- 【事業内容】
- ■システム開発 ■コンピューターのソフトウェア設計、開発、製造並びに販売 ■コンピューターによる情報処理サービス業並び情報提供サービス業 ■ホームページの企画制作 ■会社ロゴ作成／事業パンフレット作成 【許可・届出受理番号】 労働者派遣事業（派27-303029）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG ◎月給30万円以上！業務外でつくったアプリの買取制度あり！ 大阪、兵庫を中心とした関西圏のクライアント先に常駐し、公共系、民間系の基幹システムを開発します。今後は自社サービスの開発にも積極的に取り組みたいと考えているので、アイデアをどんどん発信してください。――具体的には…？ 公共系の基幹システム、エネルギー業界のシステム、金融業界の基幹システム、教育系のシステム基盤、各種アプリなどの開発を行なっています。担当する工程は要件定義からテストまでさまざま。2～3名でクライアント先に行くことが多いです。リーダー以上の役職になると、案件獲得や単価交渉、アサインの権限が委ねられます。 ◎R&Dにも着手！ 自社内や他社と共同での研究、開発を行なうR&Dにも取り組んでいる当社。HoloLensを使用したMRアプリで、業務効率化を実現させた実績があります。課題点を都度蓄積し、よりよい改修を繰り返していきましょう。 また過去には自社内で、iPhone向けにパーティアプリ「むちゃぶり」や電子書籍アプリ「Books Life」、Mac向けのZip圧縮・解凍ソフト「ZIPANG」をリリースしました。月1回の全体会議でプレゼンが通れば、あらゆるプラットフォームでプロジェクトをはじめることができます。 ――入社後の流れは…？ まずは、先輩に教えてもらいながら、クライアント先での開発に慣れていただきます。持っているスキルや知識はもちろん、新たに習得した言語などを活かして、開発を進めてください。月1回の全体会議でノウハウの共有や成果の発表などをすることにより、切磋琢磨しています。 ――スキルアップをするためには…？ 『Python』や『G検定』の他にも、『Xamarin』などを使用したクロスプラットフォーム開発の勉強会もしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒歓迎！＞ ■.NET、C#、Unity、Swift、Objective-C、Java、Pythonのいずれかでの開発実務経験をお持ちの方 ※学歴は問いません。 ◎仕事のブランク期間やエンジニアの経験年数は問いません。 |
| 募集背景 | 大手SIerから依頼を受け、公共系や民間系の基幹システムを開発している当社。2008年の設立以来、順調に成長を続けています。安定経営の土台づくりを終え、次の10年で自社サービスの開発にチャレンジしたいと計画中です。そこでさらなる成長に向けて、エンジニアを採用することになりました。今回は3～4名のエンジニアの採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月～6ヶ月あり）※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪オフィスまたは関西圏にあるクライアント先（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良）
※希望を考慮し、決定します。転居を伴う転勤はありません。 大阪オフィス／大阪府大阪市北区浮田2-1-12 アパ大阪天六ビル 5F ※自社開発は原則大阪オフィスです。 交通
クライアント先により異なります。
大阪オフィス／大阪メトロ谷町線・堺筋線、阪急千里線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）＋決算賞与 ※個人の業績による。 ※経験、能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（5万4000円～10万円／20～45時間分）と一律支給の住宅手当（1万円）を含みます。みなし手当の超過分は別途支給します。 年収例
490万円／入社6年（30歳）
590万円／入社10年（41歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇（5日） 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回（4月、10月 ※本人実績に応じて昇給） 賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分） 決算賞与年1回（3月） 報奨金 交通費（全額支給） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（みなし残業手当超過分） 災害保険加入 出張手当 役職手当 職能手当 家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） アプリダウンロード手当 └自身が作ったアプリは、1ダウンロード＝1円を支給。10万ダウンロード＝10万円！ 社員持株 食事補助 └勉強会や全体会議、グループ会議、プロジェクト会議等の食事費用（会議費）は会社負担です。 Mac・iPhone貸与 資格取得支援制度（合格時に受験費用を支給） 書籍購入支援制度（書籍購入にかかる費用を負担） インフルエンザ予防接種費用負担 親睦会イベント └社員による投票で親睦会執行部を作り、社員旅行（過去実績：シンガポール、台湾、韓国、その他国内）等を行なっています。 |
| 多くのイベントで、楽しみながら学びます！ | 社員のスキルアップを、イベントを通じて支援している当社。たとえば、エンジニアが新しい視点を身につけるため、見積もりのコンテストを開催したこともあります。実際の海外の案件でコストを考え、見積もりを計算。各エンジニアの見積もりが出揃ったらクライアントの視点で判断して匿名で投票します。その後どの見積もりのどの部分が良かったのかをディスカッションするという取り組みです。このイベントを通じてエンジニアたちは、どこに費用をかけるべきか、どのコストを抑えるべきかなどのノウハウを習得。学びを全体会議で発表することで決算賞与として評価しています。 |
| リーダーになったら…… | メンバー、サブリーダー、リーダー、主任、グループ長と、キャリアパスを用意しています。現在、エンジニア12名のうちリーダー以上は7名、グループ長は2名。入社1年目からリーダーとして活躍している社員もいますので、キャリアアップのチャンスは豊富です。 当社では、リーダー以上の社員に年間予算を与えています。どう使うかはリーダーの裁量次第。「新しいサービスを開発して、みんなに見せたい」「沖縄の拠点に勉強しに行きたい」などの声をもとにプレゼンをし、通ったものに予算を使用します。最近では「MRゴーグルがほしい」ということで、プロジェクトを増やして利益を確保。その努力が認められ、会社でゴーグルを購入しました。 |
| 会社名 | 株式会社L's Style |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 山内 洋文 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | ■システム開発 ■コンピューターのソフトウェア設計、開発、製造並びに販売 ■コンピューターによる情報処理サービス業並び情報提供サービス業 ■ホームページの企画制作 ■会社ロゴ作成／事業パンフレット作成 【許可・届出受理番号】 労働者派遣事業（派27-303029） |
| 事業所 | 大阪オフィス／大阪府大阪市北区浮田2-1-12 アパ大阪天六ビル 5F |
| 主要取引先 | TOPPAN株式会社、TOPPANエッジ株式会社、富士通株式会社、株式会社システナ、株式会社キューブシステム、Sky株式会社、株式会社ニッセイコム、日本システム技術株式会社、株式会社テイジイエル、株式会社ナニワ計算センター 他 |
| 企業ホームページ | http://www.ls-style.co.jp |
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