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営業(責任者候補)★業界変革のため創業★僅か設立6年で大手案件を手掛ける社長のノウハウ伝授!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/30 - 2020/02/09)

営業(責任者候補)★業界変革のため創業★僅か設立6年で大手案件を手掛ける社長のノウハウ伝授!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
魅力たっぷりの成長企業で、一緒に活躍しませんか?
■看板業界とは?
看板業界は職人の高齢化が進んでおり、大手企業が求めるデザインや制作施工などの技術がおいついていない状態です。その中で、私のような35歳の若い経営者は珍しい業界です。

■大手企業が当社を選ぶ理由は?
業務内容が『看板の設置』に留まらないからです。一般的に、デザインから設置までがお仕事ですが、「看板」は「集客」の支援ツールです。当社の場合、看板という媒体を用いた顧客の誘導までをトータルで提案しているため、お客様にとって魅力的な存在なんです。

■トータルで提案できる秘訣は?
当社の理念にもある『三位一体』が鍵となります。当社では、社内連携を大切にしています。そのため、「事務」は「営業事務」、「デザイナー」は「営業デザイナー」と、互いを助けられるようにしています。ものづくりに関わりたい人はもちろん、チームで何かをやり遂げることが好きという人にとって、やりがいを感じられる環境が整っています。

そんな大手企業から選ばれる当社で、チームの一員として共に働きましょう。
(代表/徳永)

募集要項

仕事内容
営業(責任者候補)★業界変革のため創業★僅か設立6年で大手案件を手掛ける社長のノウハウ伝授!
あなたにはお客様先への定期訪問から、受注、設置までの一連の流れを担当していただきます。お客様は地元企業から病院、スーパー、ホテル、飲食店、家電量販店までさまざま。5年後には、代表が別事業への進出を検討中。その後はあなたにも責任者になれるチャンスがあります。

<仕事の流れ>
1つの看板の取り付け完了までは、最短1週間から3ヶ月を要します。長いものだと半年程度かかることも。その一連の流れの、全てに関わるのが当社の営業です。

▼訪問、提案、受注
既存のお客様先に訪問し、新たに必要な看板はないか、ニーズを探ります。取引先は大手企業です。大手企業の看板・集客はあなたのアイデアやセンス次第。カタログや提案書をお見せし、受注を目指しましょう。時にはお客様側から依頼をいただくこともあります。

▼お客様の要望のヒアリング
担当者の方から使用用途や必要な個数、デザインへの要望などを、週に2~3件程度周りながらヒアリングします。定期的に依頼をいただくお客様は、過去にいただいたデータをもとに作成するため、この工程はありません。

▼デザイナーとの打ち合わせ、進行管理
社内のデザイナーと打ち合わせをし、制作スケジュールを決めましょう。同時並行している15~30本の案件とのスケジュールを考えながら、制作より後の工程のスケジュールも決定していきます。

▼設置、納品
月10回程度は、取り付ける現場に同行、立ち会います。エリアは近畿地方が中心。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■基本的なPC操作(Wordでの文字入力・Excelにて四則計算が出来る程度)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴は問いません。

◎営業職経験・看板業界未経験者、大歓迎!
◎職種未経験も可
◎チームで1つのものを作り上げる喜びや、物事を計画的に作り上げることが好きな方、こだわりを持って仕事をする人など、ぜひご応募ください!
募集背景 当社は制作会社の中でも看板に特化。デザインから施工までを一括で行なっています。看板とひと口に言えど、その種類は店舗などの目印となるポールやシャッターのデザイン、カーラッピングまでさまざま。また、平面の看板から立体、LEDなどを活用したものまで多岐にわたります。現在、大阪府内を中心に全国から多くの依頼をいただいている当社。今後さらに多くの案件にお応えするため、営業を新たに募集することになりました。看板業界の実務経験は不問です。目標に向かって頑張る姿勢をお持ちの方、お待ちしています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員(試用期間3~6ヶ月あり)
※試用期間中は契約社員となります。給与は【給与】欄をご確認ください。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市西成区松2-6-29
交通
南海電鉄高野線「西天下茶屋駅」より徒歩7分
◎転勤なし
◎マイカー通勤OK!
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間)
給与 月給23万円~40万円
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
※上記金額にはみなし残業手当(月20~45時間分/2万5000円~11万5000円)が含まれています。
※試用期間中の給与は月給20万円~35万円です。みなし残業手当(月20~45時間分/2万4100円~10万円)を含みます。
※みなし残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
年収例
400万円/入社3年目
600万円/入社5年目
800万円/入社10年目
休日休暇 隔週休2日制(日、隔週土)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生・待遇 給与改定年1回(8月)
賞与年2回(3月、9月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(月3万円まで)
時間外手当(みなし残業時間超過分)
退職金
マイカー通勤OK
社内禁煙
私服勤務OK

★現在、福利厚生の改良を考えています!将来的には「役職手当」「資格手当」「出産・育児支援制度」「社員旅行」などを導入・実施予定です。他にもこんな制度や手当が欲しいなどありましたら、一緒に考えていきたいです!
入社後の流れ 半年から1年程度をかけて、社長が業務をお教えします。まずは看板に対する理解を深めましょう。あなたの成長度合いに合わせて、徐々に業務をお任せしていく予定です。企業によって案件の量や提案の内容が異なりますので、適性も見て判断していきます。今後は5年後を目処に事業を社員にお任せしていく計画です。あなたにも事業を担うチャンスがあるので、積極的に取り組んでください。

会社概要株式会社TOC

会社名 株式会社TOC
設立 2013年1月10日
代表者 代表取締役 徳永 直樹
資本金 500万円
従業員数 7名(2020年2月現在)
売上高 1億5996万円(2019年8月期実績)
事業内容 各種看板事業/企画、設計、デザイン、製作、施工、アフターメンテナンス
野立看板事業/土地調査、企画、設計、デザイン、契約、管理、アフターメンテナンス
イベント事業/企画、提案、製作、設営、演出、運営
事業所 本社/大阪府大阪市西成区松2-6-29
企業ホームページ https://toc25.co.jp/
個人名の表記について
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