| 仕事内容 | 営業事務 ★土日祝休み／充実した福利厚生、産休・育休取得実績あり！ 企業や健康保険組合、自治体などに健康診断の予約代行サービスから保健指導まで提供し、人々の健康をサポートしている当社。今回募集する営業事務の方には、保健指導事業に関わる営業事務として、外出の多い営業の代わりにさまざまな業務をお任せします。＜具体的な業務＞ ■顧客対応・管理 やり取りを行なうのは、企業や健康保険組合、自治体など。「どの顧客と契約し、いつサービスがリリースするか」など現状を把握し、進捗管理を行ないます。サービスをスタートさせるための事前の調整、スケジュールや顧客情報の管理、資料作成のほか、顧客からの問い合わせ対応もお願いします。 ■資料作成 メタボリック症候群など保健指導の対象となった方に送付する資料を作成。サービスをスタートさせる時には必ず、顧客と相談しながら、要望に合わせて資料を作成します。 ■データ集計 社内システムから顧客の進捗情報などのデータを収集し、資料としてまとめます。こちらは随時作成する報告書のようなもので、顧客に提出します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界未経験者、第二新卒、歓迎！＞ 【以下の2つをすべて満たす方】 ■事務の経験者 ■ExcelのピボットテーブルやVLOOKUP関数を支障なく使用できる方 【以下のような方を特に歓迎いたします！】 ■営業や顧客の悩みを先回りで解決できる方 ■主体性や責任感を持って業務に取り組める方 |
| 募集背景 | 日常的な健康管理から生活習慣病や糖尿病重症化の予防など、様々な保健指導を行なってきた当社。日本全体で健康意識が高まっている現在、「医療・健康の問題を外部に委託し、解決したい」というニーズが増加し、当社にも数多くの企業・官公庁や自治体・健康保険組合から依頼が寄せられています。問い合わせは年々増加しており、業績は右肩上がり。今後も多くの依頼が舞い込むと予想されます。そこで今回は、欠員補充もかねて新たな人員を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※契約期間については長期前提となり、都度更新していきます。 ※契約社員は、正社員登用制度あり。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務になります。
※転居を伴う転勤はありません。 【東京本社】 東京都千代田区大手町二丁目6番2号 JOB HUB SQUARE9階 【大森オペレーションセンター】 東京都大田区山王一丁目3番5号 NTTデータ大森山王ビル4階 交通
【東京本社】
各線「東京駅」日本橋口より徒歩3分 東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」B8a出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B1出口より徒歩2分 東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」A1出口より徒歩4分 【大森オペレーションセンター】 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万5000円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には、固定残業代（15時間分・2万4651円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■ゴールデンウィーク 休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■誕生日休暇 ■フリーホリデー（年1回、連続3日以上の休みを取得できます） ★産前産後休暇・育児休暇が充実しています。 女性が多く活躍している職場なこともあり、産休・育休を取得しやすい環境です。「将来的には、仕事と子育てを両立しながら働きたい」と考えている方も、安心して活躍し続けることができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■社員持株 ■時短勤務制度（育児・介護） ■社員食堂 ■フィットネスジム ■朝食サービス（手作りパン） ■社内通貨による各種報酬制度など ■ベネフィット・ステーション ■カフェテリアプラン 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内でサービスを利用可能（ポイントは年間最大30万円分） ＜福利厚生＞ ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、介護など） 他多数 ★社内通貨（BIPo）とは？ 会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブ・ポイント。1万超のアイテム（サービス）と交換可能。 |
| 教育制度 | ＜入社後について＞ 入社後はOJTで先輩から業務について学んでいきます。主体的に学ぶ意欲が大切です。 ＜独り立ちまで＞ 毎月のルーティン業務であれば、2～3ヶ月ほどで覚えることができます。顧客によってサービスが始まる期間はバラバラですが、1つのサービスを終えるのに約1年かかります。1件こなしたときには大きく成長しているはずです。 ＜指導する先輩たちについて＞ 営業コーディネーターは全員が女性。20代後半～30代が中心となって活躍しています。 |
| カフェテリアプランとは？ | 30万ポイント分のサービスを福利厚生として利用できるサービスのこと。多彩なサービスの中から選ぶことができます！使い方はあなた次第！ ・住宅費や保育施設利用費などの補填 ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、レンタカー、ベビーシッター、介護など）ほか多数！ |
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1996年3月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| 資本金 | 15億2700万円（2020年3月末日時点） |
| 従業員数 | 704名（2020年3月末時点） |
| 売上高 | 372億7100万円（2020年3月期実績） 344億6100万円（2019年3月期実績） 320億8900万円（2018年3月期実績） 294億7800万円（2017年3月期実績） 260億5300万円（2016年3月期実績） 216億4200万円（2015年3月期実績） 203億5600万円（2014年3月期実績） 176億1000万円（2013年3月期実績） 149億5900万円（2012年3月期実績） 146億9000万円（2011年3月期実績） 133億8900万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ※下記は主な事業内容です。 ■福利厚生アウトソーシング事業 ・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営 ・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など ■インセンティブ事業 ・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営 ・ポイント交換サイト運営 ■CRM（顧客ロイヤリティサービス）事業 ・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他 ■ヘルスケア事業 ・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区大手町二丁目6番2号 JOB HUB SQUARE 9F ■拠点／札幌、仙台、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、松山、福岡 ■松山オペレーションセンター、愛南ベース、八幡浜ベース、宿毛ベース、久万高原ベース |
| 関連会社 | ■株式会社ディージーワン ■ベネフィット・ワン 上海 ■ベネフィット・ワン USA ■ベネフィット・ワン インターナショナル ■ベネフィット・ワン タイランド ■ベネフィット・ワン インドネシア ■ベネフィット・ワン ドイツ ■リワーズ（REWARDZ PRIVATE LIMITED） ■リワーズベネフィット ■フラビュレス ■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ ※2019年4月末時点 |
| 主要取引先 | NTTグループ／警察共済組合／(株)神戸製鋼所／サイゼリヤユニオン／九州旅客鉄道(株)／全日本空輸共済会／ソフトバンクグループ／(株)電通／東海旅客鉄道(株)／東京海上日動火災保険(株)／東北電力(株)／パナソニック(株)／阪急阪神健康保険組合／東日本旅客鉄道(株)／(株)日立製作所／(株)ベルシステム24／丸紅(株)／三井住友カード(株)／(株)三井住友銀行／三越伊勢丹グループ共済会／(株)三菱ＵＦＪ銀行／(株)リコー／早稲田大学健康保険組合 他 ※2019年3月末時点 |
| 企業ホームページ | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
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