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保育士★オープニング募集/残業なし/年間休日123日/住宅補助最大6万5600円/産休育休取得98%
こころグループ
もうすぐ掲載終了(2020/1/22)
豊島区池袋にある、いけぶくろこころ保育園に訪問。エン転職をキッカケに入社した新入社員の方へ取材しました。毎年数多くの保育園を積極的にオープンさせるため、意欲次第で立ち上げに携わることもできるそうです!
エン転職 取材担当者衣川
取材担当者-衣川
掲載期間19/12/1220/01/22
こころグループ掲載終了間近

保育士★オープニング募集/残業なし/年間休日123日/住宅補助最大6万5600円/産休育休取得98%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
保育士★オープニング募集/残業なし/年間休日123日/住宅補助最大6万5600円/産休育休取得98%イメージ1
保育士の数が多いから、園児一人ひとりにしっかりと目が行き届く。それが、当グループの保育園で働く良さでもあります。
「収入」と「残業なし」。
2つの余裕で、保育がもっと楽しめる。
例えば「もっと自然と触れ合ってほしい」という想いから、野菜づくりを始めたり。保育園の立ち上げ時、「どんな備品が必要?」から意見を出したり。そんな現場の保育士が主体となり、いい保育が生まれる理由は、”ゆとり”にあります。

◎頑張りをしっかり還元して、収入にゆとりを。
実は30歳で年収490万円も珍しくありません。住宅補助として最大月6万5600円、毎年昇給があり、賞与も年2回。だから経験を積んで、主任や園長へキャリアアップする先輩も。あなたの頑張りを、しっかりと収入で還元します。

◎メリハリのある働き方で、時間にゆとりを。
充分な保育士数を確保しており、さらに有資格者のパートスタッフが業務をサポート。残業はほとんどなく、持ち帰りの仕事もありません。仕事終わりにヨガやダンスを楽しんだり、子育てと両立したりも可能。充実のサポート体制により、産休育休の取得率も98%と、多くのメンバーが長く働いています。

――心にも、ゆとりがあれば、大好きな子どもにもっと向き合える。保育士の仕事がもっと好きになるはずです♪

募集要項

仕事内容
保育士★オープニング募集/残業なし/年間休日123日/住宅補助最大6万5600円/産休育休取得98%
園児は0歳~5歳。希望などを考慮して、担当していただくクラスを決定。現場の声を大切にしているので、保育方針や行事などは各園で決めていけます。あなたもいろんなアイデアを出してください!

《一日の流れ(例)》
▼7:00~9:00/園児の受け入れ、出欠確認
▼9:30/体操、おやつ、園庭で一緒に遊ぶ
▼11:00/お昼ごはん
▼13:00~15:00/お昼寝 ※園児が寝ているときに、交代制で事務作業・行事準備を行ないます。
▼15:00~/お着替え、おやつ、園庭で一緒に遊ぶ
▼16:30~/合同保育(複数のクラスで一緒に遊びます)

◆充分な保育士数を確保しています。
ひとつの園にパートスタッフを含め約20名が在籍。保育士1人に対し担当する園児数が少なく、一人ひとりに目が行き届きやすい環境。また、パートスタッフも保育士資格を持っており、正社員・パートの隔たりなく、お互いサポートをし合っています。

◆残業少なめ、持ち帰り仕事はありません。
お昼寝や合同保育中に「今のうちに事務作業していていいよ」と、スタッフで協力し合っています。イベント立案や書類作成は勤務時間に終わらせるようにしており、持ち帰り仕事もありません。

◆行事の準備はパートスタッフがお手伝い。
当グループの考えは、正職員が園児と触れ合う時間の確保。だから運動会やクリスマスといった行事の企画は保育士が行ない、衣装制作などはパートスタッフがお手伝いする事で業務の負担を軽減しています。

◆本部との距離が近く、相談しやすい。
『現場の声が本部に届かない…』という心配もナシ!定期的に本部スタッフが現場を巡回。本部社員は20~30代が多く、備品購入の相談や園での小さな問題でも、迅速に対応しています。また産休育休取得に向けて、園や本部、会社全体でフォローしています。
応募資格 [各社共通]
<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します!>
◎学歴・ブランク不問

■保育士資格をお持ちの方(実務経験のない方も歓迎します)
└取得予定の方もぜひご応募ください。

☆ご経験によっては「主任」「園長」としてお迎えも可能です!
募集背景 【順調な成長に伴い、20名以上の積極採用です!】
「園児が安心して過ごせることはもちろん、保育士も安心して働ける環境づくり」をモットーに、現在20の保育園を運営しているこころグループ。2019年に首都圏に新しい保育園が開園し、来年度に向けても新しい園の開園をいくつか予定をしています。着実に成長を続ける組織の体制を強化するため、新たにご活躍いただける方を募集することになりました。20名以上をお迎えし、ゆとりある現場をつくりたいと考えています。
雇用形態 [各社共通]
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都23区をはじめとした首都圏の保育園
※希望を考慮。転居を伴う転勤なし。

【新規オープン保育園(2020年4月開園予定)】※オープンまでは、既存園での勤務となります。
[株式会社こころケアプラン]
■東京都
(仮称)こころしながわひがしおおい保育園★積極採用中!
(仮称)こころたけのつか保育園

■神奈川県
(仮称)こころむさしなかはら保育園

■千葉県
(仮称)こころうらやす保育園

[社会福祉法人こころ福祉会]
■東京都
(仮称)みたかこころ保育園

■千葉県
(仮称)かしわきゃんぱすこころ保育園

【既存園】
[株式会社こころケアプラン]
■東京都
中野区、足立区、文京区3園、江東区、品川区5園 ★積極採用中!

■千葉県
流山市

[社会福祉法人こころ福祉会]
■東京都
足立区、豊島区、世田谷区

■千葉県
柏市内2園

■埼玉県
川口市、三郷市

※詳しくは【交通欄】のURLよりご確認下さい。
交通
勤務地により異なります。
勤務地・交通について、詳しくは下記よりご確認をお願いします。
⇒ http://cocoro-fukushikai.or.jp/institution/
勤務時間 [各社共通]
シフト制(実働8時間)
※シフト例/7:00~16:00、10:00~19:00

※残業はグループ月平均1.3時間(2019年4月実績)。残業が発生しても残業代は全額支給しています。
※「遅番の翌日に早番シフトで朝が早い」ことがないよう充分な人数を配置し調整しています。
給与 [各社共通]
月給23万5000円以上+賞与、住宅補助など
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
※残業代全額別途支給
※品川区の保育園にて勤務いただく場合は、別途2万円の地域手当を支給いたします。
年収例
330万円/20歳、1年目独身(月給×12+賞与)
490万円/30歳、入職10年目(月給&住宅補助月6万5600円+賞与)
休日休暇 [各社共通]
<年間休日123日>
■週休2日制(月7~9日)
┗日曜日は毎週必ずお休みで、土曜日は月1~2回程度出勤となります。
■祝日
■有給休暇(年間5日間以上は取得。7~8割は消化しています)
■結婚休暇(7日間あるので旅行にも気兼ねなく行けます!)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得率98%!)
■育児休暇(取得率98%!子育てママも在籍しています)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

◎みんなで協力して計画的に休暇をとっており、連休で旅行に行くスタッフも!
◎仕事量を調節したい方は、正社員からパートへの変更も柔軟に対応しています。
◎産休育休の取得ができるよう、園や本部、会社全体でサポートしています。
福利厚生・待遇 [各社共通]
■昇給年1回(4月)※毎年全員が、月給ベースで2~3%アップしています。
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績2ヶ月分
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■住宅補助(上限月6万5600円/諸条件あり)
■役職手当(主任手当・園長手当※園の規模などにより変動します)

◎充実した福利厚生を整えているため、社員の定着率は90%です!
◎本部と園の距離が近く、本部や上司に上げた意見にすぐに対応しています。また、意見も出しやすい環境です。
教育制度 随時実施していきます。言葉づかいなどのマナーや、園で使う連絡ノートの書き方、保護者との接し方などを数回にわけて行なっていくので、未経験でも安心してスタートが可能です。

◆目指すキャリアを応援します
今後、新たな保育園のオープンも数多く控えています。そのため、意欲やスキル次第で、ゆくゆくは主任や園長などの役職に就く道も。イチから保育園の立ち上げに携わることも可能です。もちろん、子育てと両立しながら自分のペースで働きたいという方もしっかりフォローしていきますので、ご安心ください。
転職者インタビュー ■いけぶくろこころ保育園スタッフ(26歳)
生活支援員の仕事は好きでしたが、職場環境や待遇が良くなく転職を決意。住宅手当や残業、駅から近い場所を軸に探していました。エン転職をキッカケに見学へ。面談時に園長さんが丁寧に説明してくれたことが入社の決め手に。入社してからは、近くで先輩が教えてくださり、毎日子どもと楽しく関われています。唯一不安だったのは早番と遅番の勤務。でも、遅番の翌日に早番はなく、本当に残業も持ち帰り業務もないので、家で自由な時間を満喫できるのが嬉しいですね。あとは、スタッフの方がみんな尊敬できること。情報共有が活発で、園児の状態を常に把握していて、私も頑張ろうと思います。
転職・求人情報イメージ1
保育士の数が多く、ゆとりを持って子どもたちと向き合えます。保育士の笑顔が子どもの笑顔をさらに引き出します。
転職・求人情報イメージ2
現場の声を大切にし、保育方針やスタッフ行事などは基本的に各園で決めています。専任講師による体操やダンスを行う園も多数あります。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

運動会の飾りつけや、お誕生日カードづくりが勤務時間中に終わらず、遅くまで残業したり、家に持ち帰ったり…。そんな保育士には「あるある」の厳しさが、同グループにはほとんどないそう。園児に対して充分な保育士数を確保していて、制作物もパートスタッフが担当するため、煩雑な事務作業も勤務時間中に終わらせられるそうです。

ここまで徹底して、保育士の働きやすさに配慮している理由。それは、「何よりも預かっている園児のため」だといいます。子どもは大人が想像している以上にとても感覚が鋭く、大人の心理状態も敏感に読みとるそう。保育士に余裕がなければ、子どもも落ち着かず、遊びも楽しめない。だからこそ、まずは保育士自身に保育という仕事を楽しんでもらえるような環境づくりに力を入れているのです。同グループならではの数々の魅力的な福利厚生も、質の高い保育を目指してほしいという保育士への期待の表れなのだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい子どもの成長につながることなら、前例のない新しい取り組みであっても、どんどんチャレンジできる環境です。たとえば、「子どもたちに自然に触れ合う機会を増やしたい」という保育士のアイデアで、都心でも緑が多い公園へお散歩に行ったり、野菜づくりなどをスタートさせたりした例も。ある園の野菜づくりでは、子どもたちの声をもとにピーマン、トマト、キュウリ…など、毎年育てる野菜も決めているそうです。自分で育てるからこそ、野菜の花の色や、育ち方による色の違いも体験を通じて学べます。苦手だった野菜も食べられるようになったという子もいるそうで、そんなときに子どもの成長に関わる仕事の楽しさを実感するそうです。

また、現場の声を大切にするのが同グループの特長。保育方針やどんな行事をどのくらい行なうのかも、活発に意見を出し合いながら決めているそうです。さらに積極的に保育園を立ち上げている同グループだけに、オープニング時期に関わる機会もあり、新たな園児の受け入れから携われるなど、イチから保育園をつくっていく面白さがあります。年齢や経験もさまざまなスタッフが集まっているため、これまでの保育園の常識にとらわれない発想でカタチにしていける魅力があるそうです。
厳しさ園児に対し充分な人数の保育士さんが配置されています。つまり保護者の方は「我が子をちゃんと見てくれるだろう」という安心感を持って園児を預けているということ。その期待の中で日々の保育にあたるのは、ある意味で大きなプレッシャーとなるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人決められた業務をこなすだけでなく、さまざまなことにチャレンジしたいという意欲のある方は活躍できます。より良い保育園づくりを進める上でも、保護者や園児の声にしっかり耳を傾けられる力も活かせるでしょう。

また、新たな保育園の立ち上げに携わったり、役職に就いたり、意欲次第でキャリアアップも可能です。子どもと向き合う仕事を長く働いていきたい方にも向いています。
向いていない人スタッフみんなで業務を分担するなど、協力し合う風土があります。「自分の仕事はここまで」と範囲を決めてしまう方や、柔軟な対応ができない方には向いていません。

会社概要こころグループ

設立 2013年1月22日(設立年代表/社会福祉法人こころ福祉会)
代表者 理事長 吉岡 清司(グループ共通)
資本金 4億5000万円(グループ合算)
従業員数 420名(グループ合算)※2019年4月現在
売上高 13億円(2018年3月期実績)
※売上高代表:社会福祉法人こころ福祉会
事業内容 ■社会福祉法人こころ福祉会
・認可保育園の運営 

■株式会社こころケアプラン
・認可保育園、認証保育園の経営
・保育園、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、医療施設などのプロデュース、企画、設計、コンサルタント、開設支援業務
事業所 【本部】
東京都千代田区内神田2丁目5番5号 ヒューリック大手町北ビル1階、2階(受付:1階)

【既存園】
こころなかのさかうえ保育園
こころせんじゅ保育園
こころおちゃのみず第一保育園
こころおちゃのみず第二保育園
こころぶんきょうみょうがだに保育園
こころこうとう保育園
こころしながわむさしこやま保育園
こころしながわおおいまち保育園
こころしながわえばら保育園
こころしながわふどうまえ保育園
こころしながわなかのぶ保育園
こころおおたかのもり保育園
きたあやせこころ保育園
いけぶくろこころ保育園
せたがやこころ保育園
かしわたなかこころ保育園
かしわのはこころ保育園
かわぐちこころ保育園
みさとこころ保育園
事業所(2) 【新規オープン保育園(2020年4月開園予定)】
(仮称)こころしながわひがしおおい保育園
(仮称)こころたけのつか保育園
(仮称)こころむさしなかはら保育園
(仮称)こころうらやす保育園
(仮称)みたかこころ保育園
(仮称)かしわきゃんぱすこころ保育園

【病児保育室】
こころキッズケア
募集会社一覧 ■社会福祉法人こころ福祉会
東京都千代田区内神田2丁目5番5号 ヒューリック大手町北ビル1階・2階(受付:1階)

■株式会社こころケアプラン
東京都千代田区内神田2丁目5番5号 ヒューリック大手町北ビル1階・2階(受付:1階)
企業ホームページ http://cocoro-fukushikai.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)☆保育に対する思いを聞かせてください。※筆記試験、ピアノの実技はありません。
STEP3
内定
※面接から内定までは1週間以内です。
※最短で12月中の入社も可能です。2020年4月の入社も歓迎します。
※面接日・入職日に関しては、お気軽にご相談ください。
※選考・採用に関しては、各社にて行ないます。
※ぜひ一度、園に来て雰囲気を体験してみてください。そして、不安に思ったことがあれば、すべてお答えします。不安がない状態で面接に臨むことができます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。ご応募の際には「応募する会社名」と「希望勤務地」を明記ください。
面接地 〒101-0047
東京都千代田区内神田町2丁目5番5号 ヒューリック大手町北ビル1階
連絡先 今回のこころグループの合同募集の応募受付は、社会福祉法人こころ福祉会が行ないます。

〒101-0047
東京都千代田区内神田町2丁目5番5号 ヒューリック大手町北ビル1階、2階(受付は1階になります)
担当採用担当
TEL03-6206-4021
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/1/22まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。