大事にしたいから、担当店舗数は少なめ。
マネージャーになった後は、担当地域の店舗を3~4店舗、統括します。

■飲食はブラック、のイメージを変えたいと考えています。
当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過分は残業)や誕生日休暇(お嫁さん、旦那さんのお誕生日も誕生日休暇として休んでもらいます!)、住宅手当制度(家賃・ローンの50%を会社が負担!)、その他多様な手当といった体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。より環境を整えていくのでお楽しみに。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■学歴不問
※職種・業種・社会人未経験者、第二新卒歓迎。
募集背景 2008年の設立から、今年で12年目を迎えるZUND。展開する「ラー麺ずんどう屋」の売れ行きは好調で、売上は右肩上がり。2017年の11月には飲食業界のリーディングカンパニー・トリドールホールディングスと資本提携を結び、ここ数年で100店舗開設へ向けて、日々変革を起こしています。急成長の当社で求められるのは、店舗拡大をカバーし、今後の当社の成長を支えてくださるような人材。今回は、マネージャーとして活躍してくださる方を【15名】お迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
「ラー麺ずんどう屋」の各店舗
※希望を考慮し決定します。
※マイカー勤務可

【兵庫県】
姫路市  4店舗
神戸市  4店舗
神崎郡  1店舗
揖保郡  1店舗
明石市  1店舗
加古川市 1店舗
高砂市  1店舗
伊丹市  1店舗
西宮市  1店舗


【大阪府】
大阪市  4店舗
八尾市  2店舗
堺市   3店舗
高槻市  1店舗
茨木市  1店舗
藤井寺市 1店舗
摂津市  1店舗
守口市  1店舗
松原市  1店舗
和泉市  1店舗
岸和田市 1店舗

【京都府】
八幡市 1店舗
京都市 1店舗
久世郡 1店舗

【奈良県】
奈良市 1店舗
橿原市 1店舗
磯城郡 1店舗

【岡山県】
倉敷市 2店舗
岡山市 2店舗

【広島県】
福山市 2店舗

【東京都】
新宿区 1店舗
品川区 1店舗

【神奈川】
相模原市 1店舗
大和市  1店舗

★勤務地は希望を考慮します!
交通
店舗により異なります。(マイカー通勤OKです!)
※詳細はHPをご覧下さい。
勤務時間 <シフト制/実働8時間>
1)11:00~20:00
2)17:00~翌2:00
給与 月給28万円~35万円以上+賞与年2回

~各役職平均月収例~
課長
50万円(基本給40万円+役割手当5万円+各手当)
★年収例...648万円~792万円

マネージャー
45万円(基本給30万円+残業手当100,446円+各手当)+賞与年2回
年収例
年収450万円/27歳・入社5年
年収400万円/25歳・入社3年
年収350万円/23歳・入社1年
休日休暇 <年間休日113日以上>
■月9~10日(シフト制)
■誕生日休暇(本人・配偶者)
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7・1月)※入社後、1年半以降支給
■通勤手当(交通費)支給(規定に基づく)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■奨学金返済支援制度(新卒者)
■住宅手当(住宅ローンまたは家賃の50%を負担します!!)
■子ども手当(子1人:1万円/月)
スピード感のあるキャリアアップ マネージャー昇進後、将来的には管理本部へのキャリアもご用意しています。例えば、営業部の「課長」「部長」や、管理本部の「人事課長」「経営企画課長」など、バックオフィスから会社を支えるポジションに就くことが可能です。執行役員も全員が現場経験者ですので、積極的にキャリアアップを狙ってくださいね。

会社概要株式会社ZUND

会社名 株式会社ZUND
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 馬場 紳介
資本金 3000万円
従業員数 社員:210名 アルバイト:1242名
事業内容 ■ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の経営・運営・管理
事業所 大阪本部/大阪府大阪市北区天神橋4-8-13
関連会社 株式会社トリドールホールディングス
企業ホームページ http://www.zundouya.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!