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アイシン・エンジニアリング株式会社電気・電子回路設計(99056)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

電気・電子回路設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/29 - 2007/07/26)

電気・電子回路設計
正社員
将来は、優秀なマネージャーより、優秀な技術者と呼ばれたい。
アイシン・エンジニアリングには『一生技術者』というコンセプトがあります。『一生』と聞くと、少々重く感じるかもしれませんね。であれば、こうお考えください。『一生技術者』=『好きな仕事をずっと続けられる』というように。

コンセプトは事実です。プロジェクトはすべて、アイシングループやトヨタグループのもの。しかも上流工程から参加できるので、製品がどんな車のどこに搭載されるか、人々をどう豊かにするかまで見渡せる。将来に活きる、高い視点と広い視野が手に入ります。

さらには、受託のため、自社内でのジョブローテーションが可能。電気回路のみならず、ソフトや機械に関する知識を学ぶ機会が豊富にあります。これにより、幅広い分野で技術者としての能力を総合的に高められる。応用がきくゼネラリストへと成長できるのです。

アイシン・エンジニアリングで過ごす20代を勉強の時期とするなら、30代は学びを自分なりに熟成する時期でしょう。そして40代以降は、最前線で優秀な技術者として活躍する、一番ノッている時期となるはずです。

募集要項

仕事内容
電気・電子回路設計
守秘義務が伴うコア業務にも携われます。

アイシングループ、トヨタグループ内での開発です。車載用ECUを中心としたエレクトロニクス製品の設計・開発をお任せします。具体的には、メモリーシート、パワースライドドア、サンルーフ、パーキングアシスト、チルトアンドテレスコ、トランスミッション、ABS、エレクトリックパーキングブレーキなどに携わっていただきます。

当社のコンセプトは『一生技術者』。長期間に渡って1つの分野に特化して自らの強みをより深めていくことも、さまざまなプロジェクトを経験して技術力を総合的に上げていくこともできます。たとえば、ハードもソフトも分かる技術者になる、ということも可能です。目指す方向が見つかったときにはぜひ教えてください。あなたが理想の姿にたどりつけるようなキャリアプランを一緒に考えていきます。
応募資格
専門卒以上

高専・専門・短大卒以上 23~32歳まで
■未経験者歓迎。ただし、機械工学、電気・電子工学、情報工学などを学んだ方。

【求める人物像】
◎クルマづくりに興味がある。
◎情熱をもって仕事に取り組める。
◎原因を追求して改善した成功体験がある。
◎自分の仕事を自分の言葉で誰かに語ることができる。
募集背景 業績好調による募集。

アイシン精機やアイシン・エィ・ダブリュなどの開発現場で自動車開発のコア業務を手がけている当社。自動車業界好況に伴ない、今回の募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(愛知県刈谷市)及び愛知県内、関東地区(東京都、神奈川県)、静岡県(裾野市)
※希望勤務地を考慮します。 U・Iターン歓迎します。
※いずれの勤務地も駐車場を完備していますので、マイカーでの通勤が可能です。
交通
本社/JR各線・名鉄線「刈谷駅」より徒歩15分(※車通勤可。駐車場完備)
※その他は勤務地に準じます。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務先により多少異なります。
※フレックスタイム制度(1日標準労働時間8時間)あり。
給与 【専門・短大・高専卒初任給実績】 固定給制 月給17万4000円以上
【大卒初任給実績】 固定給制 月給19万9000円以上
※上記はあくまで新卒初任給実績額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
年収例
30歳 年収520万円 (既婚・残業30時間/月)
休日休暇 週休2日制(土・日 ※年2回土曜出社あり)、年末年始休暇、GW、夏季
有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)※2006年度実績5.3ヶ月
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給、残業手当全額支給、出張手当
◆家族手当(第1扶養者:2万1500円、第2~3扶養者:3000円、第4扶養者以降:1500円)
◆役職手当、食事手当、独身寮(個人負担 1万3000円/月 駐車場代含)・社宅
◆退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、報奨金制度(特許を取得した場合)、社員持株
◆保養所(アイシン健保、リゾートトラスト)、社内イベント(AIEのつどい/技術・アイディアオリンピック)
◆私服勤務可、駐車場完備(車通勤可)
配属部署・教育制度 グループ内エンジニア会社なので、主にアイシングループの各プロジェクトが中心となります。もちろん、あなたの希望・経験を考慮の上、配属を決定します。面接時にしっかりお伝えください。長期にわたり同じ部署で一つの技術分野を追求する技術者も多数います。

スキル・経験に合わせた導入研修を実施。基礎から応用までしっかり準備をして実務に備えます。

■階層別研修体系
中核社員研修/中核社員としての心構えとプロ意識を養います
中堅社員研修/管理技術と心構え、キャリアプランの作成
担当者研修/開発の面白さや技術の理解により、マインドの向上を図る
他、フォロー研修等

■技量研修体系
社内研修/分野別125講座
社外研修/ポリテクセンター等の講座を活用中
通信教育/272講座に及ぶ自己啓発講座、アイシン精機と同期同一内容

会社概要アイシン・エンジニアリング株式会社(出向先:アイシン・インフォテックス株式会社)

会社名 アイシン・エンジニアリング株式会社(出向先:アイシン・インフォテックス株式会社)
設立 1985年4月1日
代表者 代表取締役社長 鈴木 光幸
資本金 9800万円
従業員数 1468名
売上高 <単独>125億1000万円(2008年3月期実績)
<連結>176億5000万円(2008年3月期実績)
事業内容 機械、電気、電子、情報通信システムの開発設計・解析・製作及び技術翻訳、特許調査

■機械分野/自動車、輸送用機器の設計
■電気・電子分野/自動車関係のコンピュータ周辺機器、情報通信機器の設計
■情報システム分野/システムインテグレーションサービス、アプリケーションソフトウェアの開発
■技術関連業務/技術資料・技術文献の翻訳、外国特許出願手続、特許出願前調査、侵害・無効資料調査

特定労働者派遣事業 許可番号/特23-11-0003
一般労働者派遣事業 許可番号/般23-02-0239、般14-01-0262
事業所 ■本社(愛知県刈谷市) 
■関東支社(東京都港区)
関連会社 アイシン精機(株)
アイシン高丘(株)
アイシン・エィ・ダブリュ(株)
アイシン・エーアイ(株)
主要取引先 アイシン精機、アイシン高丘、アイシン・エィ・ダブリュ、アイシン・エーアイ、アドヴィックス、トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、日野自動車、関東自動車工業、ほか電気機器・精密機器・輸送機器・事務用機器・医療機器・ソフトウェア開発関連各社
企業ホームページ http://www.ai-e.co.jp/
個人名の表記について
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