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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理 ★有給消化率100% ★未経験からのスタートで想定月収25万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/26 - 2020/01/29)

施工管理 ★有給消化率100% ★未経験からのスタートで想定月収25万円!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
四日市の夜に浮かぶ、技術の輝きを守る番人。
1960年からおよそ60年にわたって、築き上げられてきた『四日市コンビナート』。夜に光り輝くことから、夜景スポットとしても人気があります。株式会社共同は、この輝くプラント内で行なわれるモノづくりの現場において、配管や機械設備の工事管理を任されています。

ひとたび配管や設備に不調があると、現場の動きは滞ります。それを解消するため、職人と共にプラント内の安定した稼働を守るのが私たちの役割です。

コンビナートの迫力に驚くかもしれませんが、私たちが担当する範囲はプラント内のごく一部です。「施工管理って何?」という方も、先輩たちや職人さんがしっかり流れを教えてくれます。焦らず3年は育成に時間をかけますので、少しずつ知識を習得できるはず。

実際、当社では未経験からスタートした新人たちが、続々と一人前に育ってます。国家資格も取得できますし、一度知識をつければ四日市コンビナートがある限りあなたの仕事はなくなりません。夜景を見ながら「あの場所を守ってるんだよ」と、友達にも自慢できますよ。

募集要項

仕事内容
施工管理 ★有給消化率100% ★未経験からのスタートで想定月収25万円!
コンビナートプラント関連の配管や機械設備に関する施工管理をお任せします。施工管理は、現場の職人さんたちをまとめ、プロジェクトをゴールまで導くマネージャーのような存在です。適性に応じて、配管メインか機械設備メインかを決定します。

<配管の場合>
■平均100~200万円の案件の配管工事を担当。工期は1週間程度となります。大規模な案件の場合、400万円で1ヶ月程度の工事となります。
⇒1つ1つきちんと管理できる範囲でお任せします。並行案件はあっても1~3件。移動距離が長くならないように配慮します。

<機械設備の場合>
■ポンプやボイラーなどの点検および修繕工事を担当。工期は1日程度で、小規模な案件がメインとなります。
※並行案件はなく、1件終わったら次!というペースで現場をどんどん回るイメージです。

<仕事の流れ>
▼打ち合わせ
現場を見て取引先担当者と打ち合わせをします。単独かもしくは協力会社の職人と一緒に行く場合もあります。規模に応じて1~5名の取引先担当者とのすり合わせとなります。大規模な案件だと20名程度のことも。すでに関係構築ができている取引先ばかりなので、ご安心ください。

▼工事の準備
職人や資材の手配など。工事がスムーズに進むように各種準備を行ないます。

▼工事開始
図面と照合し不備がないかを確認。予定通りに進んでいるか進捗の管理を行ないます。ベテランの職人が多いため、逐一指示を出さなくてもある程度お任せできる体制ができています。合間にお客様との打ち合わせや、写真撮影を行ないます。

▼事後処理
書類作成が必要な案件の場合、写真などを添付して書類を提出します。 

<柔軟な働き方が魅力です!>
★繁忙期を除いて、積極的に休む風土があり、有給消化率100%!1週間の休暇を取って、旅行を楽しむ人もいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者、歓迎!>
■要普通自動車免許(AT限定可)
◎ブランクや転職回数は不問です。
◎3年がかりで教えるので「施工管理って何だろう?」「プラントって何?」くらいの知識レベルでOKです。

▽ほんの少しでも、知っていることがあれば仕事に活かせます!
図面が読める、見積もりや積算を知っている…など、部分的にでも分かれば大歓迎。教育期間が短くなって、独り立ちが早くなります。「こういうのって活かせるのかな?」というご自身の経験や知識などがあればぜひ教えてください。仕事の説明も含めて、ちゃんと面接でどれくらい適性があるかをお伝えします。
募集背景 コンビナートプラント関連業務のプロフェッショナルとして、機械器具設置工事業、とび・土工工事業、管工事業、鋼構造物工事業、熱絶縁工事業まで担う当社。おかげ様でたくさんの引き合いをいただき、業績は拡大中。現状、お断りしている案件もあるほどです。そこで今回、組織の体制を強化するために意欲重視の積極採用を行なうことになりました。何人でも育てる気持ちで、未経験からのチャレンジを歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■コンビナートプラント工事事業部/三重県四日市市石原町1

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎
交通
◎「塩浜駅」より車で10分
◎車通勤可
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は1日1時間以内です。
給与 月給20万円~60万円+賞与年2回
★未経験入社の、初任給時の想定月収は25万円です。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
900万円/61歳(入社5年)
600万円/39歳(入社8年)
550万円/29歳(入社7年)
休日休暇 ■週休2日制(月5~8日/土日)
■祝日
■有給休暇 ※有給消化率100%

※土日の現場に出勤すると休日手当を支給します。
※繁忙期(10月・年末年始)を除いて、有休は取りやすい風土。1週間のお休みを取って旅行を楽しむ人もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給2年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(子1人:月5000円)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■車通勤OK(駐車場完備)
教育制度 ▽人も制度も、心強いサポート体制!
施工管理は、それぞれの現場を見るところから。全体の動きを把握できるよう、先輩が説明を交えつつ現場を案内してくれます。分からないときは、職人さんたちも図面の見方を教えてくれる、協力的な職場です。独り立ちまでは3年くらいかかるイメージですが、基本的に現場慣れしている職人さんたちと働くので、たとえ緊張してカチコチになっていても、職人さん側で理解して動いてくれるのでご安心ください。

また、資格取得のサポートもあります。必要なものはその都度会社で負担しますし、国家資格の場合は学校への入学金や試験費用のほかに、日当もお出しします。合格時には3~5万円のお祝い金もありますよ。
配属部署 ▽いくつから始めても、ちゃんと一人前に育ってます!
29歳から未経験スタートで学び始めた先輩も、61歳から未経験スタートで学び始めた先輩も、きちんと当社で施工管理デビューを果たしました。女性の施工管理も活躍中!現場メンバーは30代が多め。自社のメンバー5名に対し、協力会社30名程度の組織編制でプロジェクトを動かします。

▽「現場」と言われると少しこわいイメージもあるかもですが、みんな優しいですよ。
先輩も職人さんも、全体的に協力的な人が多いです。多少敬語が崩れちゃうベテランもいますが、その分面倒見が良くて親身に色々教えてくれます。根っこが優しいメンバーに囲まれて働くので、のびのび成長できるはずです。

会社概要株式会社共同

会社名 株式会社共同
設立 1991年5月
代表者 代表取締役 石垣龍生
資本金 2200万円
従業員数 25人(2019年8月時点)
事業内容 <コンビナートプラント関連工事全般>
■場設備メンテナンス工事、機械器具設置工事、製缶・配管工事、保温・保冷工事、防音・防食工事、土木・建設工事、解体工事、足場・鳶工事
■一般廃棄物収集運搬、産業廃棄物収集運搬、製鋼原料、給水装置工事、一般労働者派遣事業(般24-300148)、有料職業紹介事業(般24-ユ-300037)
事業所 ■本社/環境・省エネ事業部
三重県四日市市新正三丁目17-6

■コンビナートプラント工事事業部
三重県四日市市石原町1

■家屋解体事業部
三重県四日市市あがたが丘三丁目30-7
主要取引先 石原産業株式会社
朝日金属株式会社
石原エンジニアリングパートナーズ株式会社
日本アエロジル株式会社
三菱マテリアル株式会社
プロマット・ジャパン株式会社
三浦工業株式会社
軽金属押出開発株式会社
システム機工株式会社
東芝三重メンテサービス株式会社
日本板硝子株式会社四日市事業所
主要仕入先 有限会社野島工業
株式会社羽田工業
須藤株式会社
株式会社アズマ
新日本技研株式会社
有限会社大孝組
株式会社兼成工業
株式会社吉野興産
保有資格 第一種衛生管理者
一級建築施工管理技士
移動式クレーン運転士
一級管工事施工管理技士
ステンレス鋼溶接 専門級TN-P
アーク溶接 専門級C-2P
半自動溶接 基本級SN-2F
給水装置工事主任技術者
ボイラー整備士
床上移動式クレーン
小型移動式クレーン
玉掛
ガス溶接
酸素欠乏症・硫化水素危険作業主任者
足場の組立等作業主任者
有機溶剤作業主任者
特定化学物質四アルキル鉛作業主任者
石綿含有物取扱作業主任者
高所作業車運転
建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者
車両系建設機械運転
フォークリフト運転
酸素欠乏危険作業等特別教育インストラクター
研削といしの取替え等業務特別教育インストラクター
企業ホームページ http://www.kyodo-i.jp/index.shtml
個人名の表記について
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