- 【事業内容】
- ・ストラクチャード・ファイナンス ・プロジェクト・ファイナンス ・コーポレート・ファイナンス ・ウェルス・マネジメント ・国際税務 ・国内税務 ・ファンド管理 ・企業財務戦略アドバイザリー ・再生可能エネルギー関連 ・不動産 ・士業関連サービス ・財務管理高度化支援
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 人事制度企画（人事業務を幅広く担当いただきます） 中途正社員の採用および評価制度の運用・改定をメインに、人事業務を幅広く担当いただきます。▼採用について ・採用戦略の企画、立案、実行 ・エージェントからの問い合わせ窓口や打ち合わせ対応 ・各種説明会などのイベント企画、運営 ・総務と連携した広報活動 ・現場との求人すり合わせ ※上記を主担当として対応いただきます。日程調整や書類選考などは派遣スタッフが行ないます。 年間採用人数は、ここ数年は40名前後。職種は多岐にわたり、公認会計士・税理士をはじめとした士業系、金融分野の各種プロフェッショナルなど専門性の高い特殊な職種が多いです。 ▼制度について 部署ごとに評価報酬制度が設計されており、それぞれ評価制度の運用方法が異なります。いずれかの部門の評価制度運営担当者として、スケジュール通りに評価を行ない、滞りなく賞与支給できるよう各種調整を行なっていただきます。 また、各部門の課題に合わせて、随時制度改定を行ないます。現場からのニーズや起きている事実を把握し、より良い制度になるよう改定を行ないます。 ▼その他 大きな組織ではないため「採用チーム」「給与チーム」などに別れていません。採用や制度関連がメイン業務になりますが、その他に下記の業務も適宜対応いただく予定です。 ・教育プランの立案、実施 ・労務対応 ・福利厚生関連 ・給与計算 ・安全衛生 ・アドミニストレーション部共益業務 【組織について】 アドミニストレーション部の人事チームに配属予定です。正社員5名、契約社員1名、派遣社員2名の構成。リーダーは男性で、メンバーは男性1名で他は全員女性になります。チームの平均年齢は30代後半くらいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ＜以下の条件を満たす方を求めています＞ ■3年以上の中途採用業務の経験（採用戦略の企画・実行経験を想定）または人材紹介会社の企業担当営業の経験をお持ちの方 ■Excelスキル（関数を使ってある程度のデータを自作できるレベルを想定）をお持ちの方 ■PowerPointでの資料作成経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ■業績好調のため増員募集を行ないます。 会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供している当社。依頼案件・紹介案件が増加傾向にあります。それに伴い、事務所全体で採用を活発に行なっており、人事も増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間は業績連動賞与は支給対象外です。その他の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル9F
◎転勤はありません。 交通
・JR「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分
・有楽町線「有楽町駅」D1出口直結 ・各線「日比谷駅」 B4出口直結 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30（実働７時間、休憩60分） 月平均残業時間／30～50時間 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円～600万円を想定しています。 ※月給には月20時間分の固定残業代（月7万円以上）を含みます。超過分は1分単位で支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：122日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ※産休取得率100％、産休からの復帰率92％ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■業績連動賞与 ■通勤手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■公認会計士・税理士会費全額負担制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■外部研修参加費負担制度 ■永年勤続休暇制度 ■在宅勤務制度 ■書籍購入費負担制度 ■外部語学講座補助金制度 ■各種社内イベント（ファミリーデー／ランチ交流会／OBOG会） ■東急ハーベストクラブ（会員制リゾート）の国内外宿泊施設・スポースクラブ等割引制度 ■ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピングなど） |
| 当所の魅力 | 当所は1993年に設立して以来、国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業、財団法人、個人富裕層まで、大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントとし、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供してきました。金融技術「証券化」のパイオニアでもあり、SPC（特別目的会社）を活用した資産証券化ビジネスの分野でトップクラスのシェアを獲得しています。所員の働きやすい環境整備に力を入れていることも魅力の一つです。 |
| 会社名 | 東京共同会計事務所 |
|---|---|
| 設立 | 1993年8月 |
| 代表者 | 代表パートナー 内山 隆太郎 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 297名（2022年7月1日 現在） |
| 事業内容 | ・ストラクチャード・ファイナンス ・プロジェクト・ファイナンス ・コーポレート・ファイナンス ・ウェルス・マネジメント ・国際税務 ・国内税務 ・ファンド管理 ・企業財務戦略アドバイザリー ・再生可能エネルギー関連 ・不動産 ・士業関連サービス ・財務管理高度化支援 |
| 事業所 | 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル 9階 |
| 関連会社 | 株式会社東京共同FAS 東京共同司法書士法人 東京共同行政書士事務所 株式会社東京クリーンパワーマネジメント 株式会社東京共同ライフプランニング 株式会社東京フォレストパワー 株式会社東京共同アセット・アドバイザーズ 東京共同特許業務法人 株式会社東京共同西日本ビジネスセンター 株式会社東京共同トレード・コンプライアンス |
| 主要取引先 | ＜顧問契約先＞ 日米欧主要金融機関を中心に50社程度 ＜その他顧客＞ 日米欧金融機関・上場会社・上場会社オーナー株主・投資ファンドを中心に個人・法人合わせて250社程度 |
| 構成人員詳細 | 公認会計士 32名／会計士補・公認会計士新試験合格者 2名 税理士 42名／税理士科目5科目合格者 3名／科目合格者 17名 司法書士6名／行政書士4名／弁理士2名 ※資格を重複保有しているスタッフを含む |
| 企業ホームページ | http://www.tkao.com/ |
東京共同会計事務所の人事制度企画（人事業務を幅広く担当いただきます）（990428）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。