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株式会社VSNSE・PG★年間休日127日/有休取得率83.4%/プライム案件8割/住宅手当など各種手当充実(989687)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

SE・PG★年間休日127日/有休取得率83.4%/プライム案件8割/住宅手当など各種手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/05 - 2020/01/08)

SE・PG★年間休日127日/有休取得率83.4%/プライム案件8割/住宅手当など各種手当充実
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
無理せず、成長してほしい。
新しいチャレンジは、もちろん大切。でも、「自分にできるかな」と不安な状態では、なかなか仕事を楽しむのは難しいと思います。

だからVSNでは、「もう少し基礎を固めたい」「新しい開発言語を覚えたばかりなので不安がある」といったエンジニアの気持ちに、自身も開発経験があるキャリアプランナーが寄り添い、無理なくステップアップできるプロジェクトを提案。安心して目の前の仕事に取り組める環境を整えています。

もちろん、「上流工程を手がけてみたい」「AIやIoTのプロジェクトに参加してみたい」といった希望も、大歓迎。もしやりたい仕事に辿り着くまでに足りないスキルや知識がある場合は、それを補えるプロジェクトで経験を積んでから、計画的に次のステップを目指すことができます。

また、長期的にご活躍いただくために、エンジニアが安心して働ける環境を整備。年間休日127日、残業時間は月平均18時間のほか、有給休暇の取得率は83.4%です。ずっとエンジニアとして活躍したい。その想いをVSNは全力で応援します。

募集要項

仕事内容
SE・PG★年間休日127日/有休取得率83.4%/プライム案件8割/住宅手当など各種手当充実
【チーム制で、仲間や上司と交流しながらスキルアップできます】
★エンジニア出身のキャリアプランナーとの面談でキャリアを相談
★社内SNSで気軽に情報交換や相談が可能
★役員・部長クラスの管理職がサポートするメンター制度
★Open Position制度(案件内容はエンジニアに公開)

キャリアプランナーとの面談では、ご自身の「どんなエンジニアになりたいか」をお伝えください。プランナーがその目標と現在位置を説明し、身につけていくべきスキル・経験を説明。必要なステップを組み込んだキャリアプランを作成。担当する案件は、このキャリアプランに則ったものとなります。

【プロジェクト実績一例】※BtoC案件も多数あり!
・ロボットの人工知能(AI)の要件定義~設計・構築・検証
・データサイエンス・ビッグデータ解析、ツール開発
・AIによるタクシー需要予測システムのデータ整形、分析、実装、試験
・RPAツール導入に関する要件定義、概念検証
・自然対話サービス開発の実証実験、シナリオ作成、試験ツール作成
・通信キャリア新規サービスにおけるAndroidアプリの仕様検討、設計、開発 他多数

常時、数百以上の幅広いプロジェクトがあり、配属先の75%が大手企業、80%がプライム。当社のエンジニアやPL・PMとチームを組んで、Webサービスや業務用アプリの開発企業、通信キャリア、SIerにてシステムの企画~設計・開発を担います。使用言語は JavaやPHP、Python、SQL、C、C++、C#、Rubyなど様々です。

【そして、市場価値の高いエンジニアへ】
お客様が抱える課題に対して、エンジニアがソリューションの提案のみならず実行まで一気通貫して行う『バリューチェーン・イノベーター』という取り組みを、VSN全社員で推進しています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<業種未経験の方、歓迎します>※学歴不問
■システム開発の経験をお持ちの方(開発言語・環境、経験年数、転職回数は問いません)

「頑張りを正当に評価される会社で働きたい」「コミュニケーションが活発なプロジェクトで働きたい」「アジャイル開発の経験がないので、スキルアップのために挑戦したい」「今回を最後の転職にしたい」…という方、ぜひご応募ください!

※実装以上のご経験がある方は歓迎いたします。
※意欲重視の選考ですので、面接の場ではあなたの「実現したい想い」を存分にアピールしてください。
※経験の浅い方からベテランの方まで、幅広いスキルのエンジニアを募集します。
募集背景 業務アプリケーション、Webアプリケーションなど、幅広いシステムの開発を手がける当社。長年の実績によりお客様からの信頼は厚く、システム企画や要件定義といった上流工程をお任せいただくプロジェクトも多数、稼働しています。更なるニーズの拡大に伴い、エンジニアの増員を進めています。

※土日祝日・平日20時以降の面接も行なっています。お気軽にお申しつけください。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。)
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫など日本全国のプロジェクト先

★勤務先はご希望に応じて決定★
勤務地エリア限定制度により、ご希望の勤務地に配属が可能です。詳しくは面接にてご説明いたします。

本社/東京都港区芝浦
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区
大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区
交通
プロジェクトにより異なります。

【本社】
JR「田町駅」東口より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※勤務先に準じます。
※残業時間は月平均18時間(2018年実績)です。サービス残業・みなし残業は一切ありません。(時間外手当100%支給)
給与 月給24万円~77万5000円(別途手当支給)
※経験、能力を考慮の上、規程により決定します。
年収例
880万円/35歳グループリーダー
640万円/29歳チームリーダー
475万円/27歳メンバー
休日休暇 <年間休日127日(2019年見込み)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率83.4% 2018年実績)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回(1月、7月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当 ※サービス残業なし。100%支給します。
◆通勤手当(月上限8万円)
◆住宅手当(月2万7000円)
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子ひとりにつき:月7000円)
◆役職手当(月最大5万円)
◆親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助
◆慶弔見舞金
◆各種制度(財形貯蓄、団体保険、互助会、退職金)

<資格取得支援が充実>
当社がエンジニアの市場価値を高め、会社業績に貢献すると認めた資格、又は業務に必須・直結していると認めている資格に対して、業務関連資格手当を支給しています。

【具体的には】
・資格報奨金/約150の資格に対して、入社後取得した際に支給(最高60万円)
・業務関連資格手当/当社規程に定める資格保持者に対して毎月支給(最高10万円/月)
教育制度 現場の本質的な課題を解決する力を一人ひとりが身につけられるよう、技術力や、職位、世代別にさまざまな教育を行なっています。

<技術研修例>
・AI研修(機械学習)
・インターネットセキュリティ研修
・ブロックチェーン研修
・IoT基礎研修
・Python研修

<ビジネス研修例>
・フォロワーシップ研修
・ロジカルシンキング教育
・10年目社員研修 等

★業界最大級のトレーニングセンター
リモート環境でも受講可能な研修もご用意。専門書の無料貸出を行なったりと、スキルを磨きたいと頑張る社員を応援しています!
フォロー制度 VSNでは安心してキャリアアップしていただけるよう、各種サポートを充実させています。

◎「メンター制度」
未経験・経験者を問わず、必ず2年間は役員・部長級の管理職がサポート。個別の面談をはじめ、どんな相談にも乗っています。

◎「チーム配属」
取引先にはチームでの配属ですので、キャリアが浅い方も不安なく業務に取り組めます。リーダーやメンバーだけではなく、営業、キャリアプランナーもチームの一員としてフォローします。

◎「社内SNS」
社内SNSには1日あたり650件のコメントが投稿されており、趣味や技術など共通の話題を通じて、部門や立場を超えて交流があります。約3000名の仲間がSNSを通じてサポートします。

会社概要AKKODiSコンサルティング株式会社

会社名 AKKODiSコンサルティング株式会社
設立 2004年
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 10億6300万円
従業員数 10,025名(2023年1月1日現在)
売上高 653億4100万円 (2022年12月期実績)、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く
事業内容 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13-301421)
事業所 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡
研修施設/天王洲トレーニングセンター(業界トップレベルの実機トレーニング施設)
関連会社 グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス
時代に求められるエンジニア育成 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことが我々の使命です。
選考のなかで複数ポジションのご提案が可能 AKKODiSでのキャリアの可能性を最大化するため、選考のなかで
今回の募集とは異なるポジションをご提案する可能性もございます。
待遇などが今回の募集要件と変更になる場合がございますが、ご承諾いただく前に詳細にご説明差し上げますのでご安心ください。

例)
PMと技術講師の2職種で内定
新規事業の立上げに関する非公開ポジションにて内定
企業ホームページ https://www.akkodis.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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