- 【事業内容】
- 「栄光ゼミナール」を中心とした学習塾の運営 ◆栄光ゼミナール 中学受験・高校受験指導を行う進学塾 ◆栄光の個別ビザビ 学習目的に合わせて指導する個別指導塾 ◆大学受験ナビオ 現役合格を目指す高校生のための学習塾
勤務地
特長
教室長・スクール運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 学習塾の進路コーディネーター★未経験歓迎/Z会グループ/新年度3校同時開校! 現役高校生に向けた学習塾として、首都圏を中心に41教室の「大学受験ナビオ」を展開する当社。あなたには進路コーディネーターとして、生徒一人ひとりに合わせた最適な学習プランの提案や教室運営業務をお任せします。<具体的な仕事内容> ■学習サポート(ナビゲーション) 生徒と面談などを行ない、志望校や学習の目的、職業の希望などをヒアリング。その内容に応じて適切な講座内容や授業形態、学習スケジュールなどを提案します。面談内容や面談時期など、サポートのカリキュラムはございますのでご安心ください。 ■スタッフのサポート 生徒一人ひとりの希望の進路を実現するために専任のナビゲーターを用意している当社。定期的にナビゲーションを行なって生徒の様子をキャッチアップし、より良いアドバイスができるような状態を作ってください。 ■教室運営 生徒が勉強に集中できるように、また職員が働きやすいように、各種教室運営業務をお任せ。具体的には、見学希望・入塾希望者への対応、時間割および講師のシフト管理、保護者対応、生徒募集、模試など教室内イベントの運営、映像授業用のPCサポート、教室掃除、備品発注などです。 <生徒に合わせた授業スタイルが選択可能> ナビオでは「個別指導」「集団指導」「映像指導」を運営しているので、効率よく学習したい生徒には映像指導、苦手科目を克服したい生徒には個別指導など最適な学習プランが提案しやすい環境です。 <ナビオのこだわりは『最適なプラン』> 当塾は必ずしも最難関大学のみの受験を推奨するものではありません。その生徒が「行きたい大学」へ進学することを大切にし、一人ひとりに寄り添った最適な学習プランを提案しています。だからこそ、現役合格率93%、また、第一志望の合格率も高水準です。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■大卒以上 ★下記に一つでも当てはまる方は、ご活躍いただけます。ぜひ、ご応募ください。 ・接客や営業といった、人に対するサービス経験のある方。 ・人の役に立ちたい方、人の成長をサポートしたい方。 ・子どもとかかわることが好きな方。 ・相手の喜びが自分の喜びに感じられる方。 ・学生時代に家庭教師、塾講師をされていた方。 |
募集背景 | 『栄光ゼミナール』をはじめとする、さまざまな形態の学習塾738教室を展開し、約7万人の生徒を擁する株式会社栄光。業界トップクラスの事業規模を誇る当社において、中でもニーズが高まっているのが現役高校生対象の塾『大学受験ナビオ』です。今後は教室運営を強化しさらに規模を拡大していく考えなので、その中核となる進路コーディネーターを新たに募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
下記「大学受験ナビオ」各校のいずれか。
※初任地については、まず希望をお聞きし、相談の上決定します。 ■東京都 赤羽校/大泉学園校/吉祥寺校/国立校/自由が丘校/成城学園校/高田馬場校/練馬校/明大前校/目黒校/北千住校/八王子校 ■埼玉県 大宮校/春日部校/川越校/久喜校/熊谷校/志木校/新越谷校/草加校/所沢校/本庄校/南浦和校/Z会東大進学教室大宮校 ■神奈川県 青葉台校/上大岡校/川崎校/相模大野校/鷺沼校/溝の口校 ■千葉県 柏校/新浦安駅前校/津田沼校/西船橋校/南柏校 ■栃木県 宇都宮校/自治医大校/栃木駅前校 ■宮城県 泉中央校/仙台校/モール長町校 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 10:00~22:30の間でシフト制(実働7.5時間/休憩60分) <シフト例> 13:30~22:00/14:00~22:30/11:00~19:30 ※PC利用インターバルのため23:00に社内PCの電源が切れます。 |
給与 |
月給22万5500円~26万5500円+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は350万~500万円を想定しています。 年収例
405万円/26歳 スタッフ 2年目/月給24万円+時間外手当
450万円/29歳 教室長 6年目/月給25万円+責任者手当+時間外手当 680万円/36歳 課長職 9年目/月給36万円+責任者手当 |
休日休暇 | <年間休日110日>★5日以上の連続休暇取得可能! ■シフト制(月7日~15日) ■GW(4日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休 ┗最大で3年間の取得が可能です。95%以上の社員が時短勤務などにより、無理なく復職しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月※標準支給/2018年度実績4ヶ月分) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤交通費(全額支給) <手当> ■時間外手当(全額支給) ■教育手当(子ども一人あたり:1万円/月)※18歳になるまで ■共済会手当 <制度> ■傷害保険加入(全額会社負担) ■退職金制度 ■再雇用制度 ■永年勤続表彰制度(入社10、15、20、25、30、35年時に表彰) ■時短勤務制度 ┗小学校6年生までOK。例えば、子どもが学校から帰ってくる16時まで勤務といった働き方が可能です。 ★「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。 ★女性管理職登用実績あり。 |
入社後の流れ | ▼新入社員向け初期研修(約2週間/飯田橋本社) 会社理念、教務システム、入試事情、直近の受験市場、教室見学、保護者・生徒面談ロープレ。同期と学ぶことで絆が生まれ、配属後も支え合いながら成長できますよ。入社2年目までは年3回、本部で集合研修を行ないサポートします。 ▼教室OJT 配属先の教室で先輩社員の指導を受けながら、生徒への接し方、教務システムの使い方を身につけていきましょう。その後、徐々に授業のサポートを担当。1年間、パーソナルサポーターがつくため、授業内容から事務処理の仕方まで何でも相談できます。 ▼教務研修 各教科毎に指導経験豊富な担当が、授業のあり方、分野別指導法などの研修を実施しています。 |
社員の声 | 前職はアパレル業界で働いていました。やはり販売なので売上優先にはなってしまいますし、一緒に働くスタッフも少なかったので社内での貢献性は感じにくかったのですが…今では生徒さんはもちろん、教室全体を支える役割として大きなやりがいを感じています。 また、キャリアアップに関しては「今の職務をどの方向にレベルアップすればいいのか」という具体的な目標を、上長との定期的な面談や評価を通して明確にするという形。目標設定時には項目を数値などで「見える化」していくので、分かりやすくてフェア。やりがいを持って働けます。 |
会社名 | 株式会社栄光 |
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設立 | 1980年(昭和55年)7月 |
代表者 | 代表取締役社長 下田 勝昭 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,308名 臨時従業員を含まず(2021年3月末現在) |
事業内容 | 「栄光ゼミナール」を中心とした学習塾の運営 ◆栄光ゼミナール 中学受験・高校受験指導を行う進学塾 ◆栄光の個別ビザビ 学習目的に合わせて指導する個別指導塾 ◆大学受験ナビオ 現役合格を目指す高校生のための学習塾 |
事業所 | <本社> 東京都千代田区富士見2-11-11 栄光ビル ◆教室数 529教室 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・宮城県・京都府 |
企業ホームページ | https://www.eikoh.co.jp/ |
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