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| 仕事内容 | 総務 自分のアイデアを積極的に活かして、総務部門を創ってください。■開発部門の方が気持ち良く働き、これまでにないゲームを生み出せる環境を整えてください。最初は経理の基本と備品発注などのルーティンワークから始めて、徐々に給与計算、採用活動、評価制度の構築など幅広い仕事をお任せしていきます。 実務経験のある方は、即戦力として、これまでに培ってきた能力を最大限に発揮できる業務に携わっていただきたいと考えています。 ※詳しくは『キャリアプラン』をご覧ください。 ■開発スタッフの人事制度や評価制度を構築するには、まず「開発部門」のことを理解する必要があります。そのためプランナーやデザイナーの開発スタッフとのコミュニケーションを頻繁に行い、働き方や業界知識、動向を理解してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22歳～28歳位までの方 ※実務未経験の方は、25歳まで。 ※Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使える方（経験者の方は、Ｅｘｃｅｌ関数の知識が必須です） |
| 募集背景 | 総務部門の立ち上げに伴い、新たな人材をお迎えします。 これまで外部に任せていた総務業務を、会社組織の拡大に伴い、自社で行うことになりました。そのため、総務部門の立ち上げ、基盤固めから携わってくださる方を募集。今回は実務経験者の方、未経験者の方、１名ずつの採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※３ヶ月間の試用期間有 |
| 勤務地・交通 |
京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町368番地 北阪ビル７Ｆ南側
※Ｕ・Ｉターン歓迎 交通
◎地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩２分（２番出口）
◎各線「京都」駅より徒歩15分 ◎京阪「五条」駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働８時間） |
| 給与 |
月給17万3000円以上 ※あなたの経験や能力に応じて、加給優遇します。 |
| 休日休暇 | 週休２日制（土・日、年数回出社土曜有り）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※有給消化を推奨しています。 ※年間休日120日以上（2006年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年１回（４月）、社会保険完備、交通費支給（月２万円迄）、 役職（5000円～２万円）、家族（配偶者：8000円、子：2000円） |
| キャリアプラン | 以下の流れでキャリアアップしていただけたらと考えています。もちろん実力があれば入社年数にかかわらず、重要な仕事をお任せしていきます。 ▼ステップ１（入社直後） 会社や部門の業務を理解すると共に、庶務の仕事を行います。 ↓ ▼ステップ２（～２年目） 経理（給与計算、決算書など）、総務（備品発注、書類管理など）、人事（採用、会社説明会など）の仕事を幅広く行います。 ↓ ▼ステップ３（～５年目） 経理、総務、人事の各部門の専属スタッフとして仕事を行います。 ↓ ▼ステップ４（～10年目） 各部門のスペシャリストとして活躍すると共に、幹部として経営戦略の立案にも携わります。 |
| 教育制度 | 未経験で入社される方には、以下の充実した研修を実施。早期の戦力化を目指します。 ▼新入社員研修 就業規則、ビジネスマナー、ロジカルシンキング基礎などを理解し、身に付けていただきます。 ↓ ▼ビジネススキル研修 社会保険や年末調整、資金繰り表の作成などについて学んでいただきます。 ↓ ▼配属 |
| 会社名 | 有限会社サンアート |
|---|---|
| 設立 | 2003年９月18日 |
| 代表者 | 代表取締役／大野 達也 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 売上高 | ■２億2000万円（2006年３月期実績） ■１億2000万円（2005年３月期実績） ■6000万円（2004年３月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの企画、開発、販売 ■情報提供サービス業、情報処理サービス業 ■ゲーム機の企画、開発、販売 ■上記各号に附帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町368番地 北阪ビル７Ｆ南側 |
| 企業ホームページ | http://www.sunart.gr.jp/ |
有限会社サンアートの総務（99064）の転職・求人情報は掲載を終了しています。