未経験から始めるルームアドバイザー★土日や連休も取得可能★未経験者でも安心の研修・福利厚生をご用意♪の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/09 - 2020/01/19)
未経験から始めるルームアドバイザー★土日や連休も取得可能★未経験者でも安心の研修・福利厚生をご用意♪
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
プライベートも仕事も。どちらも大事にしてほしいから。
「不動産の仕事ってキツそう」「長く続けられなさそう」そんなイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか?でも、当社のルームアドバイザーは違います。スタッフに安心して働いてもらうための環境をご用意しています。
例えば、プライベート。
◆有給休暇取得を推進しています!
5連休を取得して旅行を楽しむスタッフも。お誕生日にも有休取得を推進しています。
◆残業削減の取り組みでプライベートも大切に!
趣味の時間や家族との時間を大切にしていただく為、残業削減に取り組んでいます。
◆結婚・出産祝いや育休・産休はもちろん、運動会や部活動も!
100万円支給の出産祝いや運動系・文科系などがある様々な部活動も。
例えば、キャリア。
◆『タクトカレッジ』で宅建取得!
資格取得講座で仲間と一緒に頑張れるから、取得しやすい環境です。
◆『FA制度』でキャリアチェンジも!
入社2年目から他部署への異動に手を挙げられる社内公募制度で、色んなキャリアに挑戦できます。
──長く続けられる仕事を、宅都で一緒にはじめませんか?
募集要項
仕事内容 |
未経験から始めるルームアドバイザー★土日や連休も取得可能★未経験者でも安心の研修・福利厚生をご用意♪ お部屋の賃貸仲介でおなじみの『ミニミニ』の店舗にて、ルームアドバイザーとしてお客様に物件をご提案します。業務はご来店された方への提案が100%。飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
<基本的な業務の流れ> ▼「ペットと暮らせる部屋がいい」「駅近で家賃は6万円まで」といったご希望やご予算をヒアリング。 ▼自社の取り扱い物件から、お客様の条件に合うお部屋を探してご紹介します。 ▼お客様を物件までお連れして詳しくご説明。遠方の場合はTV電話で物件を見ていただいたり、入居中の物件ならVRでお部屋をご覧いただくこともあります。 ▼ご納得いただければ入居の契約を締結。 ▼入居日を設定し、鍵をお渡しします。 ▼入居後も住み心地などを伺い、暮らしをサポートしましょう。
◎上記の他、お客様にお見せするお部屋の写真撮影などもお任せします。
<未経験でも安心!しっかりサポートします> 入社後はメールの送り方・基本のビジネスマナーなどの基本からレクチャー。不動産業界の仕組みや専門用語、間取り図の見方などOJTでレクチャー。知識が身についてきたら接客をスタート。先輩が横について、わからないこと、困ったことがあればすぐにフォローしますのでご安心ください。
<豊富な物件数を誇ります!> 当社は大阪・京都で多くの店舗を展開中。店舗間で積極的に情報を共有しており、自分の店舗で管理していないエリアの情報も入手できます。優良物件が豊富で、成約に結びつきやすいという特徴があります!
<女性管理職が活躍中!> 社員の平均年齢は32歳で、20代・30代が中心。全社員の3分の1が女性です。産休・育休を取得する社員も多く、ライフスタイルが変わっても長く活躍しやすい環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■要普通自動車免許(AT限定可)
◎学歴、社会人経験、就業ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎これまでの経験は問いません。興味を持たれたら、まずはご応募ください!
<こんな方も活躍中♪> 飲食店やアパレルなどの接客業や設備の保守管理などの未経験者多数!!
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募集背景 |
大阪に本社を構え、関西および東京で幅広い不動産事業を手がけている宅都グループ。その中で、株式会社宅都では大阪と京都で賃貸仲介の『ミニミニ』のFC店舗を運営しています。多くのお客様にご利用いただいており、業績は好調。今後も、さらなる事業拡大を目指していくために、ルームアドバイザーとして活躍してくださる方を新たにお迎えします。採用予定人数は5名以上、積極採用です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
大阪府および京都市内の『ミニミニ(minimini)』各店舗 ※勤務地は、希望を考慮いたします。
<大阪府> 新大阪北店、新大阪駅前店、新大阪中央店、西中島南方店、上新庄店、天六店、南森町店、京橋店、天満橋店、肥後橋店、淀屋橋店、本町店、心斎橋筋店、四ツ橋堀江店、千里中央北店、千里中央南店、千里桃山台店、北千里阪大前店、山田万博公園店、緑地公園店、江坂店、江坂駅前店、守口店
<京都府> 西院店
交通
各店舗により異なります。基本的に、最寄駅から徒歩圏内です。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
<残業は月平均30時間程度> 繁忙期は残業が多くなるものの、それ以外の時期は定時ピッタリに帰宅できる日も多いです。繁忙期には派遣・アルバイトスタッフを雇用し、業務負担を軽減する取り組みを実施。ゆとりを持って働ける環境づくりに努めています。 |
給与 |
月給20万9000円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記金額には30時間分・3万6538円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
380万円/入社1年目・25歳 500万円/入社3年目・32歳 ※主任
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休日休暇 |
<年間休日115日> ■週休2日制(月6~10日/シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産育休の取得・復帰実績あり
◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 ◎有給休暇を利用して土日の休みや連休を取得することもできます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(子1人あたり:5000円/月) ■職能手当 ■資格手当(宅建:15000円/月) ■報奨金制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■結婚祝い金 ■出産祝い金(1~3人目:5万円~30万円/4人目:100万円を支給) ■タクトカレッジ(社内研修制度) ■社員旅行 ■各種レクリエーション ■クラブ活動
<評価制度について> 年に2回、業績を評価する査定を実施。評価対象は売上・契約数だけに限らず、取得資格、コンプライアンスに即した対応ができたかどうか、事業部やチームへの貢献度(店舗全体の集客に注力、工夫したなど)、新人の指導ぶりなどさまざまです。どんな頑張りもしっかり評価します。 |
宅都の制度について |
<タクトカレッジ> 全社員が不動産のプロフェッショナルとして活躍するために、スキルアップのための教育を実施する社内の研修機関。宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーの資格取得を目指した講座のほか、英会話、接客マナー、PCスキルなど幅広いジャンルの講座をご用意しています。
<FA制度> 営業部から不動産管理部門など、不動産開発・売買・管理と宅都グループの幅広い事業領域から、自分の興味ある部署への異動に挑戦できる社内公募制度です。
◎当社自慢の制度については下記のURLをご覧ください。 https://www.takuto-holdings.com/recruit/culture.html |
先輩インタビュー(30歳・男性) |
浄水器の訪問販売をしていましたが、「一生できる仕事を」と不動産業界への転職を決意。とは言え、まったくの未経験。「不動産営業は休めない、ガツガツしている」なんて話も聞いていたためやはり不安が…。そんな中、エン転職で当社の求人を見て「研修制度や福利厚生が整っていそうだな」と感じ、入社を決めました。
入社してみると意外なほど残業が少なく、ちゃんと休める環境。みんな連休で旅行などを楽しんでいて「イメージと違うな」と少し驚きました。研修制度を活用して宅建も取得。簡単ではありませんでしたが、仲間と一緒なので頑張れたんだと思います。腰を据えて働きたい方にピッタリな職場ですよ。 |
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