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人材系総合職|世界80ヶ国で事業展開するマンパワーグループの日本法人の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/30 - 2020/02/02)

人材系総合職|世界80ヶ国で事業展開するマンパワーグループの日本法人
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
人材業界でのキャリアを磨くなら、外資系企業で。
世界80の国と地域に、2600拠点を展開するマンパワーグループ。その日本法人である私たちは、1966年に国内初の人材派遣会社として設立。その後、総合人材サービス会社へと発展し、現在も事業領域を広げ続ける業界のリーディングカンパニーです。

そんな当社は、海外ネットワークを持ち、国内の基盤も盤石。寄せられる依頼も様々です。これまでには、海外進出を目指す企業からの人材戦略の相談、地域密着型の企業からの採用計画などを手掛けてきました。また、企業だけでなく求職者の人生設計もサポート。マンパワーグループのノウハウを活かしたキャリアアップやプライベートと仕事の両立などを実現させています。

社内環境としては、“コアタイムなしのフレックスタイム制度”や“残業は多くて月30時間以内”、“育休取得率100%・復帰率95%・定着率90%”というように、外資系企業らしく社員の働きやすさを追求。ジョブポスティング制度を活用することで、様々な経験を積むことも可能。新たなキャリアへの挑戦を後押しします。

募集要項

仕事内容
人材系総合職|世界80ヶ国で事業展開するマンパワーグループの日本法人
■□総合人材サービスを手掛けるグローバル企業の総合職です。
世界80の国・地域で総合人材サービスを提供するマンパワーグループの日本法人で、総合職としてお迎えします。配属は希望・適性を考慮して決定します。

<具体的な仕事内容>
▼アカウントセールス
人事担当者や経営者から「採用背景」「事業戦略」「どんな人材がなぜ必要か」などをヒアリング。派遣スタッフに関する商談を中心に、最適な人材サービスを提案することができます。また、派遣スタッフの方々のフォローも大切な役割の一つです。

▼スタッフコンサルタント
登録スタッフの就業先をコーディネートします。希望条件を把握し、「外国語を使う仕事がしたい」「土日休みの仕事」などのキャリアプランもお聞きし、企業の希望とマッチングする案件をリサーチ。登録スタッフを企業へ推薦し、就業が決まるまでサポートします。

▼BPO(業務委託)コンサルタント
業務委託の企画・提案・運用を行います。企業へ業務の効率化や品質向上のための支援を行い、よりコア業務に集中できる環境を作るためのサービスを提供します。

▼ RPO(採用代行)コンサルタント
新卒・中途採用のアウトソーシング・代行をご提案。採用戦略立案・面接・選考という一連の工程における一部または全部を担い、クライアントの採用成功に導きます。

▼人材紹介コンサルタント
オフィスワークだけではなく、技術職・営業職・管理職など、幅広い人材を企業に紹介。企業と働く人の橋渡し役となります。

▼ITサービスコンサルティング
大手外資系SIerをはじめ、国内メーカーや大手通信系企業などの課題解決に向けたエンジニアのマッチング提案や、パートナー企業との調整業務をお任せします。既存クライアントが多く、長期的な関係を築きやすい環境です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

高卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎>
☆「働く世界に力を」という言葉にピンときた方、歓迎します。
☆社会人マナーが身についている方
☆ポテンシャル重視

<英語力は問いません>
外資系なので、英語力が必須だと思われるかもしれませんが、ご安心ください。実務でのコミュニケーションは基本的に日本語です。希望にあわせて研修で語学を磨くこともできます。
もちろん、英語力を活かしてご勤務いただけるポジションもございます。「培ってきた語学力を活かしたい」という方も是非ご相談ください。
募集背景 当社は1966年に、日本初の人材派遣会社(※)として設立。市場のニーズに応えるべく事業を拡大し、今ではリクルーティングや評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルタントなどを手掛ける総合人材サービス会社へと発展しました。今後も新しいサービス・組織の立ち上げを計画。そこで今回、総合職の採用を行ない、組織強化を目指します。
(※)2014/12/25発表、経済界
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
北海道・東北、北陸、関東、東海、関西、中国、四国、九州エリアの主な営業拠点
※勤務地は希望を考慮。

■北海道・東北
北海道、秋田県、山形県、宮城県

■北陸
石川県

■関東
東京都、埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、栃木県

■東海
愛知県、静岡県

■関西
大阪府、兵庫県、京都府

■中国・四国
広島県、島根県、香川県

■九州
福岡県、長崎県
交通
勤務地により異なります。

※本社/みなとみらい線「みなとみらい駅」直結、JR各線「桜木町駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間・8時間)
※コアタイムはありません。
給与 月給24万円~45万円 + 賞与(年2回)+各種手当(住宅手当など)
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※月給には、固定残業代月12~17時間分・定額3万円を含みます。
※固定残業時間を超える分は法定通り追加で支給します。
※給与額により対象固定残業時間が連動します。
年収例
年収410万円/26歳 ※月給26万円+賞与年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇
積立休暇
産後産前休暇
育児休暇
介護休暇

【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回
交通費支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(固定残業時間の超過分を追加支給)
住宅手当
確定拠出年金制度
社宅・家賃補助制度
研修制度
eラーニング
健康診断
各種福利厚生施設利用
先輩の声 ■アカウントセールス・Sさん(入社2年目/男性)
当社の魅力は「サポートし合う協力体制」です。お客様への提案では、マンパワーグループのネットワークやノウハウをフルに活用するんですね。東京のお客様が大阪での人材採用を検討していれば、大阪支店との連携を取ります。世界各国の支社が持つ成功事例なども知ることができます。

各支店の働き方もサポートする風土が根付いています。私が入社1年目のとき、上司や先輩がアドバイスをくれて、同期とも業界について調べてプレゼンし合う機会も作っていました。様々なサービスを扱う各部署と協力しお客様にご提案することもあります。チームワークを常に感じられる環境ですね。
ジョブポスティング制度について ジョブポスティング制度とは、言わば「社内転職」。各部門での社内公募にチャレンジできる制度で、チャンスは年1~2回。その制度を利用して人材派遣事業部から人材紹介事業部への異動や、セールス部門からアウトソーシング部門へ異動した人もいます。
他にも、「地元に戻りたい」という想いから、Uターンを叶えたり、異なる領域の営業で研鑽を積んでいる人も多数在籍。当社では、新しい環境に積極的に飛び込むことで、得意分野の成長だけでなく、不得意分野の克服にも役立てられるので、キャリアアップへの近道でもあると考えています。

会社概要マンパワーグループ株式会社

会社名 マンパワーグループ株式会社
設立 1966年11月30日
代表者 代表取締役社長 池田 匡弥
資本金 40億円
従業員数 2,426人(2019年4月現在)
事業内容 ■総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

※許可番号
労働者派遣事業 :派14-010001
有料職業紹介事業:14-ユ-010068
事業所 【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー36階

※全国に115の営業拠点あり(2019年4月時点)
関連会社 ジョブサポートパワー株式会社
エクスペリス・エグゼクティブ株式会社
プロハント株式会社
加盟団体 日本人材派遣協会
国際人材派遣事業団体連合
日本経済団体連合会
キャリアカウンセリング協会
日本人材紹介事業協会 再就職支援協議会
日本キャリア開発協会
入管協会
情報サービス産業協会
企業ホームページ https://www.manpowergroup.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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