- 【事業内容】
- ■人荷用エレベーター・荷物用エレベーター・カーリフト ※上記に付随する企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理業務
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | エレベーター改修プロジェクトの管理スタッフ◎テレビ局や商業施設の裏側など非日常空間での仕事! お任せするのは、業務用エレベーターの改修プロジェクトの管理。設定された期日までに改修工事が終わるよう、計画を立てて工事スタッフに指示を出す仕事です。基本的にあなたが作業することはありません。自身が立てた計画通りに無事に工事が終わると、気持ちのいい達成感が味わえます。【テレビ局や商業施設の裏側に潜入!】 手がけるのは、エレベーターでも特殊な「業務用」。通常よりもサイズが大きかったり、特殊な機能がついていたり。さらに現場もテレビ局や商業施設、工場の裏側など、普段は入れない場所がほとんどです。 【エレベーターを新しくする工事です】 老朽化したエレベーターを解体して新しいものを取り付けたり、ワイヤーを交換したりといった改修工事を行ないます。新設とは違い、建物が使用されている中での工事なので、様々な工夫を凝らします。 【改修工事の指揮を執る仕事です】 お任せするのは、改修工事のスケジュール管理。完成までの計画を立て、工事スタッフに指示を出す存在なので、あなたが手を動かすことはありません。具体的には、以下のようにプロジェクトを主導します。 ▼打ち合わせ…営業とともに建物を所有するオーナーや管理会社を訪問。施工内容についてすり合わせます。メンテナンス状況をもとに、改修部分や費用の見積もりをご提案します。 ▼工事の計画…どのような手順で工事を進めるべきかを計画します。多くの場合は建物が使用中のため、工事の方法や時間帯などを工夫し、効率よく作業ができるようにすることが大切です。 ▼着工…工事が始まったら工事スタッフが効率よく、安全に作業ができるよう手順などの指示を出します。工事が完了したら試験運転を行ない、ドアの稼働や安全装置に問題がないかをチェックします。 ※工事は1~2週間ほど。月2~3件ほどを担当します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 【職種・業種未経験者・第二新卒者歓迎!】 ■要普通自動車免許(AT限定可) ★ものづくりに興味をお持ちの方はぜひご応募を! ★「現場スタッフから、管理側にいきたい」という方、歓迎します! |
募集背景 | フルオーダーメイドへの取り組みが評価され、多くのお客様からご愛顧をいただいている当社。昨今は新規での需要がさらに高まっていますが、その結果依頼数が自社で対応できるキャパシティを越え、一部のお客様に予約してお待ちいただいている状況となっています。今回の募集では、改修プロジェクトの管理スタッフを増員し社内のキャパシティを拡大することが目的です。採用された方にはまず工事部にて研修を受けていただいた後、リニューアル部にて本格的な業務をスタートしていただきます。リニューアル部は現在依頼が増加傾向にあり、成長が期待できる部署のひとつとなっています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
埼玉支店/埼玉県川口市青木4-18-5
※転勤はありません。 ※月に数回、出張が発生します。ときには宿泊を伴うような遠方に向かっていただく場合もあります。 交通
JR京浜東北線「西川口駅」より国際興業バス「朝日五丁目」乗車(約10分)⇒「青木中学校停留所」下車後、徒歩3分
※マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働7時間30分) |
給与 |
月給22万円~35万円 ※上記月給には固定残業手当(5万円以上/40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
400万円/30歳・経験3年
500万円/35歳・経験6年 |
休日休暇 | <年間休日110日> ■週休2日制(土・日/月7日以上 ※社内カレンダーに沿って、月に1回土曜出社があります。) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■GW(4日) ■有給休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:2.6ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万8000円まで) ■残業手当 ■住宅手当(月2万円まで) ※規定あり ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ■役職手当 ■私服通勤可 ■制服貸与 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内分煙 ■東京本社・新潟工場での研修期間中、勤務地により会社の寮、もしくは短期賃貸マンションをご用意。滞在費も会社負担です。 |
入社後の流れ | 研修はまず埼玉の工事部にて実施します。部品の名前を覚えるといった座学だけでなく、実際に現場に出ての取り付けや調整業務といった実践的な内容を半年かけてじっくり学んでいただきます。工事部での研修が終わったら、その後の半年間は秋葉原にあるサービス部でメンテナンスなどの仕事を経験します。リニューアル部での本格的な業務が始まるのは、入社から約1年後。一人前になるまでじっくりと時間をかけて育てていくので、全くの未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 |
配属部署 | 研修後に配属となるリニューアル部のメンバーは、部長1名に部品図面を担当するスタッフが2名、営業スタッフが1名の計4名です。年齢層は60代の営業の方から、設計担当の27歳まで幅広い世代の方が在籍しています。なお、中途入社率は100%でみな未経験からのスタート。新人の方の不安な気持ちや悩みごともしっかり理解しています。遠慮せずに打ち明ければ親身にアドバイスしてくれるでしょう。分からないことがある際にも気軽にご相談ください。 |
会社名 | 昌和輸送機株式会社 |
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設立 | 1962年5月 ※創業…1951年4月(創業71年) |
代表者 | 代表取締役社長 九里 順子 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 64名(2022年5月時点) |
売上高 | 24億4400万円(2021年3月期実績) 23億8700万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■人荷用エレベーター・荷物用エレベーター・カーリフト ※上記に付随する企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理業務 |
事業所 | 【本社】 東京都千代田区岩本町3-4-6 VORT岩本町1 【支店・営業所】 ■札幌営業所/札幌市白石区平和通16-8-18 ■仙台営業所/仙台市青葉区堤通雨宮町2-8 ■新潟支店/新潟県見附市今町8-6-2 ■埼玉支店・川口工場/川口市青木4-18-5 ■南浦和事務所/さいたま市南区南浦和2-36-8 ■大阪営業所/大阪市中央区谷町5-6-7 ■御徒町事務所/台東区台東4-20-6 【工場】 ■栃尾工場/新潟県長岡市上樫出1611 |
関連会社 | 株式会社昌和 四国昌和輸送機株式会社 昌和輸送機東北株式会社 |
主要取引先 | 竹中工務店、大林組、鹿島建設、清水建設、三井住友建設、大和ハウス工業、大成建設、戸田建設 |
企業ホームページ | http://www.showa-yusoki.co.jp |
採用ホームページ | 昌和輸送機株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/showa-yusoki_saiyo |
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