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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

コーディネート営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/30 - 2007/04/26)

コーディネート営業
正社員学歴不問
喜んでもらえる仕事だから、充実感も格別。
当社のコーディネート営業は、よくメールや手紙を受け取ります。
例えば就業中の派遣スタッフからは「職場の皆さんが、とても親切にしてくれます。いいお仕事を紹介してくれて、ありがとうございました」といったように。

また、以前当社を利用していたスタッフの方からもお便りをいただく場合もあります。「以前はお世話になりました。無事に女の子が生まれました!」という嬉しい声も。単なる仕事の紹介ではなく、あくまでスタッフのサポート役に徹することが当社の方針。仕事以外の相談も多く、信頼関係は抜群。だからこそ、こんな嬉しい知らせもくるのです。

もちろんスタッフからばかりでなく、クライアント企業からも「今回紹介してくれた○○さん、頑張ってるよ。また頼むね」と、声をかけてもらえることもしばしば。こうした実績が他の企業に広がり、取引の拡大に繋がっているのです。

モノを売るだけじゃない。知識を詰め込むだけじゃない。あなたも、せっかくなら『ありがとう』といってもらえる仕事をしませんか!

募集要項

仕事内容
コーディネート営業
~転職者と企業の架け橋となるお仕事です~

■大手企業を始め、あらゆる業界・業種における人材派遣のコーディネートをお任せします。当社の営業の特徴はスタッフの選考・人選・派遣先でのアフターフォローまで、一連の業務を全て手がけていること。企業の求める人材ニーズ、スタッフの就業希望を深く理解し、両者に満足してもらえる提案をしています。

≪ある一日の流れ≫
 9:00 出社        新聞に目を通す。Webで情報収集。
10:00 企業訪問     担当者からスタッフの近況を聴取、「良い人を紹介してくれてありがとう」とお褒めの
                言葉をいただく。
12:00 ランチ       スタッフと会社近くで食事。
               「仕事は厳しいですが居心地の良い会社なので頑張ります」との言葉。
14:00 オーダー発生  スタッフを探して欲しいと連絡が入る。内容を社内にデータ送信。
16:00 帰社        スタッフ検索。
19:00 帰宅        最近就業したスタッフと電話連絡。

≪主な業務≫
◎就業スタッフフォロー ◎登録後のフォロー ◎企業訪問 ◎面接対応 他
応募資格 学歴不問 24歳~35歳位迄 ≪第二新卒者歓迎≫
※20代の方は、未経験者も歓迎です!
■人材ビジネス業界での経験をお持ちの方
■要普通免許
「人と接することが好きな方!」 「人と話すことが好きな方!」お待ちしています!
募集背景 事業拡大に伴ない、立川・川越オフィスにて増員します!

これまで培ってきた人材ビジネスのノウハウをもとに、今後も関東圏内のクライアントを中心に、人材ビジネスにチカラを入れていく当社。ビジネスパーソンとして、新たなスタートをきりたい方のご応募、心よりお待ちしています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。
※期間中は契約社員となりますが、待遇などは変わりません。
勤務地・交通
■立川オフィス/東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア11F
■川越オフィス/埼玉県川越市新富町2-22 八十二銀行川越ビル6F
※立川・川越・新宿オフィスの中で転勤となる可能性もあります。
交通
■立川オフィス/JR線「立川駅」より徒歩5分
           多摩モノレール「立川北駅」より徒歩5分
■川越オフィス/西武新宿線「本川越駅」より徒歩1分
           JR線・東武東上線「川越駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給 20万~32万円
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回、賞与年2回、インセンティブあり
■交通費全額支給、残業手当、各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■定期健康診断、契約保養所施設
■確定拠出年金制度、教育支援制度
■PC等OA機器社員割引制度、メガネ・コンタクトレンズの紹介カード
転職者に 直撃インタビュー 【コーディネート営業/2006年4月入社】
以前は、メーカーの子会社で、人材派遣事業部のコーディネーターをしていました。転職を決意したのは、派遣に特化した会社で、自分よりキャリア豊富な先輩がいる環境で働きたかったからですね。その点、当社は人材派遣に関するノウハウが蓄積されている上、グループ会社内での取引先も広範囲。キャリアが豊富な女性も多く、お手本となるような先輩と出会えるのではないかと感じました。実際に働いてみるとスタッフと企業双方の希望を合致するのが大変です。しかしながら逆に腕の見せ所でもあるんです。今後も「ありがとう」と言ってもらえるような、スタッフと企業の出会いを支えていきたいですね。
配属部署・教育制度 【立川オフィス】
営業9名。男性5名と、女性4名が活躍中です。事務機器、印刷会社での営業経験者や旅行業界で法人向け旅行プランを企画していた者など、様々な業界出身のメンバーがいます。オフィスは、近くに住むスタッフが頻繁に顔を出すようなリラックスした空間です。ちなみに、昨年末にオフィスのエントランスと、登録スペースをリニューアル。心機一転、新しい環境でスタートを切りたい方にはピッタリです。

【川越オフィス】
営業は5名で、男性3名と、女性2名が活躍中。20代~40代まで年齢幅の広いメンバーが集まっています。去年9月に立ち上げたばかりなので、会社も期待をかけているオフィスです。

入社後は、先輩社員が実務を通じてサポートを行ないます。まずは1ヶ月間の営業同行や、派遣スタッフの対応などを通じ、徐々に独り立ちを目指してください。また随時ロールプレイング方式による勉強会や、外部の営業研修によるスキルアップを図ることも可能です。
この他、通信教育制度を活用して、業務スキルの向上を図ることもできます。またMOS資格の取得推進なども実施。もちろん費用は全額当社が負担いたします。

会社概要株式会社キャリアセンター

会社名 株式会社キャリアセンター
設立 1989年5月
代表者 代表取締役 飯嶋 庸夫
資本金 3000万円
従業員数 1286名
事業内容 人材派遣事業
人材紹介事業
アウトソーシング事業
教育事業
人材派遣業許可・派 13‐301530
職業紹介業許可・13‐ユ‐301170
事業所 本社/東京都豊島区東池袋1‐44‐3 池袋ISPタマビル
池袋キャリアセンター/東京都豊島区南池袋1-13-23 池袋YSビル4F
西日本キャリアセンター/大阪府大阪市北区堂島1‐1‐5 梅田新道ビル12F
池袋事務センター/東京都豊島区東池袋1‐44‐3 池袋ISPタマビル
池袋第二事務センター/東京都豊島区東池袋1‐34‐5 いちご東池袋ビル
関西事務センター/大阪府吹田市南金田1-13-34 丸嘉運輸倉庫 第一丸嘉ビル3F
企業ホームページ https://www.career-center.co.jp
個人名の表記について
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