仕事内容 |
法人営業 ◎フルフレックスタイム制/サテライトオフィスあり お任せするのは、カーリースの営業。大手コンビニや製薬会社などの法人顧客へ、車の貸し出しをご案内します。企業にとっては税金や保険料を払う手間と経費が削減できる、メリット尽くしのサービスです。
◆顧客との関係を、じっくり温めましょう。 電話でのご連絡から関係が始まりますが、成約は急ぎません。一度ご訪問し、社用車の台数や契約中のリース会社を伺う。「車の税金や保険料を抑えたい」「営業活動を効率化したい」などの課題を深掘りする。数年関係を温めて、顧客を深く理解してから契約をいただくことも多いです。
◆単に貸すだけじゃない。課題解決型の営業です。 例えば「業務中の事故を減らしたい」というニーズがあれば、ドライブレコーダーから事故原因を特定。車種変更や事故防止のためのオプションの導入など、解決方法を考えます。販売店と協力して試乗車を用意したり、サーキットでの安全講習を行なったりと、トヨタの企業規模を活かした幅広い提案をすることができます。顧客の課題により、アプローチの仕方は様々。知識が増えるほど、提案の幅も広がります。
◆トヨタのサポート力が、武器になります。 丁寧なアフターサポートも、トヨタ車リースの強み。全国5000ヶ所の工場でいつでも整備できること、純正品の部品を入手できることなど、フォロー体制に安心して契約を決めてくださるお客様も多いです。
◆提案は、個人ではなくチームで進めます。 顧客に深く寄り添えるよう、目標は10名程のチーム単位で設定され、皆で協力して成果を求める風土です。チームで提案を進める協業体制のため、誰かが急にお休みを取っても顧客対応をカバーできます。
※まずは先輩の手伝いからスタートし、ゆくゆくは顧客フォローと新規開拓をお任せします。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<以下を満たす方を募集いたします>※大卒以上 ■法人営業の経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎業界未経験の方、歓迎します。トヨタ車の車種やリースの知識はイチから学んでいける環境です。 ◎「自信を持って扱える商材が良い」「顧客の課題解決ができる仕事が良い」という方にピッタリです。
※金融・カーリース・自動車に関わる営業経験をお持ちの方は、経験を活かせます。 ※目安として、営業経験3年以上の方を想定しています。
|
募集背景 |
◆幅広いモビリティサービスを提供するため、営業を増員いたします。 トヨタグループの「トヨタフリートリース」と「トヨタレンタリース東京」が合併し、2018年に新たなスタートを切った私たち。法人向けの自動車リース「フリート事業」、レンタカーやカーシェアなどの「レンタル事業」、新しい移動体験を創出する「モビリティサービス事業」を軸に幅広いサービスを展開しています。中でもフリート事業は、当社の売上約7割を占める主力部門。車を“所有”する時代から、“利用”する時代に変わりつつある今、リースはその中核となるサービスです。今後も需要が見込まれるため、営業を【5名】増員することに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目12番4号 ※一都三県に50箇所以上のサテライトオフィスをご用意しています。直行直帰も可能です。 ※移動が多い営業でも効率的に働けるよう、働き方を進化させています!
交通
都営新宿線「浜町駅」A1出口より徒歩3分 都営浅草線・日比谷線「人形町駅」A3出口より徒歩5分
|
勤務時間 |
フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイムなし) ※月間の総労働時間で管理しており、その範囲内であればいつ出勤・退勤してもよい働き方です! ※社用携帯の持ち帰り禁止など、勤務時間は厳密に管理しています。 ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給21万円~28万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績:4ヶ月分) ※経験・能力・年齢などを考慮して、加給・優遇します。 ※残業手当は100%支給します。
★四半期で達成すると、役職ごとにインセンティブが支給されます。
年収例
450万円/33歳(中途入社1年目) 350万円/25歳(中途入社1年目)
|
休日休暇 |
<年間休日120日> ◆週休2日制(土・日/月8~12日) ◆祝日 ◆GW(5日) ◆年末年始休暇(8日) ◆有給休暇(初年度12日、以降最高で50日付与) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(取得・復帰実績あり) ◆時間単位年休 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 年1回(4月)※毎年昇給します! ◆賞与 年2回(7月・12月)※昨年実績:4ヶ月分! ◆交通費(全額支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(全額支給) ◆子ども手当(1人につき月5000円) ◆オフィス内分煙 ◆財形貯蓄金制度 ◆社員持株会制度 ◆退職金 ◆出産・育児支援制度 ◆資格取得支援 ◆保養所あり ◆社員カーリース制度 ◆外部福利厚生アウトソーシング会社と提携(WELBOX)
【時代に合わせた働き方を追求しています!】 2019年10月からはフレックスタイム制の「コアタイム」を撤廃。一都三県のターミナル駅を中心にサテライトオフィスを設置し、業務効率化を推し進めています。今後は直行直帰でもチームでフォローし合えるように、テレビ会議システムの導入も構想中。業務状況に合わせ、柔軟に働ける体制を整えています! |
一緒に働くメンバー |
フリートカンパニーには、現在305名の営業メンバーが在籍しています。男女比は男性8:女性2。平均年齢は30歳前後の組織です。ちなみに事業部は「広域営業」と「東京営業」に分かれており、「広域営業」は1000台以上車を利用してくださっている大口顧客を、「東京営業」はその他の顧客をそれぞれ担当しています。入社後は適性に応じて、いずれかに配属になる予定です。各部署は10名単位のチームで働いているので、横のつながりも感じやすく、いつでもサポートし合える環境ができています。 |
キャリアプラン |
今年度より、新人事制度を取り入れ、頑張った人が報われる制度となっております。スタッフ(4級~1級)⇒指導職⇒基幹職(3級~1級 ※管理職)⇒役員とステップアップする制度が定められています。年に1回の考課面談では、成果の振り返り&今後のキャリアを上司と話せる機会を設けています。 |
トヨタモビリティサービス株式会社の法人営業 ◎フルフレックスタイム制/サテライトオフィスあり(989849)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。