- 【事業内容】
- ■建設請負・設計・施工 ■建物の内外装工事の設計・企画・施工 ■新築戸建分譲事業 建設業大臣許可番号 [国土交通大臣(特-27)第21505号] 宅地建物取引業番号 [国土交通大臣(3)第7376号] 一級建築士事務所登録 [東京都知事登録 第49957号]
勤務地
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仕事内容 | 法人向けコンサルティング営業★東証一部上場企業のグループ/週休2日制(火・水) 【個人宅への飛び込みも、街頭での声掛けもありません】あなたにお任せするのは、デベロッパーや不動産会社と信頼関係を築くこと。まだ取引のない企業、すでに取引のある企業へコツコツと足を運びます。当社の「ローコスト・ハイクオリティ」な戸建住宅の魅力と建設技術についてご案内し、建築をお任せいただけるように提案しましょう。 <仕事のポイント> ◎知名度の高さから、話を聞いてもらいやすい環境です。 東証一部上場の大手不動産会社「オープンハウス」のグループ会社。「ローコスト・ハイクオリティ」をポリシーに年4000棟以上の住宅を提供している実績が選ばれる理由です。 ◎コツコツ頑張った分だけ収入を手にできます。 受注した住宅を引き渡した翌月に、担当営業にインセンティブを支給。つまり、デベロッパー・不動産会社と良好な関係性を築くことさえできれば、安定的にインセンティブが入ってくるようになるでしょう。事実、入社5年ほどで年収1000万円を超えている社員もいます。 ◎リピート率80%を誇る商品を手掛けます。 「ローコスト・ハイクオリティ」で高いデザイン性があるのが当社の強み。だからこそリピート率は80%と高いご評価を誇ります。 ※入社後は配属先でのOJTを通じて、仕事の流れや要点を覚えていただきます。営業の流れを分業化し、一つずつ学ぶことができる体制です。元販売職や元飲食店で働いていた先輩も未経験で入社し入社2ヶ月ですでに6棟契約、20代の内に年収1000万円の社員もいるほど、成果につながりやすい環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒者、歓迎/学歴不問> ■「コツコツ頑張って高収入を得たい」という方、是非ご応募ください。 ⇒職種経験・業界経験は不問。新卒社員も大勢活躍する当社で、イチから覚えていけば大丈夫です。 ⇒中途入社者の前職は、飲食店スタッフ、アパレル販売員、スポーツ選手、コンビニ店員、警備員、広告代理店勤務など様々です! |
募集背景 | <事業拡大のための増員募集> 「東京に、家を持とう」のCMでおなじみのオープンハウス。そのグループの中核を担う建設企業として「ローコスト・ハイクオリティ」で高いデザイン性が強みである当社は、年間4000棟以上の施工を手掛けています。グループ全体で「一兆円企業」を目指しているため、より事業を急速に拡大していくことが必要です。そこで新たに一緒に挑戦してくださる方を【30名】以上お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知の各事業所(転勤なし)
⇒勤務地の希望を考慮します。お気軽に相談してください。 ※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません。 交通
拠点により異なります。
※クルマ通勤が可能です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ◎毎日19時くらいには退社しています。 ⇒早く帰れるように上司が配慮するので、安心してください。資格取得に向けた勉強時間も確保できます。 |
給与 |
月給24万円以上+インセンティブ+賞与(年2回) ⇒固定残業代(30時間分・4万3000円)を含みます。時間超過分は別途支給します。 ◎インセンティブは、月々の営業粗利額に応じて支給されます。 インセンティブの平均額は年間200万円。多い人では、年収1000万円を軽く超えています。 (1棟あたり平均8~20万円、営業の平均年間受注棟数は24棟です) 年収例
24歳 650万円 入社2年目
28歳 1150万円 係長入社4年目 32歳 1600万円 課長入社7年目 |
休日休暇 | ■週休二日制(水曜・火曜 ※最終週のみ火曜が出社となります) ■GW(6日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(11日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格手当 ・建築士(1級:月3万円、2級:月1.5万円) ・施工管理技士(1級:月3万円、2級:月1万円) ・インテリアコーディネーター(月1万円) ■資格取得支援制度(セミナー費用を会社負担) ■半期成績優秀者表彰制度 ■OHG従業員持株会制度 ■制服貸与 ■社用携帯貸与 ■社用タブレット貸与(エリアによる) ■社用車貸与(社用車通勤可) ■車通勤可 |
転職者の声 | ■28歳・男性 もともとプロのサッカーコーチをしていましたが、雇用形態が契約社員で更新制であるため、将来の不安を感じて転職を考えるようになりました。当社のことは知りませんでしたが、東証一部上場企業の「オープンハウス」は知っていたので、そのグループ会社である当社にも興味を持ったんです。 「やるからには稼ぎたい」と思い、未経験から稼げるようになる「オープンハウス・アーキテクト」へ入社を決めました。まったくの未経験で入社しましたが、上司のサポート体制が整っていて、すぐに契約することができたんです。「10名」お客さんがいればリピート率80%強なので、営業しやすいと思います。 |
会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
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設立 | 1991年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 日高 靖仁 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 581名(2020年10月1日時点) |
売上高 | 2020年 9月期実績 1003億円 2019年 9月期実績 822億円 2018年 9月期実績 521億円 2017年 9月期実績 391億円 2016年 9月期実績 376億円 2015年 9月期実績 231億円(決算期変更による9ヶ月決算) 2014年12月期実績 291億円 2013年12月期実績 308億円 2012年12月期実績 296億円 2011年12月期実績 302億円 2010年12月期実績 226億円 |
事業内容 | ■建設請負・設計・施工 ■建物の内外装工事の設計・企画・施工 ■新築戸建分譲事業 建設業大臣許可番号 [国土交通大臣(特-27)第21505号] 宅地建物取引業番号 [国土交通大臣(3)第7376号] 一級建築士事務所登録 [東京都知事登録 第49957号] |
事業所 | 本社/東京都立川市曙町1-22-17 OHAビル ⇒東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・静岡・名古屋に事業所を展開しています。 ※詳細はこちらをご覧ください(URL: https://oha.openhouse-group.com/company/location/ ) |
関連会社 | 株式会社オープンハウス |
有資格者 | 一級建築士/26名 二級建築士/63名 一級建築施工管理技士/17名 二級建築施工管理技士/18名 宅地建物取引主任者/31名 インテリアコーディネーター/10名 |
企業ホームページ | https://oha.openhouse-group.com/ |
株式会社オープンハウス・アーキテクトの法人向けコンサルティング営業★東証一部上場企業のグループ/週休2日制(火・水)(990962)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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