| 仕事内容 | 【急募】姿勢サポートブランド『Style』専門店の店長◎必ず月10日休み 自社開発の姿勢サポートブランド『Style』の直営ストアにて、店舗運営に携わっていただきます。＜勤務店舗について＞ カイロプラクティックの観点で正しい姿勢を習慣化させる姿勢サポートブランド『Style』の専門店です。『Style』のラインナップは、いずれも専門家やトップアスリートと共同開発したもの。自宅やオフィスなど普段の生活で本格的な姿勢ケアを実現できるブランドですから、様々なシーンにおいて正しい姿勢の習慣化が提案できます。 本物の機能性とデザインを兼ね備えたブランド力が他社との差別化のポイント。お客様にも興味を持っていただきやすく、購入につながりやすいのが特徴です。 ＜顧客層や接客スタイルについて＞ 顧客層は、お子様連れのご家族からお年寄りまでさまざま。「肩こりを軽減したい」「姿勢が悪いのが気になっている」などの理由で興味を持ち来店してくださるお客様が多いです。 体験型の接客スタイルのため、シートに実際にお掛けいただきながら悩みをカウンセリングし、お客様の生活スタイルを改善できる商品をご案内します。店舗イベントや売場づくり（VMD）にアイデアを出せるのもやりがいです。 ＜入社後のキャリアステップ＞ いきなり店長のポジションをお任せします。普段の販売業務に加えて、店舗の採算管理（売上・経費・利益）やメンバーのマネジメントをお任せしていく予定です。さらに店舗が増えれば、エリアマネージャーや統括マネージャーなどのポジションを目指すことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
＜業界未経験歓迎！ブランク不問！＞ ■高卒以上 ■何らかの接客・販売経験（マネージメント経験があれば尚可） ※扱っていた商材は一切不問。アルバイト経験も可です。 仕事に対する考え方を重視して選考を行ないます。「結婚や子育てでブランクがあるが、社会復帰したい」「自分のキャリアに自信はないけど、もう一度頑張ってみたい」という意欲のある方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | クリスティアーノ・ロナウド選手やマドンナとの共同開発や国内外の専門家との連携などにより、これまでMTGは革新的なブランドと数々の市場を創り出してきました。 今回募集するストアスタッフが扱う『Style』は、2017年9月に国内初の直営ブランドストアをオープンして以来、数年で直営店舗を16店舗まで増やしてきました。今回は、11月にオープンしたばかりの南町田グランベリーパーク店にて店長のミッションをお任せしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間はありません） |
| 勤務地・交通 |
【Style南町田グランベリーパーク店】★2019年11月新OPEN！
東京都町田市鶴間3丁目4-1 南町田グランベリーパーク セントラルコート 1F ★新たにリニューアルしたばかりのショッピングモール内です。 ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働くことができます。 交通
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」直結
※「渋谷駅」から東急田園都市線急行で約33分 ※「町田駅」から「中央林間駅」経由で約15分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※残業は、月10時間～15時間程度です。 ※残業が多い社員は、本部主導で出勤時間を調整するなどし、残業を減らしています。 |
| 給与 |
月給26万円+各種手当+賞与年2回 ※月給額には、一律支給のエリア手当（2万円）が含まれています。 ※上記には、みなし残業代（5万7000円以上／42時間分）が含まれています。時間超過分は別途支給。 ※経験や能力を十分に考慮し、決定します。 年収例
店長年収モデル／500万円
SV年収モデル／550万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月10日 ※シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■その他会社の指定日 ■リフレッシュ休暇制度（5日連続で有給休暇取得が可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（社会保険上の被扶養者1名に対し、月1万円を支給） ■住宅手当（社内規定による） ■役割給（役割による） ■転勤支度金・単身赴任手当（社内規定による） ■自社商品の社員割引 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■出産・育児に伴う勤務形態支援制度（育児時短勤務制度） ■結婚出産祝い金 ■弔事お見舞金 ■長期勤続祝い金制度 ■カラットオプション（自社株購入制度） ■表彰制度 ■グループ活性会（会社が費用負担して開催する懇親会） ■U・Iターン支援あり（引越し費用の補助有り／社内規定による） |
| 配属部署 | 11月にオープンしたばかりの南町田グランベリーパーク店への配属となります。入社後は、SVや既存スタッフに教わりながら仕事を覚えていきましょう。チームプレイを大切にする社風ですから、新しく入社される方にもすぐに慣れていただけるはず。あなたからも、積極的にコミュニケーションを取っていってください。 毎年1月、ストアスタッフたちを労う「アニュアルカンファレンス」を開催。パーティ形式の式典で、他の店舗のスタッフや本部の社員との交流ができる良い機会となるでしょう。 |
| 店長の働き方 | 店長は一人の経営者、というのが当社の考え方。そのため店長は売上管理だけではなく、損益計算書をつくり、店長会議で報告を行なえるように育成を行なっています。また、売上目標は店長自身が立てるようにしています。与えられた目標ではなく、自分で立てた目標だからこそ、何が必要なのかを考えることができると考えるからです。 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 設立 | 1996年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 資本金 | 166億円 |
| 従業員数 | 1459名（2019年9月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 583億円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つのファクターを融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるJAPANブランドを世界へ発信しています。代表ブランドとしては、『ReFa』『MDNA SKIN』『SIXPAD』『Kirala』。 MTGコーポレートサイト： https://www.mtg.gr.jp/ |
| 事業所 | 本社・研究開発センター／愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 名古屋営業本部／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル グローバルブランド事業統合本部／愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 東京支社／東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内26F 東京営業所／東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル8F 東京R＆Dセンター／東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル5F 大阪営業所／大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F キララ事業本部／愛知県名古屋市東区泉2-18-13 |
| 関連会社 | ■主な関連会社 株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社MTG Ventures、株式会社MTGメディカル、株式会社TWELVE、株式会社ブレイズ 、五島の椿株式会社、McLEAR Ltd.、MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD、MTG（SHENZHEN）TRADING CO.,LTD、MTG PACIFIC PTE.LTD、MTG TAIWAN CO.,LTD、MTG KOREA CO.,LTD、MTG USA.INC.、MTG UK CO. LTD.、MTG FRANCE SAS、MTG EUROPE B.V. |
| MTGが大切にしている風土 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mtg.gr.jp |
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