すかいらーくグループ
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店舗運営職<年間休日最大141日│・入社2年目で年収500万円以上もアリ!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/16 - 2020/02/12)

店舗運営職<年間休日最大141日│・入社2年目で年収500万円以上もアリ!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
社員による『働きやすいポイント』ランキング、堂々発表!
ガストやバーミヤンなど、誰もが1度は聞いたことのあるファミリーレストランチェーン店を展開する『すかいらーくグループ』。知名度が高く、“おなじみ”のすかいらーくグループの良さを調査しました。すかいらーくグループで働く社員が選ぶ、すかいらーくグループの魅力TOP5をご紹介!

第1位:ライフスタイルに応じて相談可能!勤務時間&週休3日or週休2日
第2位:業界大手/全国に3000店舗以上を展開・従業員は10万人以上
第3位:6ヶ月間マンツーマンの研修と最短1年で店長に昇格できる。
第4位:1食330円(税抜)の食事補助
第5位:年間休日が最大で141日

その他にも、【最大6万円までの住宅補助】や【元社員・元クルーも歓迎という懐の広さ】といったところも、多くの社員から好評です。居心地の良さ・働きやすさを求め、戻って来たメンバーも多数活躍しています。

そういった環境があるからこそ、実際に社員の平均勤続年数は15年。働きやすくキャリアアップも豊富な当社で、活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
店舗運営職<年間休日最大141日│・入社2年目で年収500万円以上もアリ!>
当グループが運営するファミリーレストランチェーンの店舗にて、接客から店舗運営まで幅広くお任せします。充実した研修もあり、丁寧にお教えしていきますので、未経験の方もご安心ください。

<ブランド一覧>
ガスト、バーミヤン、ジョナサン、しゃぶ葉、夢庵、ステーキガスト、から好し、グラッチェガーデンズ、藍屋、Sガスト、魚屋路、chawan、とんから亭、ゆめあん食堂、ばーみやん軒、三〇三、むさしの森珈琲、La Ohana

<具体的な仕事内容>
■接客・調理業務
■従業員に対するマネジメント
・オペレーショントレーニング
・スタッフの評価面接、育成課題の設定
・稼働計画の立案、労働時間の管理
■売上予算・食材マネジメント
・月次予算の策定、損益計算の分析
・食材や消耗品の発注コントロール
■店舗イベントの企画、運営 など

<教育制度>
入社後は半年間、研修店舗にて接客や調理の基礎からじっくりお教えします。研修ツールやプログラムが充実しているので、未経験の方でも安心です。未経験からスタートしている先輩もたくさん活躍しています。

<評価制度>
全社共通で昇格ポイントが細かく明確に決められているため、自分に何が必要かを把握した上で業務に取り組むことができます。また、自分の進捗についていつでもWeb上で確認することも可能です。

<ゆくゆくは>
店長昇格後は、100種類以上ある様々なキャリアへチャレンジしていただくことも可能です。

★社員の平均勤続年数は15年。長く活躍し続けているスタッフも数多く在籍しています。また、新卒で入社している社員も多数。働きやすさが、勤続年数の長さにつながっています。
応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>
★学歴不問
★ブランクがある方も社会人経験10年以上の方もOK!
★普通自動車免許(AT可)をお持ちの方。※または応募から3ヶ月以内に取得が可能な方。
募集背景 ガストやバーミヤンなど、複数のファミリーレストランを展開している当社。業界トップクラスの実績と知名度を誇り、1962年の会社設立以来、順調に業績を伸ばし続けています。現在、従業員数も10万人を超え、店舗数も全国に3000ヶ所以上。今後もさらに新たな店舗の出店・新業態の展開を計画しており、積極的に事業を拡大していきたいと考えています。そこで、組織強化のために店舗運営職を10名以上増員募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与やその他の条件に変更はありません。
勤務地・交通
(株)すかいらーくホールディングス、(株)すかいらーくレストランツが運営する店舗/全国47都道府県2600店舗以上
入社先は配属先により、(株)すかいらーくホールディングス、(株)すかいらーくレストランツのいずれかとなります。人事制度、給与福利厚生などは変わりません。
※全国転勤がある【ナショナル社員】と、転居を伴う異動がない【エリア社員】、いずれかを選択することが可能です。
※勤務地は希望を考慮します。

<ブランド一覧>
■ガスト
■バーミヤン
■ジョナサン
■しゃぶ葉
■夢庵
■ステーキガスト
■から好し
■グラッチェガーデンズ
■藍屋
■Sガスト
■魚屋路
■chawan
■とんから亭
■ゆめあん食堂
■ばーみやん軒
■三〇三
■むさしの森珈琲
■La Ohana
交通
※店舗による/基本的には通いやすい店舗への配属となります。
勤務時間 変形労働時間制/月平均 165 時間
※実働4・6・8・10時間の中で、選べる勤務シフト制(店長職は12時間も可)
※全従業員の平均残業時間は、月30時間ほどです。
給与 ■ナショナル社員(全国転勤あり)/月給21万6700円以上
■エリア社員(転居を伴う異動なし)/月給18万2000円以上(地域手当最大金額含み20万2000円~)
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※時間外手当など、その他の手当は別途支給します。
年収例
年収515万円(入社1年)
年収558万円(入社3年)
年収615万円(入社5年)
休日休暇 <年間休日最大141日/標準117日>
■月9~10日/ローテーション制(変形労働時間により増減2日の調整可)
└「勤務時間を多くして週休3日」「家庭との両立に向けて週休1日で4時間勤務」など、勤務時間の相談が可能です。
■年次有給休暇(初年度は10日付与/次年度へ繰り越し可能で最大40日まで)
■産休・育休(取得実績あり)
■病気・育児・介護有給休暇(年次有給休暇とは別に最大40日まで)
■育児期間中の時短勤務制度(小学校6年生まで)
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔、赴任、裁判員、結婚:本人・子 、出産休暇など)
■5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得 ※7日以上の取得推奨)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月、昨年度実績4ヶ月分)※別途業績賞与あり
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■子育て支援手当(子1人:1万円/月)
■住宅手当(上限6万円/月)
■従業員持株会
■退職金あり(確定拠出年金)
■従業員食事(330円※税別 で食事ができる制度)
■従業員割引
■社内禁煙
■マイカー通勤可、駐車場完備 ※店舗によって異なる。
■海外研修あり
■資格取得支援
■保養所あり
■ご家族優待割引
■企業年金基金
■制服貸与
■社販

会社概要すかいらーくグループ

会社名 すかいらーくグループ
設立 1962年4月
代表者 代表取締役 谷 真
資本金 36億3400万円
従業員数 11万448名(2018年12月現在)
売上高 3663億600万円(2018年12月期実績)
3594億4500万円(2017年12月期実績)
3545億1300万円(2016年12月期実績)
事業内容 ■フードサービス事業全般
■その他周辺事業
事業所 ■本社
〒180-8580
東京都武蔵野市西久保1-25-8
企業ホームページ https://www.skylark.co.jp/
個人名の表記について
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