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朝日青果株式会社食品加工スタッフの管理 ◎創業42年の安定企業◎大手スーパーに並ぶ果物・野菜・花束を手がける工場勤務(990077)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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食品、化粧品系の現在掲載中の転職・求人情報

食品加工スタッフの管理 ◎創業42年の安定企業◎大手スーパーに並ぶ果物・野菜・花束を手がける工場勤務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/19 - 2020/01/22)

食品加工スタッフの管理 ◎創業42年の安定企業◎大手スーパーに並ぶ果物・野菜・花束を手がける工場勤務
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験のボクが、正社員ときどき『息子』になる場所。
以前、スポーツ店でアルバイトをしていたときには、創業42年の安定企業で正社員、なんて夢みたいな話でした。特別な資格もスキルもなかったし。持っていたのは「話好きな僕」くらいでした(笑)。正直、リーダーなんて僕にできるかな…って不安もありましたね。

でも、ウチには入社後すぐに、仕事の流れやよく使う業界用語とかを学ぶ研修があるんです。しかも、実際に工場内で加工ラインに入る体験型の研修もある。だから、後々、自分がどういうことに気をつければ良いか、リアルに身につけていけました。

いっしょに働くパートの方々とも、研修中に打ち解けて休憩中はなごやかです。今では「風邪の予防にはこれがいいよ」なんてのど飴をくれる方も。なんだか職場に母親がたくさん居るみたい(笑)。

もちろん、品質や効率的な作業のためにキチンと指導しなきゃならないこともあります。それを差し引いても、やっぱりウチの職場は良い雰囲気。それに『食』って景気に左右されにくいでしょ。これからも安心して働き続けられるのも良いですね。

池田(入社8年目)

募集要項

仕事内容
食品加工スタッフの管理 ◎創業42年の安定企業◎大手スーパーに並ぶ果物・野菜・花束を手がける工場勤務
加工業務を行なうスタッフと作業の取りまとめをお任せします。未経験でも大丈夫。入社後は、スタッフといっしょに作業を経験したり、先輩についてスタッフ管理などを学んだりするところからスタートしましょう。

<加工業務とリーダーの役割について>
工場で行なわれるのは、フルーツのカットや袋詰め、野菜の包装、お供えやプレゼント用の花束づくりなど。また、商品が傷んでいないか、異物が混入していないかなどの確認作業もしています。こうした作業の進み具合の管理がリーダーの役割です。

<具体的な仕事内容>
■作業の計画と管理
いつまでにどのくらいの業務を完了させるか計画。それをもとにスタッフに業務を割り振ります。最初は、数名分の作業計画から担当し、数年かけて、先輩から学びながら全体分を担当できるようになっていただく予定です。

■スタッフへの指示出し
作業が遅れていたら「こうするともう少しスピードアップできますよ」などと声をかけます。ときには、作業を手伝うこともあります。

■納品前のチェック
加工した商品の仕上がりをチェックします。また、発注書や客先へ提出する報告書の内容と、数量や使用原料にまちがいがないか、最後の確認をします。

■発注業務
まずは、少量のものを指示通りに行なうところからはじめましょう。経験を積むうち、徐々に数やタイミングを自分で判断できるようになります。

◎仕事のポイント
効率的な仕事のためには、スタッフが働きやすい環境であることが大切。例えば、「袋詰めした野菜用のダンボールが少なかったら補充する」「次に加工する野菜をすぐに作業に取りかかれるように準備しておく」といったように、現場のリーダーとして、スタッフをサポートしてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験・第二新卒、歓迎!>
◎学歴は問いません。
※社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

★当社では、未経験からスタートした社員が活躍しています。中には、元居酒屋スタッフや元アルバイトの販売員だったメンバーも。

《こんな方は活躍できます!》
・正社員として頑張っていきたい
・いろんな人と話すことが好き
・アルバイト先で後輩に仕事を教えたことがある
など
募集背景 当社は、大手有名スーパーを顧客に、店頭に並ぶカットフルーツや野菜の包装、ギフト用の花束を手がけています。創業から40年以上経ついまも、おかげさまで、長年、安定経営を続けてきました。今後は、顧客との厚い信頼関係により、さらに幅広い内容の依頼も見込まれています。そのため、最近では神奈川営業所を開設するなど、徐々に事業を拡大中。それにともなって、当社をいっしょに盛り上げてくださるメンバーを、新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変更ありません。
勤務地・交通
ご希望を考慮のうえ、下記のいずれかに配属予定です。
※転勤はありません。

■大阪営業所/大阪府茨木市横江2-7-52
■東京営業所/千葉県船橋市高瀬町24-6
■相模原工場/神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1
■大田花卉工場/東京都大田区平和島5-5-15
■神奈川営業所/神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1
交通
■大阪営業所、東京営業所、相模原工場
最寄り駅から送迎バスがあります。
■大田花卉工場
京急本線「平和島駅」より徒歩17分
JR京浜東北線「大森駅」から京急バス/「昭和島入口」バス停より徒歩3分
■神奈川営業所
東急田園都市線「溝の口駅」、JR南部線・小田急線「登戸駅」から川崎市バス/「清水台」バス停より徒歩6分
東急田園都市線「あざみ野駅」、小田急線「向ヶ丘遊園駅」から小田急バス/「清水台」バス停より徒歩6分

※バイク・自転車通勤OK!(当社規程あり)
勤務時間 7:00~23:00(シフト制・実働8時間)
メイン時間帯/9:00~18:00
担当により出勤時間は7:00~14:00、退勤時間は16:00~23:00

※大阪営業所のみ夜勤あり。夜勤のみの勤務も希望があれば可能です。
(メイン時間帯/21:00~6:00)
給与 月給18万3000円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。

<夜勤のみの月収例>
22万円(22:00~7:00/月21日勤務・残業なし)
年収例
415万円(入社5年目・27歳/主任)
340万円(入社2年目・29歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)★シフト希望を申告できます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日113日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■深夜手当(22時~5時)
■産休・育休取得実績あり
※バイク・自転車通勤OK!
入社後の研修 入社後は下記のような研修を行ないます。未経験の方もご安心ください。

◇入社後2~3日
座学で、会社のことや業界用語などを学びます。

◇入社後2ヶ月程度
工場内で生産ラインに入り、スタッフといっしょに実際の加工作業を体験します。

◎その前後で、先輩社員から、スタッフの取りまとめなどについて方法やコツをお教えしていきます。
キャリアステップ 目指せるキャリアステップは、以下の4段階です!

◆メンバー(全体の半分程の青果管理)
◆主任(全体の青果管理)
◆副所長(値段決めなどにも介入)
◆所長(全ての管理・スーパーとの値段交渉)
※10年で所長になった例も。実は、副社長もアルバイトからのスタートでした。

~ポジションUPに伴い、給与もきちんとUPします~
※基本給もキチンと階段制。例えば、2年目で主任、3万円程度の昇給があります。

~希望に応じて選べるキャリアパスがあります~
なかには「責任の大きい仕事をするよりも今のままが良い」という人もいるでしょう。
その場合はキャリアアップを強制することはありませんし、頑張りはしっかり評価します!

会社概要朝日青果株式会社

会社名 朝日青果株式会社
創業 1977年3月
代表者 代表取締役会長 遠矢康太郎
代表取締役社長 山田守
資本金 1000万円
従業員数 300人(2019年3月現在)
売上高 39億590万円(2019年3月期実績)
事業内容 果物類、花の商品検査、小分け、包装、加工、保管、カットフルーツの加工
事業所 本社/神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1
大阪営業所/大阪府茨木市横江2-7-52
東京営業所/千葉県船橋市高瀬町24-6
相模原工場/神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1
大田花卉工場/東京都大田区平和島5-5-15
神奈川営業所/神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1
関連会社 株式会社ベジテック
企業ホームページ http://www.asahiseika.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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