- 【事業内容】
- ■宿泊特化型ホテルの運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ホテルフロントスタッフ ★2020年6月築地にオープンするホテルのオープニングスタッフ募集！ 2020年6月にオープンする『ホテルビスタ東京［築地］』にて、オープニングスタッフとして接客業務やホテルのサービスづくりをお任せします。＜担当する主な業務＞ ■フロント業務（チェックイン・チェックアウト・インフォメーションなど） └『ホテルビスタ東京［築地］』では自動チェックインを導入するため、アテンドに集中できます。 ■ロビーアテンド業務 ■宿泊予約の受付（Web・電話による受付、システム入力など） ■設備・備品の管理（ルームチェックなど簡単な作業のみ） ■お客様へのメール対応 ◇ホテルの魅力 ★2020年6月、築地にオープン予定！ 訪日外国人に人気の『築地場外市場』まで徒歩2分、『新橋演舞場』まで徒歩3分、『歌舞伎座』まで徒歩5分という好立地。銀座エリアも徒歩圏内なので、お客様に様々なシーンで利用していただくことを想定しています。 ★「TSUKIJIの粋と銀座の雅」をコンセプトに歌舞伎の舞台のような華やかさ・静けさ・非日常・遊び心、築地に連想される水・水紋・水流をモチーフに使ったデザインで、和の雰囲気溢れる空間を演出しております。奇数部屋と偶数部屋でコンセプトが違うコンフォートルームもあり、お客様に和と洋の魅力を存分に楽しんでいただける造りになっています。 ★ホテルづくりに携われる！ ホテルごとの個性を大切にし、出店エリアやお客様の層に合わせたサービスをつくっている当社。アメニティやレストランの取引先もホテルによって異なるほどで、食事においても「ドレッシングは手づくりで」「パンをセルフで焼ける機械を設置しよう」など、スタッフの声を多数実現してきました。 ◎英語や中国語を使える方は活躍できます。今は得意でない方も、働きながら語学力を磨けますよ！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴・ブランク不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎！ ★接客や販売の経験をお持ちの方は業務に活かせます！（アルバイト経験でもOK） ★英語・中国語の読み書き、会話ができる方、歓迎します！ └ホテルには海外のお客様も来られるため、これから語学力を身につけたい方にもピッタリの職場です。 |
| 募集背景 | ★2020年6月に開設！オープニングスタッフを5名以上採用します。 日本全国に15店舗のホテルを運営している当社。ワンランク上のビジネスホテルを目指し、広々とした客室や洗面台・お風呂・トイレの3点独立を実現。ゆったりとくつろげる空間をお客様に提供してきました。おかげさまで業績は好調、2018年には新たに5店舗、2019年には1店舗の新店をオープンさせました。2020年には『ホテルビスタ東京［築地］』を含む、新店4店舗をオープンさせる予定です。そこで、ホテルのオープンにそなえて、私たちと一緒にイチからホテルを創り上げてくれる仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇は変わりありません。 ※経験・スキル・希望を考慮し、お互いに相談の上、雇用形態を決定します。 ※契約社員で入社された場合は、勤続6ヶ月以降に年2回（1月・7月）、正社員登用の機会があります（最短6ヶ月で登用）。 |
| 勤務地・交通 |
■ホテルビスタ東京［築地］／東京都中央区築地4-3-9（2020年6月オープン！）
※オープン1か月前までは既存ホテルでの勤務となります。 交通
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） 例：日勤…9：00～18：00 夜勤…17：00～翌11：00 ※残業は通常月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給19万円～26万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 年収例
300万円（入社3年目）
350万円（入社4年目／キャプテン） 440万円（入社8年目／マネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■シフト制（月8～9日／明け休みを除く） ■有給休暇（有休消化率は良好です！） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育休・産休（取得・復職実績あり！子育てママ活躍中） ＜柔軟にシフトを組んでいます！＞ 毎月決まった日に希望のシフトを提出していただき、月末までにシフトが確定します。休みの希望は可能な限り考慮します。5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■報奨金（業績による） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■制服貸与 ■健康診断（年1回） 生活習慣病予防健診（35歳以上） ■慶弔見舞金（結婚祝金：1～5万円、出産祝金：1～2万円など） ■年末年始手当 ■傷害保険（掛金会社負担） |
| キャリアアップについて | 年1回はキャリアアップのチャンスがあります。フロントスタッフをまとめる『キャプテン』。マネージャーを補佐する『アシスタントマネージャ－』。予約管理などを担当する『マネージャー』など、段階を踏んでキャリアを築いていけます。契約社員の方には、正社員登用も用意しています。 |
| 先輩の声 | ■別会社のホテルでフロントスタッフをしていましたが、毎日忙しくてお客様の対応にも時間を掛けれなくて…。その点、ホテルビスタはお客様との距離が近く、一緒にマップを見ながら道をお教えしたり、オススメスポットを紹介したりと、一人ひとりに寄り添って対応できるのが嬉しいです！＜入社1年目＞ ■前職はバーテンダーをしていたのですが、ワンランク上の言葉遣いや接客スキルを身につけたいと考えて、当社を志望しました。未経験からの入社だったので最初は不安でしたが、研修でイチから教えてもらえましたし、先輩たちもサポートしてくれたので、慣れるまで時間は掛かりませんでしたね。＜入社5年目＞ |
| 会社名 | 株式会社ビスタホテルマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 2006年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 雅之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 260名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 59億4000万円（2018年12月期実績） 36億5896万円（2017年12月期実績） 28億4386万円（2016年12月期実績） 23億9867万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ■宿泊特化型ホテルの運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田美土代町9-1 ◎ホテル一覧 ホテルビスタ札幌［大通］ ホテルビスタ札幌［中島公園］ ホテルビスタ仙台 ホテルビスタプレミオ東京［赤坂］ ホテルビスタ東京［築地］※2020年6月オープン予定 ホテルビスタ蒲田 東京 ホテルビスタプレミオ横浜［みなとみらい］ ホテルビスタ海老名 ホテルビスタ厚木 ホテルビスタ金沢 ホテルビスタ名古屋［錦］ ホテルビスタプレミオ京都［河原町通］ ホテルビスタプレミオ京都 和邸 ホテルビスタ大阪［なんば］※2020年2月27日オープン ホテルビスタプレミオ大阪［本町］※2020年4月7日オープン予定 ホテルビスタ広島 ホテルビスタ松山 ※2020年6月オープン予定 |
| 事業所（つづき） | ホテルビスタ福岡［中州川端］ ホテルビスタ熊本空港 ◎グループホテル JALシティ那覇 |
| 企業ホームページ | https://www.hotel-vista.jp |
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