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店舗経営コンサルタント|未経験歓迎・基本土日休み・年2回9連休の取得可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/09 - 2020/01/12)

店舗経営コンサルタント|未経験歓迎・基本土日休み・年2回9連休の取得可
正社員職種未経験OK業種未経験OK
2万以上のデータを元に、成功事例を生み出す。
全国に2万店舗以上を展開する、『セブン-イレブン』。各店舗の経営に関わるアドバイスをするのが、店舗経営コンサルタントです。周辺環境や季節、地域イベント、お客さま層に合わせて、幅広い提案を手がけます。

例えば、「地域の一番店を目指して売上をアップしたい」というオーナー様には、から揚げ棒や肉まんなどの販売強化を提案。レジでのお声がけを増やし、売上アップに成功しました。

例えば、深夜帯のお客さまが多い店舗には、冷凍食品の品揃え強化を提案。近隣のスーパーの閉店後にご飯を食べたいお客さまから、人気を集めています。

例えば、学生が多い地域の店舗にはスポーツドリンクの品ぞろえ強化や、手書きポスターで遊び心のあるアピールを提案。多くの学生で賑わう店舗になりました。

半年~1年の研修があり、未経験から着実にノウハウを蓄積することが可能。2週間に一度の全国会議では、各店舗の成功事例や新製品の情報、詳細なデータを共有しています。

自信を持って適切なアドバイスができる当社で、オーナー様に頼られる仕事をはじめませんか。

募集要項

仕事内容
店舗経営コンサルタント|未経験歓迎・基本土日休み・年2回9連休の取得可
セブン-イレブンを運営するオーナー様の相談役として、品ぞろえのアドバイスや販促の提案、人材育成など、様々な面からお店の経営をサポートします。健康志向と品質向上を大事にしているセブン-イレブンは、シニア層や働く女性からの支持が厚く、地域の皆さんの拠りどころです。まちの人々の豊かな生活を支える喜びを感じられます。

<仕事のポイント>
■お店に合ったアドバイスを手がけます。
アドバイス内容は、キャンペーンの説明や、エリア・顧客層に合わせた品ぞろえ、スタッフの採用・育成など。指示ばかり押し付けることはありません。オーナー様と二人三脚で、それぞれのお店に合った戦略を構築していきましょう。

■数字やデータをもとに、戦略的なアドバイスが可能です。
2週間ごとに、東京本社で会議を実施。各店舗での成功事例なども共有されます。2万店舗以上のデータをもとに的確な戦略をアドバイスできます。

■オーナー様を訪問する際は、社用車を使用します。
一人あたり、7~8店舗を担当。毎週コミュニケーションを取りながら、収益の分析や振り返りを行ないます。

<アドバイス内容の例>
■販売促進について
例えば、レジ横にあるホットスナックは、利益率が高い商品。最も売れる時間帯に集中して売り込みをかけることが有効です。調理を始める時間、購買意欲をそそる陳列方法、お声がけのバリエーションなど、実践的に指導します。

■指導方法について
お客さまにアプリ導入を促進していきたいが、「従業員にどう指導すればいいのか?」と悩まれるオーナー様も。そんなときには、直接指導を買って出ることもあります。

※社内では、店舗経営コンサルタントのことを、「OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)」と呼んでいます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【職種・業種未経験、歓迎!】高卒以上

■未経験の方、歓迎
中途入社者の大半が、未経験からスタートしています。オーナー様に経営をアドバイスするための知識は、研修でイチから学べるので、ご安心ください。

■選考のポイント
当社の理念や仕事の価値に共感し、自分の言葉で魅力や理由を説明できる方を、仲間としてお迎えしています。

■活かせる経験
販売や接客、営業のご経験をお持ちの方は、オーナー様と対話をする際に活かせます。
募集背景 店舗出店数NO.1の当社。日本全国に2万店舗以上、世界17ヶ国と地域に6万店舗以上を展開し、フランチャイズチェーン本部として事業を展開。各加盟店のオーナー様に経営アドバイスや店舗運営に必要なシステムを提供し、経営を支援しています。1973年の創業以来、時代の変化に対応し続け、業界のリーディングカンパニーとして多くのお客様にご利用いただいてきました。今後は既存店舗の経営基盤強化などを通じ、1店舗1店舗の「質」を更に追求していきます。そこで、オーナー様の経営を直接サポートするOFCを10名以上増員し、イチから育成していきます。

※月刊コンビニ 商業界/2018年5月号「2018年3月末店舗数」第1位
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の「セブン-イレブン」出店エリア(47都道府県)

【出店エリア詳細】
■北海道地方/北海道
■東北地方/青森県、岩手県、宮城県、山形県、秋田県、福島県
■関東地方/茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
■中部地方/新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
■近畿地方/三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
■中国・四国地方/島根県、岡山県、広島県、鳥取県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
■九州地方/福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※出店地域への転勤の可能性があります。
※各店舗の移動には社用車を利用。担当店舗までは直行直帰が基本です。PC・携帯電話も貸与します。

【本社】
東京都千代田区二番町8番地8
交通
勤務地により異なります。

【本社交通】
JR 中央線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩4分
東京メトロ 有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩2分
東京メトロ 丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」1番出口もしくは3番出口より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間/7時間45分)
※「セブン‐イレブン」店舗でのトレーニング期間は、シフト制(所定労働時間/7時間45分)
※ 出退勤データはシステムで管理されており、週の残業が多い場合は上司のチェックが入ります。
給与 月給21万円以上+賞与年2回+各種手当

※上記はあくまでも最下限給与です。地域・年齢・経験等を考慮して決定します。
※別途、時間外手当(1分ごとに支給)、深夜手当、通勤手当、扶養手当等あり!

★OFC着任後は、月給26万4000円~33万4000円以上!
※地域により異なります。
年収例
790万円/マネジャー・39歳/月給44万7000円+賞与+各種手当
650万円/OFC・35歳/月給37万円+賞与+各種手当
570万円/OFC・30歳/月給33万4000円+賞与+各種手当
休日休暇 <年間休日110日>
★9連休を年2回取得可能。会社として推奨し、ほとんどの社員が取得しています。OFC同士でフォローし合い、しっかり休暇を取れる環境です。

■週休2日制(月7~9日 ※原則は土日休み)
※上記以外に年間で火曜6日間休み
※店舗でのトレーニング期間/週休2日制(月7~9日/シフト制 ※土日出勤の可能性あり)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■赴任休暇
■産前産後・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
■ボランティア休暇

★産休・育休の取得・復帰実績あり
男女問わず育児に参加する事を促進する「イクメン推進プログラム」を実施中。時短勤務の制度もあり、ライフプランに合わせて働くことができます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(OFCには専用社用車貸与)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住居補助手当(会社都合による転勤の場合補助)
■扶養手当
■食事手当
■時間外手当(100%支給)
■退職金(勤続3年以上が対象)
■時短勤務制度
未経験からOFCになれる理由 的確な経営アドバイスができるようになるには、オーナー様と同じ立場で仕事をすることが一番。成功や失敗の実体験があるからこそ、自信を持って提案でき、オーナー様も信じてくださいます。そのため入社半年~1年は、トレーニングストアで副店長と店長を経験します。

この研修は実践です。「どんな商品を、どう陳列したら売れるのか」「どうしたら廃棄物が減り、利益を確保できるのか」「休みを確保するためにスタッフを育てる大切さ」「アルバイトスタッフが協力的になる理由」といった、壁も解決策もリアルに理解できます。「解決が意外に簡単、想像以上に難しい」といったこともわかるでしょう。知らないことを提案する不安が解消されます。
入社後の研修制度 【入社時】
2ヶ月程度の研修を実施。仕事や会社に関する基礎知識を座学で学びます。

【店舗勤務時】
全体研修の後は、トレーニングストアへ配属。副店長・店長として自らお店を経営し、オーナー様が店舗を経営する気持ちを疑似体験します。年商2億円以上のセブン-イレブン(直営店)で研修を行なうので、経営ノウハウも学べます。

【OFC時】
最初は上司や先輩のOFCに同行し、オーナー様への提案の仕方を学びます。上司や先輩からは逐一アドバイスをもらえ、次回の活動に生かすことが可能。また、2週間に一度のペースで全国のOFCが一斉に同じ会議を視聴し、有効な売上向上施策、新製品情報や成功事例を共有しています。

会社概要株式会社セブン-イレブン・ジャパン

会社名 株式会社セブン-イレブン・ジャパン
設立 1973年11月20日
代表者 代表取締役社長 永松 文彦
資本金 172億円
従業員数 8959名(2020年2月末現在)
売上高 【チェーン全店(国内)】
4兆8705億1900万円(2021年2月期実績)
5兆102億7300万円(2020年2月期実績)
※直営店と加盟店の売上高を合計した数値です。
経常利益 【チェーン全店(国内)】
2819億7400万円(2021年2月期実績)
2622億4900万円(2020年2月期実績)
※直営店と加盟店の売上高を合計した数値です。
事業内容 コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部

<個人事業主であるオーナー様の店舗経営をサポート>
コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部として、加盟店のオーナー様に販売商品・店舗運営の方法などのアドバイスや、システムの提供などを通して経営をバックアップしています。

<業界のリーディングカンパニーです>
様々なサービスにいち早く取り組んできた当社。「コンビニでは不可能」と言われていた銀行ATMも、業界で先駆けて導入。現在は、一部の店舗で外国人旅行者向けの免税サービスを展開するなど、商品に留まらないあらゆるサービスを提供しています。
事業所 【本社】
東京都千代田区二番町8番地8

【店舗】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、鳥取県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県【47都道府県/2万1,167店(2021年11月末時点)】
「企業好感度の高い企業」第1位 「企業好感度の高い企業トップ300社」のランキング1位にてセブン&アイ・ホールディングスは1位を獲得しました(2021年)。
企業ホームページ http://www.sej.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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