放課後等デイサービスの指導員◎未経験でも月給27万円以上/残業月10時間以下/20年3月新規オープンの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/09 - 2020/01/19)
放課後等デイサービスの指導員◎未経験でも月給27万円以上/残業月10時間以下/20年3月新規オープン
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「できた!」の嬉しさが、子どもの心を成長させていく。
『なにができないのか』ではなく『どうすればできるだろう』『なにが好きだろう』。そんな想いで、放課後等デイサービス「toiro」では一人ひとりの可能性を探り、広げながら、発達が気になる子どもたちと向き合っています。
たとえば、計算が苦手だった子ども。数字をポンと出すだけでは、苦手意識が先行してしまいます。そこで、数を丸で表してイメージしやすいように。すると、スラスラと解けるようになりました。
たとえば、ノートのマス目の中に上手く文字を書けなかった子ども。「はみ出しちゃだめだよ」ではなく「マス目を大きくしてみよっか」と声をかけ、マス目を大きくしました。すると、きれいに収まり書けるようになりました。
「できた!」の嬉しさで、子どもは自分に自信がもてるようになる。その自己肯定感が心を成長させ、ご家族の安心を生んでいく。ひいては、私たちが理念に掲げる【安心で暖かいまちづくり】につながっていきます。
自分の仕事が、目の前の子どもを支えるだけでなく、誰もが幸せに過ごせるまちづくりにも続いていくのです。
募集要項
仕事内容 |
放課後等デイサービスの指導員◎未経験でも月給27万円以上/残業月10時間以下/20年3月新規オープン 【放課後等デイサービス「toiro」とは?】 発達が気になる小学生から高校生までの子どもが、学校帰りや長期休暇等に利用する通所訓練施設のこと。楽器を演奏したり、歌をうたったり、創作活動を行なったり。一人ひとりのできること、好きなことに焦点を当て、遊んで学べる場を提供することで成長をサポートしています。
【どんな子どもたちが通っているの?】 例えば「落ち着きがない」「目を見て話すのが苦手」「あることに強い執着がある」といった子たちが多いです。1教室あたり30名前後の子どもが在籍。1日10名前後が通っており、3~5名のスタッフで見守っていきます。
【お任せしたい仕事は?】 児童発達支援管理責任者がたてた計画書に基づき、授業をお願いします。当施設ではより一人ひとりに寄り添える個別支援と、異年齢交流ができる集団支援の両方を実施しています。まずは子どもたちの顔と名前を覚えるところから始めましょう。
<個別支援例> ・絵を書いたり、楽器を演奏する(細かい作業が苦手な子の手先を鍛える) ・バランスボールで遊ぶ(体幹を鍛える)
<集団支援例> ・音楽に合わせて一緒に体を動かす(リズム感を身につける) ・工作をする(年下に教えたり年上から教わったりといった関係性を学ぶ)
【子どもたちの1日】 とある1日の流れです。
▽14:30/下校 迎えに来たtoiroの送迎車でtoiroに向かいます。
▽15:00/toiroに到着 まずは手洗いうがいを済ませカバンを片付けます。
▽15:30/活動 集団や個別のクラスにて音楽、遊び、創作を行ないます。
▽16:30/おやつ みんなでおしゃべりを楽しみながらおやつを食べて一休み。 コミュニケーションがとれる環境を作ります。
▽17:30/帰りの会 みんなで帰りの会を済ませtoiroの送迎車で帰宅します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験・第二新卒、歓迎!> ※明るくポジティブに仕事に取り組める方、人に喜んでもらうことに本気で取り組みたい方、歓迎します。人柄重視の採用です。 ※経験は問いません。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、イチから知識を身につけていける環境です。
■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
【新教室オープンに伴い、10名採用!】 地元、神奈川県に根ざし「地域の課題を事業で解決する」を合言葉に、幅広い事業を展開してきたアンダンテ。今回は、放課後等デイサービス「toiro」での指導員を募集しています。今年の9月には、新教室がオープン。これまでと変わらず子ども一人ひとりに寄り添った支援を実現するため、新しい仲間を迎えて組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
横浜市内にある下記の教室での勤務になります。
◎放課後デイサービス「toiro」 西谷/横浜市保土ヶ谷区西谷町1079-3 東戸塚/横浜市戸塚区川上町287-2 新吉田/横浜市港北区新吉田東1-8-1 サンライフ横浜1階A-2号室 戸塚/横浜市戸塚区戸塚町3576 青葉台/横浜市青葉区さつきが丘5-1 第6進栄ビル2階 本郷台/横浜市栄区小菅ケ谷4-10-15 大倉山/横浜市港北区大倉山6丁目29-34 第八西山ビル 鳥が丘/横浜市戸塚区鳥が丘14-2 セントラーレ鳥が丘207 根岸/横浜市磯子区丸山2-9-17 2階
本社/横浜市港北区新横浜2‐6-13 新横浜ステーションビル7階A室
★2020年3月にいずみ中央(泉区)・新子安(神奈川区)・都筑ふれあいの丘(都筑区)・蒔田(南区)・北山田(都筑区)・大船(鎌倉市)が新規オープン予定です!オープン前にご入社の場合は、オープンまでは既存の教室での勤務となります。
交通
西谷/相鉄線「西谷駅」より徒歩1分 東戸塚/各線「東戸塚駅」より徒歩9分 新吉田/東急田園都市線「綱島駅」より徒歩19分 戸塚/各線「戸塚駅」より徒歩18分 青葉台/JR横浜線「十日市場駅」より徒歩10分 本郷台/JR根岸線「本郷台駅」より徒歩16分 大倉山/東急東横線「大倉山駅」より徒歩12分 鳥が丘/横浜市営地下鉄ブルーライン「踊場駅」より徒歩18分 根岸/JR根岸線「根岸駅」より徒歩21分
本社/各線「新横浜駅」より徒歩で3分
※転居を伴う転勤はありません。バイク・クルマ通勤可。 ※勤務地は相談で決めさせていただいております。
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勤務時間 |
9:30~19:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。月10時間以内です。 |
給与 |
月給27万円以上 ※能力・年齢・スキルに応じ加給優遇します。
年収例
28歳(経験1年)年収360万円(基本給+役職手当+賞与) 35歳(経験3年)年収430万円(基本給+役職手当+資格手当+賞与)
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制 月8日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(8月・2月 ※業績連動賞与) ■残業手当 ■通勤手当 ■食事付(事業による) ■役職手当 ■委員長手当 ■資格手当 ■インセンティブ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■社内イベント ■社内表彰制度 ■月例食事会 ■資格取得支援 ■運転免許取得支援 ■サークル活動(趣味)支援制度 ■委員会制度 ■新入社員研修(3ヵ月間) ■選択型人事制度 ■育休・産休(取得実績あり) ■月一外部研修制度 |
アンダンテグループのビジョンと社風 |
■地域密着で50事業50社長 「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを目標にしています。メンバーが責任者になり事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そんな主体性がある社員が活躍しています。
■「誰と働くか」を重視した採用 何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから人柄や想いを重視しています。
■若手にチャンスが多い 経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者等もいます。 |
一緒に働くメンバーと社内制度 |
【数字で見るtoiro】 平均年齢…35歳、男女比…男性3:女性7、各教室…10名が勤務、社員比率…社員4:パート6
【社内制度】 ■資格取得支援制度 資格を取得したい方に補助金を出して、支援する仕組みです。
■委員会制度 事業横断で取り組む仕組みです。イベント委員会、美化委員会、研修委員会など、10ぐらいの委員会があります。上司・部下は関係なく、議論しています。
■サークル活動 5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業は関係なく、好きなことをします。特に今は、料理サークルが大人気です。 |
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