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株式会社武蔵野製造管理スタッフ ※完全週休2日制!※賞与:4.9ヶ月分(昨年度実績)(989408)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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食品、化粧品系の現在掲載中の転職・求人情報

製造管理スタッフ ※完全週休2日制!※賞与:4.9ヶ月分(昨年度実績)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/05 - 2020/01/15)

製造管理スタッフ ※完全週休2日制!※賞与:4.9ヶ月分(昨年度実績)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
おにぎりは握りませんが、現場の主導権は握ってください。
『セブン-イレブン』のおにぎり、お弁当、調理パンの製造において、国内最大クラスの規模を誇る当社。16ヶ所の製造工場で、1万人以上の従業員たちが活躍している業界大手の企業です。

そんな全国の工場で、製造スタッフへの指示出しやシフト管理、品質・衛生管理などを手掛けるのが、今回募集する管理スタッフの仕事。自分の手で調理をするというよりも、いかにして人材を適材適所に配置し、生産ラインを効率的に稼働していけるかを考え、実行していく役割を担います。

管理スタッフの目配り・気配りが、食の安全を守り、現場で働くスタッフたちの働きやすさを支えていきます。そんな責任とやりがいある仕事に、あなたの力を活かしてみませんか?

一切の経験を問いません。作業よりも管理の仕事にやりがいを持って取り組んでくださる方であれば、どなたも歓迎します。コミュニケーション力を活かして丁寧な対応ができれば、早期戦力としての活躍が十分に可能です。ぜひ一緒に頑張りましょう!

募集要項

仕事内容
製造管理スタッフ ※完全週休2日制!※賞与:4.9ヶ月分(昨年度実績)
『セブン-イレブン』のパートナー企業として、おにぎり、お弁当、調理麺、調理パンなど多岐にわたる商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものなのです。

あなたには、製造管理の仕事をお任せします。自分の手で作業をする製造職と言うよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などに取り組んでいただきます。

【主な業務】
・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示
・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理
・スタッフへの指導、教育
・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理
・品質管理、衛生管理
・生産性向上、効率化に向けた改善業務 など

■幅広い年齢層のパート・アルバイトスタッフが一緒に働く仲間
学生のアルバイトスタッフから経験豊富なベテランのパートスタッフまで、幅広い年齢層の人材をマネジメントしていく仕事です。誰もが気持ち良く働ける職場環境を作っていくことも、管理スタッフの大切な仕事。日ごろからコミュニケーションを図り、スタッフ1人ひとりの得意・不得意を把握しておくことが、適材適所での人材配置に役立ちます。

■現場の主導権を握り、生産性・品質向上を図る
日々さまざまな新商品が生まれ、生産ラインの仕事も変化していきます。限られた設備と人員の中で、生産性を最大化していくには、小さな改善の積み重ねが欠かせません。広い視野を持ってライン全体を見渡し、具体的な改善案で現場業務を円滑に進めていくのが、管理スタッフの役割です。注意深く現場を見て、良いと思ったアイデアや提案はどんどん実行していってください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<ブランク不問!業種、職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■高卒以上
◎ご経験は問いません。意欲重視の採用です!
募集背景 『セブン-イレブン』のパートナー企業として、順調に成長を続ける当社。お弁当や調理麺、調理パンなどを供給しています。そんな『セブン-イレブン』の店舗はまだまだ拡大中。それに伴い、当社への発注数が増加し、製造管理を担う人材が不足しています。そこで、パートさんとコミュニケーションを取りながら、品質の高い商品づくりを支えていただける方を新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与は給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
■京都工場/京都府八幡市戸津水戸城55
交通
(1)送迎バスの場合
京阪本線「樟葉駅」より送迎バスで約20分

(2)マイカー通勤の場合
<京都方面からの場合>
「京滋バイパス森」交差点から1号線経由で約10分

<大阪方面からの場合>
京阪本線「枚方駅」から1号線経由で約25分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト例】8:00~17:00、20:00~翌5:00
※上記時間は一例です。
給与 ★ご希望により2つのコースをお選びいただけます!(合否への影響はありません!)

【コース(1)/転居を伴う転勤あり】
■高卒・短大・専門卒/月給20万5000円以上+各種手当
■大卒/月給22万5000円以上+各種手当

【コース(2)/転居を伴う転勤なし】
■高卒・短大・専門卒/月給18万5000円以上+各種手当
■大卒/月給20万5000円以上+各種手当

※年齢・経験・能力を考慮し、決定。
※試用期間3ヶ月間は、時給1000円以上です。
※時間外手当や通勤手当、賞与(年2回。昨年度実績4.9ヶ月分)を別途支給。
年収例
460万円(月収29万円+賞与)/経験5年目
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制:工場にて曜日を相談し、決定します)
■特別休暇(年間16日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休業
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績4.9ヶ月分
■決算賞与(3月)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限3万円まで支給 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給)
■時間外手当
■家族手当〔配偶者(扶養の場合)月1万円、子供(22歳まで)1名につき月5000円〕
 ┗試用期間終了後からの支給のため、3ヶ月間の試用期間は支給はございません。
■資格手当
■役職手当
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■各種イベント開催
 ┗大忘年会、永年勤続者表彰など
■各種研修
 ┗新入社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修 等
■施設利用可
 ┗舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部
■サークル活動
 ┗野球、ゴルフ、フットサル、スキーなど
■出産祝い金、入学祝い金
 ┗詳細は下記【各種祝い金が充実】をご確認ください!
各種祝い金が充実! 子育てをする社員を支援する仕組みが充実している当社。出生から高校入学祝いまで、最大300万円を支給しています。将来家族を持つことまで見据え、長く腰を据えて働いていくことができる環境です。

【出生祝い金】第一子:50万円、第二子:100万円、第三子:200万円
【小学校入学祝い金】第一子:20万円、第二子:20万円、第三子:20万円
【中学校入学祝い金】第一子:30万円、第二子:30万円、第三子:30万円
【高校入学祝い金】第一子:50万円、第二子:50万円、第三子:50万円
【合計額】第一子:150万円、第二子:200万円、第三子:300万円
※入社3年未満は50%支給
教育制度 入社後最初の3ヶ月間は、いくつかの製造管理の現場に入り、OJTを通じて全体の流れを掴んでいただきます。その上で、適性に合う現場へ配属が決まります。

会社概要株式会社武蔵野

会社名 株式会社武蔵野
設立 1969年
代表者 代表取締役社長 安田信行
資本金 2億6000万円
従業員数 1万1429名
売上高 ■1671億9798万円(2023年3月期実績)
■1581億2336万円(2022年3月期実績)
■1474億2528万円(2021年3月期実績)
■1514億9364万円(2020年3月期実績)
事業内容 弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺の製造および販売
事業所 本社/埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル
工場(全国18ヶ所)/埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、福島、宮城、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、沖縄
関連会社 株式会社武蔵野ホールディングス
株式会社武蔵野フーズ
株式会社武蔵野ロジスティクス
企業ホームページ http://www.ms-net.co.jp
個人名の表記について
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