- 【事業内容】
- 製薬メーカーに特化したアプリケーションのプロデュース・企画・制作・運用
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 製薬メーカー向けiPadコンテンツのコーダー ◎残業月20時間以内、賞与年4回! 【Veevaで使用するコンテンツ作成】iPadで見るHTMLを使用したコンテンツ作成やVeevaから送れるメール作成などをお任せします! ・HTML、CSSを使用したコーディング作業 ・HTMLメール作成や検証 ・Veevaのコンテンツアップ作業やバナーリリース運用 ※経験値アップをしたい方にはJavaScriptを使用した案件もお任せします! 入社間もない方でも前職での経験を活かして、マクロ、スプリプト言語、Google AppsやJIRA等の機能を活用した業務改善案を出して直ぐに活躍してくれることもあります。 社内のみんながどうやったら効率的にかつ安全に案件を進められるかを工夫しながら仕事をしています。 【仕事の流れ】 ▼ディレクターがクライアントとやりとり ▼ディレクターから案件依頼を受けて、2~3名のチームで制作 ▼完成後にディレクターへ確認依頼 ▼確認が取れた後に納品 ※コーダーがクライアントと直接にやりとりすることは基本的にはありません ※Macを使用してデザイナーからあがってきたデータをコーディングします ※作業着手から納品まで、1週間ほどで完結するケースがほとんどです。依頼内容は、新規制作よりも既存コンテンツの更新やUI改修の方が多め。1案件ごとのボリュームが控えめなので、複数案件を並行して担当していただくこともあります。 |
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応募資格 |
学歴不問
■HTMLおよびCSSを使用したコーディングの実務経験がある方 <こんな方を歓迎します!> ・「スキルを活かして、安定業界の成長分野で腰を落ち着けて働きたい」とお考えの方 ・「制作が好き。でも長時間残業せずに済む環境で働きたい」とお考えの方 ・JavaScriptを用いたウェブページへの機能組み込み、開発経験がある方 ・コーディングスキルだけでなくマネジメント経験がある方 |
募集背景 | <取引先増加にともない、新たなメンバーをお迎えします!> 他社に先駆けて、製薬メーカーに特化したアプリケーションのプロデュース・企画・制作・運用を手がけてきた当社。中でもMRを支援するアプリケーション『Veeva』のコンサルティングに注力しており、広告代理店を通じて多数のご依頼をいただいてきました。しかし昨今、約8年にわたる実績や信頼から、製薬メーカーから直接ご依頼をいただける機会が増加。また、『Veeva』の導入企業も増加しているため、お客様からのご要望に、既存メンバーだけでは迅速に対応するのが難しくなってきました。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 ※契約社員スタートの場合は正社員登用の可能性あり |
勤務地・交通 |
東京都文京区本郷2-15-13 お茶の水ウイングビル10F
※転勤はありません。 交通
JR線「水道橋駅」より徒歩8分
JR線「御茶ノ水駅」より徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分 都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は20時間以内。定時退勤できる日がほとんどです。 ※新薬発表にともなうコンテンツの新規制作ニーズが発生した場合などは、一時的に業務量が増えて残業が発生する可能性もあります。 |
給与 |
月給27万円以上 ※上記には月45時間分の固定残業手当(6万7500円~)を含みます。それを超えた分は別途追加支給いたします。 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※コーディング実務経験3~4年以上の目安:年収400万円~ 年収例
年収570万円(月給40万円+賞与90万円/入社4年目)
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休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定(年2回) ■賞与(年2回) ■決算・特別賞与(年2回) ■交通費支給(月3万円まで)※契約社員は2万円まで ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(月45時間を超えた分支給) ■職能手当 ■役職手当 ■住宅手当(月1万5000円) ■オフィス内分煙 ■退職金 ※契約社員は対象外 ■社員旅行(今年は3泊4日で沖縄へ!) ■ピアボーナス └社員同士で小さいボーナスを送りあえる仕組み。ちょっとした日頃の感謝でポイントを送りあい、それを換金できます。 ■服装自由 ■楽天マガジン(iPadにてどなたでも読むことができます) |
入社後の流れ | 入社後はまず、新人受入プログラムに沿った研修を受けていただき、社内フローやツール、また「Veeva」の仕様について説明していきます。そしてVeevaの基本を理解したら、先輩社員の指導のもと、実際の案件を担当しながら対応できる業務の幅を広げていってください。 「Veeva」にふれるのが初めての方がほとんどなので仕事中も質問しやすく、1日に何度も質問しても嫌な顔せずに答えてくれる人ばかり。先輩たちもVeeva未経験で入社している方がほとんどなので、わからないことを「わからない」と意思表示しやすい環境です。 |
会社名 | アズーリ株式会社 |
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設立 | 2006年6月 |
代表者 | 代表取締役 新本 知幸 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 75名(2020年4月現在) |
売上高 | 6億3000万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | 製薬メーカーに特化したアプリケーションのプロデュース・企画・制作・運用 |
事業所 | 本社/東京都文京区本郷2-15-13 お茶の水ウイングビル10F |
企業ホームページ | http://www.azzuri.jp/ |
アズーリ株式会社の製薬メーカー向けiPadコンテンツのコーダー ◎残業月20時間以内、賞与年4回!(990487)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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